Fanny Vaccaro a failli abandonner le recrutement. Jusqu'à ce qu'elle se fasse coachée et qu'elle utilise ce qu'elle a appris pour le partager avec ses candidats. Elle a donc lancé Potentiel-IT et participé à l'émergence du statut d'agent de carrière. Le point de départ n'est plus le job à pourvoir mais le "candidat" et donc l'humain au coeur du process, pour de vrai. Elle nous partage cette évolution et son quotidien de CEO dans cet épisode. 

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