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The Staffing Academy

Construire le plus grand réseau de recruteurs indépendants - Julien Badr (Le Mercato de l'Emploi)

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1h46 |23/07/2024
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Description

Dans The Staffing Academy, je vais à la rencontre des meilleurs recruteurs pour connaître leur histoire et comprendre ce qui les rend exceptionnels dans leur domaine.


Aujourd'hui, j'accueille Julien Badr, le CEO du Mercato de l'Emploi.

Avec plus de 500 recruteurs au sein du réseau, le Mercato de l'Emploi est aujourd'hui le plus gros collectif de recruteurs indépendants de France. Julien revient sur son parcours et nous explique comment construire un collectif de recruteurs indépendant en partant de zéro.


👉 Pour contacter Julien

Profil Linkedin → https://www.linkedin.com/in/julien-badr-507538b8/

Site du Mercato de l'emploi → https://www.mercato-emploi.com/


👉 Mes réseaux

Profil Linkedin → https://www.linkedin.com/in/adrienmoulias/

Site The Staffing Academy → www.thestaffing.academy

Site The Staffing Company → www.thestaffing.company

Newsletter Alohomora → www.alohomora.news


N'hésite pas à me dire ce que tu en as pensé de cet épisode en commentaire !

Si tu trouves ce type de contenu utile pour la communauté des recruteurs, tu peux liker cet épisode et t'abonner, ça nous aide énormément.


Une série produite par The Staffing Academy, le média communautaire des recruteurs.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Teaser

    00:00

  • Introduction

    01:00

  • Enfance et études

    03:07

  • Diriger à 25 ans une entreprise à 1 M€

    27:55

  • La naissance du Mercato de l'Emploi

    47:07

  • Le réseau de cooptation des candidats : philosophie et réalité

    54:11

  • Comprendre le modèle du collectif de recruteurs indépendants

    01:13:30

  • Difficultés à attirer les recruteurs indépendants

    01:27:47

  • La méthode pour développer un collectif

    01:34:43

  • Conclusion

    01:41:15

Description

Dans The Staffing Academy, je vais à la rencontre des meilleurs recruteurs pour connaître leur histoire et comprendre ce qui les rend exceptionnels dans leur domaine.


Aujourd'hui, j'accueille Julien Badr, le CEO du Mercato de l'Emploi.

Avec plus de 500 recruteurs au sein du réseau, le Mercato de l'Emploi est aujourd'hui le plus gros collectif de recruteurs indépendants de France. Julien revient sur son parcours et nous explique comment construire un collectif de recruteurs indépendant en partant de zéro.


👉 Pour contacter Julien

Profil Linkedin → https://www.linkedin.com/in/julien-badr-507538b8/

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👉 Mes réseaux

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  • Enfance et études

    03:07

  • Diriger à 25 ans une entreprise à 1 M€

    27:55

  • La naissance du Mercato de l'Emploi

    47:07

  • Le réseau de cooptation des candidats : philosophie et réalité

    54:11

  • Comprendre le modèle du collectif de recruteurs indépendants

    01:13:30

  • Difficultés à attirer les recruteurs indépendants

    01:27:47

  • La méthode pour développer un collectif

    01:34:43

  • Conclusion

    01:41:15

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Avec plus de 500 recruteurs au sein du réseau, le Mercato de l'Emploi est aujourd'hui le plus gros collectif de recruteurs indépendants de France. Julien revient sur son parcours et nous explique comment construire un collectif de recruteurs indépendant en partant de zéro.


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  • La naissance du Mercato de l'Emploi

    47:07

  • Le réseau de cooptation des candidats : philosophie et réalité

    54:11

  • Comprendre le modèle du collectif de recruteurs indépendants

    01:13:30

  • Difficultés à attirer les recruteurs indépendants

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  • La méthode pour développer un collectif

    01:34:43

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Avec plus de 500 recruteurs au sein du réseau, le Mercato de l'Emploi est aujourd'hui le plus gros collectif de recruteurs indépendants de France. Julien revient sur son parcours et nous explique comment construire un collectif de recruteurs indépendant en partant de zéro.


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  • Diriger à 25 ans une entreprise à 1 M€

    27:55

  • La naissance du Mercato de l'Emploi

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  • Le réseau de cooptation des candidats : philosophie et réalité

    54:11

  • Comprendre le modèle du collectif de recruteurs indépendants

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  • Difficultés à attirer les recruteurs indépendants

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