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📢Les experts de www.naudrh.com vous explique comment anticiper votre baisse de rémunération en cas de congés pour maladie ordinaire (CMO) !

Dès mars 2025, une réforme majeure impactera votre portefeuille en cas de Congé Maladie Ordinaire (CMO). Les 3 premiers mois, votre traitement passera à 90%... et ce n'est pas tout ! Cette baisse s'applique aussi à une partie de vos primes (RIFSEEP, NBI...). 😟

Vous êtes fonctionnaire ? Contractuel ? Vous vous demandez ce que cela signifie concrètement pour votre pouvoir d'achat ?

Dans son dernier podcast, www.naudrh.com décortique pour VOUS cette réforme cruciale :
✅ La nouvelle règle des 90% et son impact précis sur votre rémunération.
✅ Qui est VRAIMENT concerné et quelles sont les EXCLUSIONS (CLM, CLD, CITIS).
✅ Les spécificités pour la fonction publique territoriale et l'enjeu des délibérations locales.
✅ Les conséquences sur vos primes et indemnités, notamment le RIFSEEP.
✅ Comment les requalifications d'arrêts (ex: CMO vers CLM) seront gérées.

Notre but ? Vous donner toutes les clés pour comprendre cette réforme, anticiper ses effets et ne pas être pris au dépourvu. Une analyse juridique claire et des explications concrètes pour vous, agents publics.

Ne subissez pas cette réforme, comprenez-la !

🎧 Écoutez le podcast complet à partir du lien ci-dessous pour tout savoir

💬 Des questions ? Des inquiétudes ? Partagez-les en commentaire, c'est le moment d'en discuter ensemble !

Contact: naudrhexpertise@gmail.com

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