Dans cet épisode de Yes We Care, Faustine Duriez reçoit Frédéric Bardeau, cofondateur de Simplon.co, réseau d’écoles inclusives du numérique présent dans 26 pays et déjà 50 000 personnes formées. Fred incarne un leadership à la fois exigeant et profondément humain : on parle de scaling avec sens, d’éducation populaire à l’ère de l’IA, de vulnérabilité (addictions, fatigue, imposteur) et de ce que cela change concrètement dans la façon de diriger une organisation.

Au programme :

- Parcours hors-norme : de la préparation militaire à l’entrepreneuriat social, puis la com’ et la tech.

- Simplon, la preuve par l’action : pédagogie par projets, diversité des profils, reconversion & upskilling (data, cloud, cybersécurité, IA générative).

- Culture & management : comment éviter le “social-washing” interne, soigner l’orga (charge, rythme, écoute), professionnaliser RH & gouvernance.

- IA & futur du travail : des cas d’usage utiles, du ROI “humain” (inclusion, autonomie, qualité) avant le financier. -

Join Forces : sa nouvelle aventure philanthropique qui finance les coalitions d’associations pour additionner les forces et démultiplier l’impact.

- Philosophie & équilibre : yoga, robustesse vs performance, non-agir, apprendre à ralentir pour durer.

Un échange sans filtre, nourri d’exemples concrets, qui montre qu’on peut allier croissance et justice sociale — et que prendre soin des équipes est un accélérateur d’impact.

👉 Écoutez l’épisode sans plus tarder, n'oubliez pas de vous abonner à Yes We Care, de nous laisser une note et de partager cet épisode à un·e dirigeant·e que ça pourrait inspirer. Envie d’aller plus loin ? Commentez vos apprentissages clés et dites-nous qui inviter prochainement !

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