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Uni.e.s Dans La Diversité

Le Management de la diversité

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26min |08/11/2023
Play
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Description

Épisode#2 – Découvrez et écouter cet épisode sur le Management de la Diversité avec Anne-Laure Thomas (Directrice Diversité, Equité & Inclusion chez L'Oréal & co-présidente de l'AFMD) et Fabien Figula-Letort (co-fondateur de AFL Diversity) 🎙

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nous sommes particulièrement fières d’avoir pu réunir Anne-Laure & Fabien ensemble, sur notre chaîne. Ils sont tous les 2 particulièrement acteurs et engagés sur ce sujet là, au travers des projets qu’ils mènent respectivement 💪
Nous vous proposons donc d’écouter leurs partages sur leurs visions et missions au regard du management de la diversité, sur l'importance de libérer et conscientiser les peurs, les biais cognitifs afin d'éviter certaines erreurs et pièges. Ils nous témoignent également de belles
histoires à travers leurs retours d'expériences 💡

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Un véritable challenge que de faire évoluer les pratiques managériales sur le sujet de la diversité pour que l’inclusion de la différence soit diffusée au coeur de plus en plus d'organisations 🚀
Un grand merci encore 🙏 à Anne-Laure & Fabien pour leur contribution à ce média inclusif.

Bonne écoute à tous et toutes !

Aurélie & Virginie

______________________________

PLATEFORMES DE DIFFUSION

🎙Apple Podcast : https://podcasts.apple.com/us/podcast/uni-e-s-dans-la-diversité/id1709485907

🎙Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCtzWPQoJqh8xN9s_F1e4anQ

______________________________

SITES WEB

🌐 Site web Handicapower : https://www.handicapower.com/

🌐 Site web You Hand' me : https://youhandme.fr/

______________________________

RÉSEAUX SOCIAUX

👉 https://www.linkedin.com/company/uni-e-s-dans-la-diversite

👉 https://www.linkedin.com/in/aurelie-laval

👉 https://www.linkedin.com/in/virginie-delalande


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Intro

    00:00

  • Présentation d'Anne-Laure Thomas et Fabien Figula-Letort

    01:02

  • De quoi parle-t-on quand on parle management de la diversité ?

    02:20

  • Mission de l'Association Française des Managers de la Diversité et bilan

    03:36

  • Quelles sont encore aujourd'hui les peurs des managers sur ce sujet du management de la diversité ?

    06:23

  • Erreurs les plus répandues en terme de management et recommandations

    09:44

  • Quelles sont les entreprises qui jouent un rôle modèle et ce qui fait qu'elles incarnent une vision au regard de la diversité ?

    14:29

  • Points clés pour faire accepter la diversité à son équipe et retour d'expériences

    16:09

  • Témoignages d'histoires marquantes

    23:05

  • Remerciement et conclusion

    26:30

Description

Épisode#2 – Découvrez et écouter cet épisode sur le Management de la Diversité avec Anne-Laure Thomas (Directrice Diversité, Equité & Inclusion chez L'Oréal & co-présidente de l'AFMD) et Fabien Figula-Letort (co-fondateur de AFL Diversity) 🎙

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Nous sommes particulièrement fières d’avoir pu réunir Anne-Laure & Fabien ensemble, sur notre chaîne. Ils sont tous les 2 particulièrement acteurs et engagés sur ce sujet là, au travers des projets qu’ils mènent respectivement 💪
Nous vous proposons donc d’écouter leurs partages sur leurs visions et missions au regard du management de la diversité, sur l'importance de libérer et conscientiser les peurs, les biais cognitifs afin d'éviter certaines erreurs et pièges. Ils nous témoignent également de belles
histoires à travers leurs retours d'expériences 💡

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Un véritable challenge que de faire évoluer les pratiques managériales sur le sujet de la diversité pour que l’inclusion de la différence soit diffusée au coeur de plus en plus d'organisations 🚀
Un grand merci encore 🙏 à Anne-Laure & Fabien pour leur contribution à ce média inclusif.

Bonne écoute à tous et toutes !

Aurélie & Virginie

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    02:20

  • Mission de l'Association Française des Managers de la Diversité et bilan

    03:36

  • Quelles sont encore aujourd'hui les peurs des managers sur ce sujet du management de la diversité ?

    06:23

  • Erreurs les plus répandues en terme de management et recommandations

    09:44

  • Quelles sont les entreprises qui jouent un rôle modèle et ce qui fait qu'elles incarnent une vision au regard de la diversité ?

    14:29

  • Points clés pour faire accepter la diversité à son équipe et retour d'expériences

    16:09

  • Témoignages d'histoires marquantes

    23:05

  • Remerciement et conclusion

    26:30

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Nous sommes particulièrement fières d’avoir pu réunir Anne-Laure & Fabien ensemble, sur notre chaîne. Ils sont tous les 2 particulièrement acteurs et engagés sur ce sujet là, au travers des projets qu’ils mènent respectivement 💪
Nous vous proposons donc d’écouter leurs partages sur leurs visions et missions au regard du management de la diversité, sur l'importance de libérer et conscientiser les peurs, les biais cognitifs afin d'éviter certaines erreurs et pièges. Ils nous témoignent également de belles
histoires à travers leurs retours d'expériences 💡

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Un véritable challenge que de faire évoluer les pratiques managériales sur le sujet de la diversité pour que l’inclusion de la différence soit diffusée au coeur de plus en plus d'organisations 🚀
Un grand merci encore 🙏 à Anne-Laure & Fabien pour leur contribution à ce média inclusif.

Bonne écoute à tous et toutes !

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  • De quoi parle-t-on quand on parle management de la diversité ?

    02:20

  • Mission de l'Association Française des Managers de la Diversité et bilan

    03:36

  • Quelles sont encore aujourd'hui les peurs des managers sur ce sujet du management de la diversité ?

    06:23

  • Erreurs les plus répandues en terme de management et recommandations

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  • Quelles sont les entreprises qui jouent un rôle modèle et ce qui fait qu'elles incarnent une vision au regard de la diversité ?

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  • Points clés pour faire accepter la diversité à son équipe et retour d'expériences

    16:09

  • Témoignages d'histoires marquantes

    23:05

  • Remerciement et conclusion

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Nous sommes particulièrement fières d’avoir pu réunir Anne-Laure & Fabien ensemble, sur notre chaîne. Ils sont tous les 2 particulièrement acteurs et engagés sur ce sujet là, au travers des projets qu’ils mènent respectivement 💪
Nous vous proposons donc d’écouter leurs partages sur leurs visions et missions au regard du management de la diversité, sur l'importance de libérer et conscientiser les peurs, les biais cognitifs afin d'éviter certaines erreurs et pièges. Ils nous témoignent également de belles
histoires à travers leurs retours d'expériences 💡

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Un véritable challenge que de faire évoluer les pratiques managériales sur le sujet de la diversité pour que l’inclusion de la différence soit diffusée au coeur de plus en plus d'organisations 🚀
Un grand merci encore 🙏 à Anne-Laure & Fabien pour leur contribution à ce média inclusif.

Bonne écoute à tous et toutes !

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  • Quelles sont encore aujourd'hui les peurs des managers sur ce sujet du management de la diversité ?

    06:23

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