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The Staffing Academy

Recruter pour un fond d'investissement - Elodie Charles (Serena)

Recruter pour un fond d'investissement - Elodie Charles (Serena)

2h08 |01/09/2024
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Description

Dans The Staffing Academy, je vais à la rencontre des meilleurs recruteurs pour connaître leur histoire et comprendre ce qui les rend exceptionnels dans leur domaine.


Aujourd'hui, j'accueille Elodie Charles, recruteuse pour Serena.

Créé en 2008 par Xavier Lorphelin, Marc Fournier et Philippe Hayat, Serena est un des fonds VC (Venture Capital) les plus prestigieux d'Europe. Le fonds compte dans son portefeuille des sociétés comme Dataiku, WeCasa, Memo Bank, Malt, ou Lifen.

Par ailleurs, Serena se distingue d'autres fonds par la création d'une task-force d'Operating Partners, des experts métier qui interviennent dans leurs sociétés pour les aider à faire face aux nombreux challenges auxquelles elles sont confrontées.

Elodie les accompagne ainsi sur le volet Talent Acquisition. Elle bénéficie d'un recul unique dans l'écosystème et nous partage les fruits de son expérience dans cet épisode.


👉 Elodie Charles

Profil Linkedin → https://www.linkedin.com/in/elodie-charles/

En savoir plus sur Serena → https://www.serena.vc/


👉 Mes réseaux

Profil Linkedin → https://www.linkedin.com/in/adrienmoulias/

Site The Staffing Academy → www.thestaffing.academy

Site The Staffing Company → www.thestaffing.company

Newsletter Alohomora → www.alohomora.news


N'hésite pas à me dire ce que tu en as pensé de cet épisode en commentaire !

Si tu trouves ce type de contenu utile pour la communauté des recruteurs, tu peux liker cet épisode et t'abonner, ça nous aide énormément.


Une série produite par The Staffing Academy, le média communautaire des recruteurs.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Teaser

    00:00

  • Introduction

    01:00

  • Enfance et études

    03:28

  • Apprendre le métier dans la douleur

    24:37

  • Devenir recruteuse dans un fonds VC

    40:37

  • Comment fonctionne un fonds VC ?

    48:17

  • Recruter pour un fonds VC : périmètre et conseils

    01:00:47

  • Diversité & inclusion : analyse et solutions

    01:12:19

  • Les challenges du recrutement en startup

    01:17:50

  • L'impact de la bulle tech sur le recrutement

    01:53:32

  • Conclusion

    02:05:03

Description

Dans The Staffing Academy, je vais à la rencontre des meilleurs recruteurs pour connaître leur histoire et comprendre ce qui les rend exceptionnels dans leur domaine.


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Créé en 2008 par Xavier Lorphelin, Marc Fournier et Philippe Hayat, Serena est un des fonds VC (Venture Capital) les plus prestigieux d'Europe. Le fonds compte dans son portefeuille des sociétés comme Dataiku, WeCasa, Memo Bank, Malt, ou Lifen.

Par ailleurs, Serena se distingue d'autres fonds par la création d'une task-force d'Operating Partners, des experts métier qui interviennent dans leurs sociétés pour les aider à faire face aux nombreux challenges auxquelles elles sont confrontées.

Elodie les accompagne ainsi sur le volet Talent Acquisition. Elle bénéficie d'un recul unique dans l'écosystème et nous partage les fruits de son expérience dans cet épisode.


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    01:00

  • Enfance et études

    03:28

  • Apprendre le métier dans la douleur

    24:37

  • Devenir recruteuse dans un fonds VC

    40:37

  • Comment fonctionne un fonds VC ?

    48:17

  • Recruter pour un fonds VC : périmètre et conseils

    01:00:47

  • Diversité & inclusion : analyse et solutions

    01:12:19

  • Les challenges du recrutement en startup

    01:17:50

  • L'impact de la bulle tech sur le recrutement

    01:53:32

  • Conclusion

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Aujourd'hui, j'accueille Elodie Charles, recruteuse pour Serena.

Créé en 2008 par Xavier Lorphelin, Marc Fournier et Philippe Hayat, Serena est un des fonds VC (Venture Capital) les plus prestigieux d'Europe. Le fonds compte dans son portefeuille des sociétés comme Dataiku, WeCasa, Memo Bank, Malt, ou Lifen.

Par ailleurs, Serena se distingue d'autres fonds par la création d'une task-force d'Operating Partners, des experts métier qui interviennent dans leurs sociétés pour les aider à faire face aux nombreux challenges auxquelles elles sont confrontées.

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  • Enfance et études

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  • Apprendre le métier dans la douleur

    24:37

  • Devenir recruteuse dans un fonds VC

    40:37

  • Comment fonctionne un fonds VC ?

    48:17

  • Recruter pour un fonds VC : périmètre et conseils

    01:00:47

  • Diversité & inclusion : analyse et solutions

    01:12:19

  • Les challenges du recrutement en startup

    01:17:50

  • L'impact de la bulle tech sur le recrutement

    01:53:32

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Aujourd'hui, j'accueille Elodie Charles, recruteuse pour Serena.

Créé en 2008 par Xavier Lorphelin, Marc Fournier et Philippe Hayat, Serena est un des fonds VC (Venture Capital) les plus prestigieux d'Europe. Le fonds compte dans son portefeuille des sociétés comme Dataiku, WeCasa, Memo Bank, Malt, ou Lifen.

Par ailleurs, Serena se distingue d'autres fonds par la création d'une task-force d'Operating Partners, des experts métier qui interviennent dans leurs sociétés pour les aider à faire face aux nombreux challenges auxquelles elles sont confrontées.

Elodie les accompagne ainsi sur le volet Talent Acquisition. Elle bénéficie d'un recul unique dans l'écosystème et nous partage les fruits de son expérience dans cet épisode.


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  • Introduction

    01:00

  • Enfance et études

    03:28

  • Apprendre le métier dans la douleur

    24:37

  • Devenir recruteuse dans un fonds VC

    40:37

  • Comment fonctionne un fonds VC ?

    48:17

  • Recruter pour un fonds VC : périmètre et conseils

    01:00:47

  • Diversité & inclusion : analyse et solutions

    01:12:19

  • Les challenges du recrutement en startup

    01:17:50

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