#46- GENERATION Z ET TRAVAIL : EMMA BALL GREENE- PHOTOGRAPHE cover
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Sur le métier

#46- GENERATION Z ET TRAVAIL : EMMA BALL GREENE- PHOTOGRAPHE

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25min |26/12/2022
Play
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25min |26/12/2022
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Description

 X, Y Z, l'exercice peut paraître ridicule, essayer de faire rentrer au forceps des générations dans des cases, alors même que seulement quelques années les séparent.   La génération Z comprend toutes les personnes nées après 1995 : ce sont eux et elles qui vont composer le monde du travail de demain et qu on a tendance à résumer en un seul slogan, génération covid ou digital natives ce qui risque d’omettre la variété d’expériences et la nature composite d’une si large population qui représente 32% de la population mondiale aujourd’hui.  

On envisage donc le terme de génération comme une ligne horizontale, qui réunit tous les contemporains du même âge, ce que les chercheurs qualifient de cohorte est donc une génération simplement parce qu’elle se trouve en même temps au même âge. Affrontant les mêmes événements au même stade de leur développement, elle en tirerait une commune façon d’être au monde (langage, pratiques vestimentaires, mœurs, etc.) 

 À mesure que le terme s’est imposé dans le débat public, chaque génération a donc
acquis une image stéréotypée.  Les Z seraient donc hyper connectés, bilingue français/numérique, jusqu’à 150 déverrouillages de leurs téléphones par jour, ultra mondialisés, narcissiques, déprimés, zappeurs, altruistes, engagés écologiquement,  

Ils veulent expérimenter. Comme le dit Élisabeth Soulié, autrice de l’ouvrage la génération Z
passé aux rayons X.   Mais comment les Z envisagent-ils leur rapport
au travail ? C’est ce que j’ai cherché à comprendre en interviewant 5 jeunes issues de cette generation aux horizons et aux parcours variés. Au micro de ce premier é pisode autour des jeunes et du travail, j’ai rencontré Emma. Emma a 25 ans et elle est photographe, mais pas n’importe quelle photographe, du genre à photoghraphier tout ce qui lui passe sous les yeux, à toquer aux portes des médias pour présenter son travail, du genre à photographier des mannequins et des passants, et du genre à partir en Ukraine. Oui, Emma, appareil photo en
bandoulière, prolongement d’elle-même  a choisi,de son propre chef, de partir en Ukraine pour documenter le conflit, et montrer de l'interieur la vie des jeunes ukrainiens de sa génération. A  la difference des générations X, Y, qui percevaient le travail comme un devoir social, les jeunes
comme Emma l’envisagent comme une experience humaine, qui doit être riche de
sens. Rencontre avec une jeune femme curieuse, courageuse, déterminée, passionnée qui revient sur son expérience de photographe, et la place du métier dans sa vie.   

  

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Archives INA 


Profession Reporter - 2019 France Inter 

Théma photographe de guerre - Thematique phonotèque- 2002 

Musique : Sunday Bloody Sunday - U2


✏️Si vous aimez ce podcast et que vous souhaitez le soutenir, prenez 1' pour mettre 5 étoiles⭐⭐⭐⭐⭐ sur Apple Podcast ou Spotify, ça m'aide beaucoup :)

Pour suivre les coulisses et l'actualité du podcast, rdv sur Insta : https://www.instagram.com/surlemetierpodcast/ ou sur le site internet: surlemetier.com

Merci à L'INA ! 

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
💡Création Originale (Production, enregistrement, textes): Elvire CASSAN

Montage : Stephane Huguet

Description

 X, Y Z, l'exercice peut paraître ridicule, essayer de faire rentrer au forceps des générations dans des cases, alors même que seulement quelques années les séparent.   La génération Z comprend toutes les personnes nées après 1995 : ce sont eux et elles qui vont composer le monde du travail de demain et qu on a tendance à résumer en un seul slogan, génération covid ou digital natives ce qui risque d’omettre la variété d’expériences et la nature composite d’une si large population qui représente 32% de la population mondiale aujourd’hui.  

On envisage donc le terme de génération comme une ligne horizontale, qui réunit tous les contemporains du même âge, ce que les chercheurs qualifient de cohorte est donc une génération simplement parce qu’elle se trouve en même temps au même âge. Affrontant les mêmes événements au même stade de leur développement, elle en tirerait une commune façon d’être au monde (langage, pratiques vestimentaires, mœurs, etc.) 

 À mesure que le terme s’est imposé dans le débat public, chaque génération a donc
acquis une image stéréotypée.  Les Z seraient donc hyper connectés, bilingue français/numérique, jusqu’à 150 déverrouillages de leurs téléphones par jour, ultra mondialisés, narcissiques, déprimés, zappeurs, altruistes, engagés écologiquement,  

Ils veulent expérimenter. Comme le dit Élisabeth Soulié, autrice de l’ouvrage la génération Z
passé aux rayons X.   Mais comment les Z envisagent-ils leur rapport
au travail ? C’est ce que j’ai cherché à comprendre en interviewant 5 jeunes issues de cette generation aux horizons et aux parcours variés. Au micro de ce premier é pisode autour des jeunes et du travail, j’ai rencontré Emma. Emma a 25 ans et elle est photographe, mais pas n’importe quelle photographe, du genre à photoghraphier tout ce qui lui passe sous les yeux, à toquer aux portes des médias pour présenter son travail, du genre à photographier des mannequins et des passants, et du genre à partir en Ukraine. Oui, Emma, appareil photo en
bandoulière, prolongement d’elle-même  a choisi,de son propre chef, de partir en Ukraine pour documenter le conflit, et montrer de l'interieur la vie des jeunes ukrainiens de sa génération. A  la difference des générations X, Y, qui percevaient le travail comme un devoir social, les jeunes
comme Emma l’envisagent comme une experience humaine, qui doit être riche de
sens. Rencontre avec une jeune femme curieuse, courageuse, déterminée, passionnée qui revient sur son expérience de photographe, et la place du métier dans sa vie.   

  

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 X, Y Z, l'exercice peut paraître ridicule, essayer de faire rentrer au forceps des générations dans des cases, alors même que seulement quelques années les séparent.   La génération Z comprend toutes les personnes nées après 1995 : ce sont eux et elles qui vont composer le monde du travail de demain et qu on a tendance à résumer en un seul slogan, génération covid ou digital natives ce qui risque d’omettre la variété d’expériences et la nature composite d’une si large population qui représente 32% de la population mondiale aujourd’hui.  

On envisage donc le terme de génération comme une ligne horizontale, qui réunit tous les contemporains du même âge, ce que les chercheurs qualifient de cohorte est donc une génération simplement parce qu’elle se trouve en même temps au même âge. Affrontant les mêmes événements au même stade de leur développement, elle en tirerait une commune façon d’être au monde (langage, pratiques vestimentaires, mœurs, etc.) 

 À mesure que le terme s’est imposé dans le débat public, chaque génération a donc
acquis une image stéréotypée.  Les Z seraient donc hyper connectés, bilingue français/numérique, jusqu’à 150 déverrouillages de leurs téléphones par jour, ultra mondialisés, narcissiques, déprimés, zappeurs, altruistes, engagés écologiquement,  

Ils veulent expérimenter. Comme le dit Élisabeth Soulié, autrice de l’ouvrage la génération Z
passé aux rayons X.   Mais comment les Z envisagent-ils leur rapport
au travail ? C’est ce que j’ai cherché à comprendre en interviewant 5 jeunes issues de cette generation aux horizons et aux parcours variés. Au micro de ce premier é pisode autour des jeunes et du travail, j’ai rencontré Emma. Emma a 25 ans et elle est photographe, mais pas n’importe quelle photographe, du genre à photoghraphier tout ce qui lui passe sous les yeux, à toquer aux portes des médias pour présenter son travail, du genre à photographier des mannequins et des passants, et du genre à partir en Ukraine. Oui, Emma, appareil photo en
bandoulière, prolongement d’elle-même  a choisi,de son propre chef, de partir en Ukraine pour documenter le conflit, et montrer de l'interieur la vie des jeunes ukrainiens de sa génération. A  la difference des générations X, Y, qui percevaient le travail comme un devoir social, les jeunes
comme Emma l’envisagent comme une experience humaine, qui doit être riche de
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Montage : Stephane Huguet

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On envisage donc le terme de génération comme une ligne horizontale, qui réunit tous les contemporains du même âge, ce que les chercheurs qualifient de cohorte est donc une génération simplement parce qu’elle se trouve en même temps au même âge. Affrontant les mêmes événements au même stade de leur développement, elle en tirerait une commune façon d’être au monde (langage, pratiques vestimentaires, mœurs, etc.) 

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acquis une image stéréotypée.  Les Z seraient donc hyper connectés, bilingue français/numérique, jusqu’à 150 déverrouillages de leurs téléphones par jour, ultra mondialisés, narcissiques, déprimés, zappeurs, altruistes, engagés écologiquement,  

Ils veulent expérimenter. Comme le dit Élisabeth Soulié, autrice de l’ouvrage la génération Z
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au travail ? C’est ce que j’ai cherché à comprendre en interviewant 5 jeunes issues de cette generation aux horizons et aux parcours variés. Au micro de ce premier é pisode autour des jeunes et du travail, j’ai rencontré Emma. Emma a 25 ans et elle est photographe, mais pas n’importe quelle photographe, du genre à photoghraphier tout ce qui lui passe sous les yeux, à toquer aux portes des médias pour présenter son travail, du genre à photographier des mannequins et des passants, et du genre à partir en Ukraine. Oui, Emma, appareil photo en
bandoulière, prolongement d’elle-même  a choisi,de son propre chef, de partir en Ukraine pour documenter le conflit, et montrer de l'interieur la vie des jeunes ukrainiens de sa génération. A  la difference des générations X, Y, qui percevaient le travail comme un devoir social, les jeunes
comme Emma l’envisagent comme une experience humaine, qui doit être riche de
sens. Rencontre avec une jeune femme curieuse, courageuse, déterminée, passionnée qui revient sur son expérience de photographe, et la place du métier dans sa vie.   

  

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