🎙️ Le Shot RH - Votre Vitamine H mensuelle ! Proposé par RH Performances, Le Shot RH est un podcast engagé qui décrypte les enjeux des ressources humaines dans le monde professionnel d'aujourd'hui. Chaque mois, rejoignez nos experts RH pour une discussion approfondie autour d'une thématique clé du monde de l'entreprise. À travers des échanges dynamiques et constructifs, nos spécialistes partagent leur expertise, leurs retours d'expérience et leurs conseils pratiques pour accompagner managers, DRH et dirigeants dans leurs défis quotidiens. Dans ce nouvel épisode, Pauline Vandendriessche, psychologue du travail de formation et DRH chez RH Performances, démystifie l'utilisation des tests de personnalité dans le recrutement. Des méthodes astrologiques des années 80 aux outils scientifiques d'aujourd'hui comme le DISC ou le Process Communication Model, elle nous éclaire sur l'évolution et la pertinence de ces évaluations comportementales. Un épisode essentiel pour les professionnels RH qui souhaitent enrichir leurs processus de recrutement tout en préservant une approche éthique et centrée sur l'Humain. Découvrez comment ces outils, loin d'être des instruments de jugement, peuvent devenir de véritables leviers de développement personnel et professionnel pour les candidats ! ⏱️ Un format court et percutant, 🤝 Animé par des experts du secteur RH, 💡 Qui vous donnent des conseils concrets et applicables, 🎧 Tous les mois ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Le Shot RH - Votre Vitamine H mensuelle ! Proposé par RH Performances, Le Shot RH est un podcast engagé qui décrypte les enjeux des ressources humaines dans le monde professionnel d'aujourd'hui. Chaque mois, rejoignez nos experts RH pour une discussion approfondie autour d'une thématique clé du monde de l'entreprise. À travers des échanges dynamiques et constructifs, nos spécialistes partagent leur expertise, leurs retours d'expérience et leurs conseils pratiques pour accompagner managers, DRH et dirigeants dans leurs défis quotidiens. Dans un monde professionnel où la communication et les relations interpersonnelles sont au cœur des enjeux, comment développer une posture qui allie affirmation de soi et respect de l'autre ? Ce mois-ci, Laurence Pornet, responsable pédagogique, formatrice et coach chez RH Performances, décrypte les secrets de l'assertivité et livre ses conseils pour développer cette compétence essentielle. Un épisode incontournable pour les RH, dirigeants et managers qui souhaitent améliorer leurs relations professionnelles et créer un environnement de travail plus constructif et épanouissant ! ⏱️ Un format court et percutant, 🤝 Animé par des experts du secteur RH, 💡 Qui vous donnent des conseils concrets et applicables, 🎧 Tous les mois ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 4ème épisode de "L'Interview Première Fois", Hervé Van Rijn s'entretient avec Franck Royer, co-fondateur de La Consignerie, une entreprise qui révolutionne la restauration événementielle durable. Franck nous raconte son parcours, de ses débuts chez Lesaffre dans le monde de la levure à sa reconversion dans l'entrepreneuriat social et solidaire. Sa rencontre avec les artisans brasseurs du monde entier pendant sa première expérience professionnelle fait naître une passion pour l'artisanat local et durable. Accompagné par l'incubateur Ticket for Change, il lance en 2019 La Consignerie, initialement pensée comme une microbrasserie éco-responsable, qui évolue vers un modèle innovant de mise en relation entre artisans locaux et grands donneurs d'ordre. Le point culminant de cette aventure entrepreneuriale : la sélection de La Consignerie pour gérer la restauration de la cérémonie d'ouverture des JO de Paris 2024. Un défi titanesque relevé en seulement six semaines : coordonner 90 traiteurs pour servir 220 000 repas lors d'un événement mondial, suivi de la cérémonie des Jeux Paralympiques. À travers ce témoignage authentique, Franck partage les hauts et les bas de l'entrepreneuriat social et solidaire, prouvant qu'il est possible de concilier impact environnemental et viabilité économique. Son message pour les entrepreneurs en devenir ? "Rêvez grand, mais faites petit" - une philosophie qui l'a mené des rues de Lille aux berges de la Seine pour les JO ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Le Break RH - Votre Pause RH Trimestrielle ! Proposé par RH Performances, Le Break RH est un podcast engagé qui décrypte les enjeux professionnels modernes. Chaque mois, rejoignez nos experts RH pour une discussion approfondie autour d'une thématique clé du monde de l'entreprise. À travers des échanges dynamiques et constructifs, nos spécialistes partagent leur expertise, leurs retours d'expérience et leurs conseils pratiques pour accompagner managers, DRH et dirigeants dans leurs défis quotidiens. Comment réussir sa transformation digitale ? Quels sont les pièges à éviter ? Par où commencer ? Dans cet épisode du Break RH, Camille Dillies partage son expérience concrète de la digitalisation, qui a notamment permis de multiplier par 10 le trafic web de RH Performances. Au-delà des outils, découvrez une approche pragmatique centrée sur l'humain : automatisation intelligente, gestion des données, amélioration de l'expérience client et évolution de la culture d'entreprise. Une feuille de route complète pour une digitalisation réussie, enrichie de conseils pratiques et de retours d'expérience terrain. Un épisode incontournable pour tous les dirigeants et professionnels RH qui souhaitent prendre le virage du digital avec succès. ⏱️ Un format long et impactant, 🤝 Animé par des experts, 💡 Qui vous donnent des conseils concrets et applicables, 🎧 Tous les trimestres ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de "L'interview Première Fois", Hervé Van Rijn s'entretient avec Christophe Janet, actuellement Directeur général Délégué de NHOOD France, pour un témoignage authentique sur son parcours d'entrepreneur. Architecte de formation et ingénieur des ponts et chaussées, Christophe Janet nous livre avec sincérité les étapes marquantes de sa carrière, depuis ses débuts chez Bouygues Immobilier et Leroy Merlin jusqu'à son poste actuel. Entre grands groupes et intrapreneuriat, il partage notamment son expérience chez Advicim, où il a contribué à développer une vision novatrice de l'immobilier centrée sur l'usage et l'impact environnemental. Le point fort de cet échange réside dans l'évocation sans fard d'un moment charnière : la rupture avec son associé en 2022. Avec recul et maturité, Christophe Janet analyse cette "première fois" douloureuse qui l'a paradoxalement fait grandir. Son témoignage sur la gestion de cette période difficile et sa capacité à rebondir professionnellement offre un éclairage précieux sur la résilience entrepreneuriale ! À travers cette conversation franche, ponctuée d'anecdotes et de réflexions personnelles, Christophe Janet démontre qu'être entrepreneur ne se résume pas à la possession d'une entreprise, mais relève davantage d'un état d'esprit : celui de se sentir utile et impactant, quelle que soit la structure dans laquelle on évolue. Un épisode riche en enseignements pour tous ceux qui entreprennent ou aspirent à entreprendre, rappelant que les échecs, loin d'être des fins en soi, peuvent devenir de puissants leviers de transformation professionnelle et personnelle ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Le Shot RH - Votre Vitamine H mensuelle ! Proposé par RH Performances, Le Shot RH est un podcast engagé qui décrypte les enjeux des ressources humaines dans le monde professionnel d'aujourd'hui. Chaque mois, rejoignez nos experts RH pour une discussion approfondie autour d'une thématique clé du monde de l'entreprise. À travers des échanges dynamiques et constructifs, nos spécialistes partagent leur expertise, leurs retours d'expérience et leurs conseils pratiques pour accompagner managers, DRH et dirigeants dans leurs défis quotidiens. Dans un marché où les candidats sont rois, comment faire la différence en tant qu'entreprise ? Ce mois-ci, Marie Lesaffre, consultante en recrutement depuis 7 ans chez RH Performances, décrypte les nouvelles attentes des talents et livre ses conseils pour un recrutement efficace. Un épisode essentiel pour les RH, dirigeants et managers qui souhaitent optimiser leur stratégie de recrutement dans un marché en pleine mutation ! ⏱️ Un format court et percutant, 🤝 Animé par des experts du secteur RH, 💡 Qui vous donnent des conseils concrets et applicables, 🎧 Tous les mois ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode d'Interview Première Fois, Hervé Van Rijn reçoit Nicolas Delbeke, un entrepreneur qui incarne parfaitement l'adage "qui ne tente rien n'a rien". À la tête de trois entreprises distinctes : Les Fabricants, la Brasserie du Goulot et récemment Big Luck, Nicolas vous dévoile avec sincérité les coulisses de son parcours entrepreneurial. Entre moments de doutes et victoires marquantes, il partage sans filtre ses premières expériences fondatrices : de son premier client qui lui a fait confiance à sa première déception avec un client toxique qui s'est transformée en leçon précieuse, en passant par les défis qui ont forgé sa résilience d'entrepreneur. À travers ce témoignage authentique, Nicolas Delbeke démontre qu'il est possible de développer plusieurs projets en parallèle, à condition d'avoir une vision claire et de savoir s'entourer. Son parcours illustre parfaitement que le succès entrepreneurial n'est pas une ligne droite, mais plutôt une succession d'expériences qui nous construisent ! Un épisode inspirant pour tous ceux qui rêvent de se lancer dans l'aventure entrepreneuriale ou qui cherchent à diversifier leurs activités. Nicolas DELBEKE nous rappelle que chaque "première fois" est une opportunité d'apprentissage et que la diversification peut être une force quand elle est bien maîtrisée. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Le Shot RH - Votre Vitamine H mensuelle ! Proposé par RH Performances, Le Shot RH est un podcast engagé qui décrypte les enjeux des ressources humaines dans le monde professionnel d'aujourd'hui. Chaque mois, rejoignez nos experts RH pour une discussion approfondie autour d'une thématique clé du monde de l'entreprise. À travers des échanges dynamiques et constructifs, nos spécialistes partagent leur expertise, leurs retours d'expérience et leurs conseils pratiques pour accompagner managers, DRH et dirigeants dans leurs défis quotidiens. Ce mois-ci, on s'intéresse à la thématique de la cohésion en entreprise et les moyens de la développer au sein de son équipe. Laurence vous fournit des clés et des concepts pour vous aider à comprendre les dysfonctionnements au sein de votre équipe et les manières de les résoudre ! ⏱️ Un format court et percutant, 🤝 Animé par des experts du secteur RH, 💡 Qui vous donnent des conseils concrets et applicables, 🎧 Tous les mois ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce premier épisode de "L'Interview Première Fois", Hervé Van Rijn, fondateur et CEO de RH Performances, s'entretient avec Audric Darbon, le cerveau derrière Wheel of Work : un cabinet de recrutement freelance qui a révolutionné le mondes des RH. En passant de 0 à 10 millions d'euros de chiffres d'affaires en 4 ans, Audric vous livre les secrets qui l'ont mené à la réussite !Enfilez vos écouteurs et entrez à bord de ce voyage entrepreneurial captivant, où Audric nous dévoile les coulisses de son parcours, jonché de ces "première fois" qui façonnent tout entrepreneur. De son premier recrutement (peut-être aussi stressant qu'un premier rendez-vous !) à son premier succès, en passant par les défis qui l'ont fait grandir et les déceptions qui l'ont endurci, Audric vous partage, sans filtre, son expérience entrepreneurial et la manière dont il maintient la barre au quotidien !Que vous soyez déjà CEO, un rêveur qui souhaite franchir le cap ou simplement curieux du monde de l'entrepreneuriat, cet épisode vous donnera matière à réflexion et, qui sait, l'étincelle nécessaire pour oser vos propres "premières fois" professionnelles.Qui sait, à la fin de cet épisode, vous pourriez bien vous surprendre à griffonner le business plan de votre future projet sur un coin de serviette ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans ce chapitre final des 4Colors ! Avant de conclure sur comment appliquer cet outil, regardons dans le rétroviseur. 🟥🟨🟩🟦 Cet outil est utilisé pour adapter certains rituels et choix en fonction des couleurs de l'équipe. Il peut vous aider également dans votre quotidien pour favoriser les interactions avec les personnes de votre environnement. Maintenant nous allons voir ensemble comment le barbares haut en couleur que vous êtes peuvent appliquer la méthode 4Colors au travers des conseils de notre experte (https://www.linkedin.com/in/elise-hunout-%E2%98%80%EF%B8%8F%F0%9F%8C%88-4676b5138/).   🎧 Écoutez ce podcast méthode 4colors pour comprendre comment et quand utiliser votre profil naturel, adapté ou encore dominant. ➡️ Pour aller plus loin, Uptoyoo (https://www.uptoyoo.com/) vous propose un live training (https://www.uptoyoo.com/formations/adopter-le-bon-ton-avec-le-4colors)    🎤 Retrouvez cet épisode et tous nos podcasts sur notre site RH performances (https://www.rhperformances.fr/podcast-rh/)  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.