Votre agenda ne ment jamais. Il est le reflet le plus honnête de votre business - et 90% du temps, ce qu'il révèle est bien plus profond qu'un simple problème d'organisation.

C'est la première chose que j'analyse avec mes clientes : leur temps de travail. En 30 secondes, je comprends exactement pourquoi leur croissance plafonne ou pourquoi elle est là, mais de plus en plus lourde à porter.

Dans cet épisode, on parle de :

• Ce que votre agenda révèle vraiment sur votre posture de cheffe d'entreprise

• Les 4 pôles d'un agenda de CEO et comment les équilibrer selon votre niveau

• Les 3 variables qui déterminent la bonne répartition de votre temps

• Les 5 déséquilibres que je vois systématiquement chez les dirigeantes

• Pourquoi votre problème n'est presque jamais un problème d'organisation

Chapitres :

00:00 – Intro : votre agenda, miroir de votre business
01:45 – Le time tracking comme premier diagnostic
03:50 – Les 4 pôles d'un agenda structuré
04:55 – Les 3 variables qui définissent la bonne répartition
09:10 – Les 5 déséquilibres récurrents
20:45 – Organisation vs structure : la distinction qui change tout
22:50 – Le diagnostic honnête : par où commencer

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Avec ASCEND, j’accompagne des fondatrices de business digitaux (100k–1M€) à diminuer la dépendance à leur présence, simplifier leur modèle, autonomiser leur équipe et retrouver un vrai rôle de CEO → Je candidate pour ASCEND

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