- Speaker #0
J'étais un petit peu la salariée modèle.
- Speaker #1
Tout se passait bien, j'aimais bien les managers, mon équipe et tout. Ce que j'ai commencé à faire, c'est que j'ai commencé à créer mon podcast. Et c'est à partir de là qu'en créant le média, ça m'a ouvert des portes qui aujourd'hui me rapportent près de 300 000 euros de chiffre d'affaires par an.
- Speaker #0
Faut-il en parler à son boss ? Est-ce une bonne chose ou pas pour les entreprises ?
- Speaker #1
On peut garantir à ton équipe que tu la garderas toute la vie.
- Speaker #0
Ça a marché il y a 40 ans.
- Speaker #1
Parce que quand t'es manager, ton équipe te demande tout le temps ça va être quoi ma prochaine promotion ? Et ma prochaine formation ? Finalement, quand tu es salarié diversifié, l'avantage, c'est que tu prends en main ta propre formation et ça fait baisser un peu la pression sur l'employeur.
- Speaker #0
Quels sont nos droits en tant que salarié ? Et surtout, comment bien concilier les deux pour lancer un side project qui a du sens et qui peut ramener plusieurs dizaines de milliers d'euros en fin d'année ?
- Speaker #1
On nous a vachement vendu le mythe de créer une start-up, il faut tout plaquer.
- Speaker #0
Pour en parler, j'ai aujourd'hui l'experte du sujet avec moi, autrice du livre « Salarié diversifié, devenez entrepreneur sans quitter votre job » . Flavie Prévost a lancé en parallèle de son job le board, un média qui est aujourd'hui devenu le premier incubateur sur le preneur de France. Et bienvenue dans cette nouvelle mini-série, la première, 5 épisodes express pour t'aider à faire la gif et t'émanciper en impactant toujours plus grand. Pour découvrir l'épisode intégral, rendez-vous dès maintenant sur Youtube. C'est parti pour un nouvel épisode. C'est carrément du coup une meilleure image aussi pour l'entreprise.
- Speaker #1
Alors exactement, parce que j'ai interviewé une qui fait ça, qui s'appelle... Elle s'appelle sur Instagram Power ta carrière Sarah Zitouni. Elle est directrice de la stratégie et elle a son business à côté, son business en ligne. Et en fait, elle me dit, elle l'a négocié bien sûr, elle est aujourd'hui à 80%. Mais en fait, son entreprise aussi l'utilise en disant, regardez, on promeut la carrière des femmes dirigeantes et en plus, on leur laisse avoir un business à côté, etc. Donc, c'est vraiment gagnant. gagnant elle est dans l'industrie automobile pour elle c'est très intéressant sa boîte d'avoir des femmes qui réussissent donc tu vois ils ont su s'arranger sur un modèle qui convient à tout le monde ça peut être l'un des meilleurs engagements RSE qu'une boîte peut prendre sur le niveau sociétal
- Speaker #0
et du coup Flavie comme moi tu es une ex salariée diversifiée ça s'est passé comment ? tu étais à ce que j'ai entendu tu étais un petit peu la salariée modèle alors effectivement moi j'étais Merci.
- Speaker #1
J'avais un beau poste, j'étais directrice commerciale France chez Sixte. Tout se passait bien, j'aimais bien mes managers, mon équipe et tout. Mais j'avais quand même envie d'entreprendre. Ça commençait à me titiller. Alors je regardais, comme tout le monde, j'écoutais des podcasts d'entrepreneurs, je regardais des vidéos YouTube. Mais bon, je n'avais pas d'idée, donc je ne me disais pas, ok, je me barre, je vais négocier ma rupture conventionnelle pour entreprendre. Donc ce que j'ai commencé à faire, c'est que j'ai commencé à créer mon podcast. Donc peut-être comme toi d'ailleurs. C'est ça. J'étais passionnée de podcast. Je me suis dit, vas-y, je fais ça. Et donc là, je n'ai pas demandé l'autorisation parce que je me suis dit, bon, c'est comme un hobby. C'est comme si je créais un blog.
- Speaker #0
Un blog.
- Speaker #1
Voilà. Et en fait, je ne savais pas que le podcast, c'est très entrepreneurial comme démarche parce qu'il faut trouver des invités, apprendre à faire ça, potentiellement le financer, donc trouver des sponsors et puis le faire connaître sur les réseaux sociaux, un peu comme tu ferais connaître un produit. Donc en fait, ça a été ma découverte accélérée de l'entrepreneuriat. Et une fois que j'étais lancée là-dedans, j'ai eu envie de plus. Et c'est à partir de là qu'en créant le média, ça m'a ouvert des portes. J'ai découvert plein de choses. J'ai découvert notamment le freelancing, le soloprenariat. Et enfin, ça m'a donné une idée de produit qui, aujourd'hui, me rapporte à peu près 300 000 euros de chiffre d'affaires par an.
- Speaker #0
Je me permets d'interrompre cet épisode pour vous présenter la mission d'Eres Podcast. Moi, c'est Marco. Et mon boulot, c'est d'aider les femmes et hommes à mission à porter leur impact au niveau supérieur. Ici, je reçois celles et ceux qui m'inspirent, entrepreneurs, bénévoles et salariés, me partagent leur mindset et meilleure stratégie pour grandir et accélérer le progrès. Pour ne rien perdre, abonne-toi sur YouTube ou en podcast et inscris-toi à la newsletter pour obtenir le récap dans ta boîte mail.
- Speaker #1
Tu vois, ça a pris 5 ans. Et donc pendant, on va dire, 2 ans, je n'ai pas du tout monétisé. Et quand j'ai senti que j'avais envie d'y aller, Et surtout aussi, j'ai eu un deuxième événement, j'étais en congé mat pour mon deuxième bébé. Et ça aussi, c'est des signaux auxquels il faut être attentif, parce qu'en fait, c'est beaucoup plus facile de négocier son départ de retour de congé mat que de le négocier dans un autre moment moins favorable pour l'entreprise. Je me suis dit, c'est un petit signe, les planètes sont alignées, let's go, j'y vais. Et grâce à ça, j'ai pu me lancer avec la rupture conventionnelle et surtout avec deux ans de podcasting avant. qui m'avait permis mine de rien de faire des choses utiles dans l'entrepreneuriat des temps modernes, comme par exemple prendre la parole sur LinkedIn ou des choses comme ça, qui sinon m'auraient mis des mois et des mois d'apprentissage et peu de résultats.
- Speaker #0
Ou de suite tu gagnes des années d'avance.
- Speaker #1
Exactement.
- Speaker #0
Et du coup, il faut qu'on revienne là-dessus. Donc, ça fait cinq ans depuis que tu as lancé ton podcast et où tu étais un petit peu la salariée lambda. En cinq ans, tu passes d'un petit podcast à un business de 300 000 euros par an avec deux enfants qui arrivent. Donc, je pense que tu ne t'ennuies pas. Tu disais au début, j'en ai pas parlé, Parce qu'un podcast, c'est comme un blog. À quel moment tu en as parlé à ta direction ?
- Speaker #1
En fait, j'avais peur d'en parler parce que je pensais qu'ils allaient me dire que j'étais démotivée par ce que je faisais.
- Speaker #0
Tu m'as mis un pied dehors.
- Speaker #1
Voilà. Alors que moi, au contraire, j'ai toujours aimé faire des trucs à côté. Et souvent, c'était pour le travail. Ça m'a été bien utile, faire des réseaux, aller voir des conférences. Quand ça marchait pour le boulot, ce n'était pas critiquable en vrai. Je ne sais pas. Donc, je ne l'ai pas dit. Ça m'a donné confiance. Et après, c'est que quand j'ai voulu négocier mon départ, que là, j'ai dit, « Voilà, moi, j'ai envie d'être freelance. » Être freelance, ça ne va pas être facile. Il va me falloir… Enfin, ça va me faire baisser mon salaire, etc. Donc, ça me faciliterait énormément la tâche pour me lancer que d'avoir des bonnes conditions financières pour pouvoir partir. Tu vois, j'avais un plan B. Je crois que quand tu pars pour entreprendre, tu peux aussi toucher le chômage. Je ne sais pas dans quelles conditions, mais j'avais quand même un plan B. Et c'est que là que j'en ai parlé, tu vois. Que à la toute fin, quand j'étais sûre que j'allais négocier mon départ. Mais par contre, il y a plein de salariés diversifiés qui en parlent, en fait, avant. Par exemple, écrire un livre, lancer leur podcast. C'est plein de façons de faire qui ne sont pas du tout menaçantes pour l'employeur. Donc en vrai, moi, si j'avais continué, si j'avais juste eu mon podcast et que j'aurais pu faire vivre grâce au sponsoring, Je n'avais même pas besoin de démissionner. C'est juste que moi, je voulais vraiment partir, devenir freelance, faire d'autres trucs. C'est pour ça que j'en ai parlé. Mais sinon, vous n'avez plus combiné.
- Speaker #0
Après, tu vas nous parler de ce que tu as fait ensuite. Mais du coup, ta double vie cachée, combien de temps elle a duré au final ?
- Speaker #1
Alors, je ne dirais pas cachée parce que je ne l'ai pas cachée. C'est juste que je n'ai pas demandé l'autorisation.
- Speaker #0
Voilà, c'est la fin de cet épisode. J'espère que vous repartez des idées plein la tête. Pour découvrir l'épisode intégral, rendez-vous dès maintenant sur YouTube. Pour remercier mon invité et rendre ce contenu accessible au plus grand nombre, c'est très simple. Abonnez-vous et déposez un 5 étoiles sur votre plateforme d'écoute préférée. On se dit à très vite !
