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#1 Bernard Coulaty - Tout savoir sur l'engagement collaborateur

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1h01 |20/09/2023
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Description

L’engagement collaborateur est l’un des défis des DRH en 2023.


Aujourd'hui je reçois Bernard Coulaty, DRH pendant plus de 30 ans en France, en Europe puis en Asie pour de grands groupes français à dimension mondiale. Il est un expert reconnu des stratégies d'engagement et de transformation RH et est l'auteur du livre « Engagement 4.0 ». Il enseigne le leadership et la gestion des ressources humaines à l’IÉSEG School of Management pour des publics master, postgraduate et executive. Il est également le Directeur Académique du tout nouveau Mastère Spécialisé « Direction Transformation et Développement Humain »


Sujets abordés : 

  • Différencier motivation, satisfaction et engagement
  • Le rôle du manager
  • Quel futur pour la fonction RH ?
  • L’autonomie et l’agilité dans le travail
  • Congruence entre valeurs de l’entreprise et expérience collaborateur


Belle écoute



Le podcast vous plaît ?


Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles et commentez si vous le souhaitez. 


Me contacter - www.linkedin.com/in/charlene-geffroy 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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L’engagement collaborateur est l’un des défis des DRH en 2023.


Aujourd'hui je reçois Bernard Coulaty, DRH pendant plus de 30 ans en France, en Europe puis en Asie pour de grands groupes français à dimension mondiale. Il est un expert reconnu des stratégies d'engagement et de transformation RH et est l'auteur du livre « Engagement 4.0 ». Il enseigne le leadership et la gestion des ressources humaines à l’IÉSEG School of Management pour des publics master, postgraduate et executive. Il est également le Directeur Académique du tout nouveau Mastère Spécialisé « Direction Transformation et Développement Humain »


Sujets abordés : 

  • Différencier motivation, satisfaction et engagement
  • Le rôle du manager
  • Quel futur pour la fonction RH ?
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  • Congruence entre valeurs de l’entreprise et expérience collaborateur


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  • Différencier motivation, satisfaction et engagement
  • Le rôle du manager
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  • Congruence entre valeurs de l’entreprise et expérience collaborateur


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  • Différencier motivation, satisfaction et engagement
  • Le rôle du manager
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  • Congruence entre valeurs de l’entreprise et expérience collaborateur


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