• Du marketing produit à la stratégie humaine : comment un parcours atypique forge un regard RH radicalement différent - et plus ancré dans le réel du business ;

• L'intégration d'une filiale internationale : quand la RH devient la première courroie de transmission pour faire cohabiter deux cultures, deux langues et 5 700 collaborateurs ;

• Construire une culture commune de leadership à l'échelle d'un groupe européen - et la patience que ça demande vraiment ;

• L'ubiquité comme nouveau paradigme du développement : arrêter de choisir une seule voie d'apprentissage et proposer plusieurs formats pour une même thématique.

• Une conviction forte : la RH ne travaille pas pour elle-même - elle travaille pour que les collaborateurs progressent, concrètement.

Tout cela (et bien plus encore), à découvrir dans ce nouvel épisode Portrait de Talent Factory by Nelta, avec notre invitée Virginie Guibout-Pironneau, Head of Global Learning & Talent Management chez FDJ United.

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