Uni.e.s Dans La Diversité | ★ SEEPH & RQTH ★ Initiatives et projets portés, avantages de la RQTH

Description

Épisode#3 – Découvrez ce nouvel épisode consacré à la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées ainsi qu'à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé 🎙.

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Aux cotés de Lucie Caubell-Sellam (Directrice du Développement chez Hello Handicap & Handicap.fr) et de Virginie Eymerie (Responsable des Opérations chez AKTISEA), nous abordons :

⭐︎ l'importance et l'intérêt de la SEEPH et de la RQTH

⭐︎ les différents types d'initiatives et projets portés durant la SEEPH

⭐︎ le rôle de l'accessibilité en matière d'inclusion du handicap

⭐︎ les avantages liés à l'obtention de la RQTH

⭐︎ les freins qui persistent autour des démarches d'obtention et de communication de la RQTH par les salariés

⭐︎ les clés de l'accompagnement managérial.

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Virginie et Lucie nous partagent avec générosité le fruit de leurs retours d'expériences personnelles et professionnelles 🌟.

Nous espérons que ces éléments de partage vous aideront à vous engager sur les questions inclusion et handicap à travers notamment la SEEPH et la RQTH.

Bonne écoute et bon visionnage avec sous-titrages intégrés !

Sans oublier, merci pour vos likes, vos commentaires et repartages. 🙏

Aurélie & Virginie

______________________________

PLATEFORMES DE DIFFUSION

🎙Apple Podcast : https://podcasts.apple.com/us/podcast/uni-e-s-dans-la-diversité/id1709485907

🎙Ausha : https://podcast.ausha.co/uni-e-s-dans-la-diversite

______________________________

SITES WEB

🌐 Site web Handicapower : https://www.handicapower.com/

🌐 Site web You Hand' me : https://youhandme.fr/

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RÉSEAUX SOCIAUX

👉 https://www.linkedin.com/company/uni-e-s-dans-la-diversite

👉 https://www.linkedin.com/in/aurelie-laval

👉 https://www.linkedin.com/in/virginie-delalande

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

Intro
00:00
Présentation de Lucie Caubell-Sellam et Virginie Eymerie
00:53
Qu'est-ce que la SEEPH ?
02:12
SEEPH 2023 : Points de vue sur le thème de l'accessibilité numérique
03:49
Actions proposées par Lucie et Virginie pendant la SEEPH et tout au long de l'année
07:00
Initiatives coup de coeur portées par des clients ou organisations pendant la SEEPH
12:20
Les avantages de l'obtention de la RQTH
15:48
Témoignage de Lucie sur son obtention de la RQTH
18:42
Freins et aides autour des démarches sur l'obtention RQTH
23:20
La fin du mot "Handicap"
25:38
Raisons à ne pas vouloir entendre parler de la RQTH par les salariés concernés
28:22
Les clés de l'accompagnement par les managers pour les collaborateurs en situation de handicap
37:15
Remerciement
39:05

Description

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Aux cotés de Lucie Caubell-Sellam (Directrice du Développement chez Hello Handicap & Handicap.fr) et de Virginie Eymerie (Responsable des Opérations chez AKTISEA), nous abordons :

⭐︎ l'importance et l'intérêt de la SEEPH et de la RQTH

⭐︎ les différents types d'initiatives et projets portés durant la SEEPH

⭐︎ le rôle de l'accessibilité en matière d'inclusion du handicap

⭐︎ les avantages liés à l'obtention de la RQTH

⭐︎ les freins qui persistent autour des démarches d'obtention et de communication de la RQTH par les salariés

⭐︎ les clés de l'accompagnement managérial.

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Virginie et Lucie nous partagent avec générosité le fruit de leurs retours d'expériences personnelles et professionnelles 🌟.

Nous espérons que ces éléments de partage vous aideront à vous engager sur les questions inclusion et handicap à travers notamment la SEEPH et la RQTH.

Bonne écoute et bon visionnage avec sous-titrages intégrés !

Sans oublier, merci pour vos likes, vos commentaires et repartages. 🙏

Aurélie & Virginie

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Chapters

Intro
00:00
Présentation de Lucie Caubell-Sellam et Virginie Eymerie
00:53
Qu'est-ce que la SEEPH ?
02:12
SEEPH 2023 : Points de vue sur le thème de l'accessibilité numérique
03:49
Actions proposées par Lucie et Virginie pendant la SEEPH et tout au long de l'année
07:00
Initiatives coup de coeur portées par des clients ou organisations pendant la SEEPH
12:20
Les avantages de l'obtention de la RQTH
15:48
Témoignage de Lucie sur son obtention de la RQTH
18:42
Freins et aides autour des démarches sur l'obtention RQTH
23:20
La fin du mot "Handicap"
25:38
Raisons à ne pas vouloir entendre parler de la RQTH par les salariés concernés
28:22
Les clés de l'accompagnement par les managers pour les collaborateurs en situation de handicap
37:15
Remerciement
39:05

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