Transcription

• Geoffroy

  conférences, optimisation des liens économiques et recommandations d'affaires dans un environnement emprunt de convivialité, voilà la recette de l'AEM. Ce podcast a pour objectif de présenter la centaine d'entreprises que compose ce club. Nous parlons de leur histoire, leur activité, leur business, leur actualité et leur projection en gardant un axe fondamental, l'humain. Car comme l'a si bien dit Antoine de Saint-Exupéry, la grandeur d'un métier est avant tout d'unir les hommes. Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des relations humaines. Et j'ai le plaisir aujourd'hui de recevoir pour ce nouvel épisode de Quartier d'Affaires, Pierrick Carré, le fondateur de Predict Analyse. Salut Pierrick !

• Pierrick

  Salut Geoffroy !

• Geoffroy

  Tu vas bien ?

• Pierrick

  Bah super et toi ?

• Geoffroy

  Ça va. Est-ce que tu peux nous parler de Predict Analyse s'il te plaît ?

• Pierrick

  Predict Analyse en fait c'est une start-up qui est éditeur de logiciels et organisme de formation en prévention, santé, qualité de vie au travail. En fait on accompagne les entreprises au travers de la gestion de la santé de leurs salariés sur le plan physique, sur le plan mental, en s'appuyant sur une solution logicielle qu'on a créée avec plusieurs professionnels de santé. pour mieux prédire les risques qu'ils ont de souffrir dans le cadre de leur activité professionnelle.

• Geoffroy

  C'est hyper complexe.

• Pierrick

  Oui, c'est assez complexe, oui.

• Geoffroy

  C'est une machine énorme à monter, non ? Parce que ça a l'air très technique à la fois, pour toi, pour mettre en place, et en même temps, ça implique énormément de choses, parce qu'on parle de l'ensemble des salariés, des collaborateurs d'entreprise. Qu'est-ce qui t'a amené à un moment donné à te dire, voilà, je vais vers ça ?

• Pierrick

  En fait, tout simplement, parce qu'en cabinet, je voyais des gens qui arrivaient, des salariés, parce que je suis entouré de salariés, des salariés qui venaient souvent trop tard. et mal informés. En fait, sur le plan physique, ils arrivaient avec des problématiques qu'on aurait pu gérer bien avant.

• Geoffroy

  Et oui, parce qu'on n'a pas dit quand même, mais tu es ostéopathe au départ.

• Pierrick

  Et oui, je suis ostéopathe.

• Geoffroy

  L'un des meilleurs d'Île-de-France, voire même de France d'ailleurs, il paraît. Donc tu es ostéopathe. En fait, c'est parce que dans ton métier d'ostéopathe, tu as constaté des choses parce que tu es entouré de patients que tu vois finalement une fois qu'ils sont vraiment mal en point. Et là, tu t'es dit, il y a peut-être un truc à faire et c'est ce qui a amené Predict Analyse, c'est ça ?

• Pierrick

  En fait, le but, c'est ça. C'est qu'en fait, comme les salariés arrivent souvent trop tard et mal informés, le but, ça va être grâce à Prédicta d'aller prendre les informations et de capter les signaux faibles avant même que les salariés développent des problèmes trop intenses et les éviter de basculer justement dans cette espèce de cercle infernal qu'est la souffrance chronique.

• Geoffroy

  Ce qui est hyper important pour la santé, le bien-être au travail pour le collaborateur, mais aussi hyper important pour l'entreprise, parce que quelque part, tu travailles sur la productivité de l'entreprise. Puisqu'un collaborateur qui, à un moment donné, va en bout de chaîne de son mal-être ou de son physique, que ce soit physique ou autre, forcément pose un problème réel par rapport à l'entreprise. Lui-même, c'est contraignant et problématique pour lui. Donc, tu agis à deux niveaux sur l'humain pour permettre d'aller mieux avant que ça aille plus mal. Et puis pour l'entreprise, pour permettre d'optimiser quelque part sa productivité avec le bien-être au travail.

• Pierrick

  Oui, c'est exactement ça. Que ce soit pour le salarié, on va les accompagner via notre solution. Au travers de l'année, via des solutions e-santé, le but c'est vraiment de les accompagner sur le long terme à devenir des acteurs de leur autoprévention. Et puis bien évidemment, à partir du moment où on prend des données, le but ça va être de construire des plans de formation, de s'appuyer sur toutes les données qu'on a prises, bien évidemment de manière anonyme, complètement. Le but c'est vraiment d'accompagner l'entreprise à construire un plan de prévention qui soit réellement adapté aux besoins des salariés.

• Geoffroy

  Pierrick, tu as toujours été intéressé pour travailler justement sur cet univers de santé en tant que... tu es ostéopathe, tu as ouvert ton cabinet il y a quelques années déjà, tu travailles dans cet univers de la santé, qu'est-ce qui t'a amené à faire ce métier d'ostéopathe ?

• Pierrick

  En fait, souvent, le métier d'ostéopathe... à plusieurs définitions. Moi, ce qui m'intéressait vraiment dans le métier d'ostéo, c'était d'accompagner les personnes sur le plan physique, mais en les prenant dans leur environnement, en essayant de comprendre leur environnement. Et c'est pour ça que, naturellement, j'ai basculé sur... Ah oui,

• Geoffroy

  c'est déjà le départ, en fait. T'as un truc dès le départ comme ça. En fait, quand on t'entend, finalement, Prédict Analyse est hyper logique. C'est une continuité hyper logique de ce que t'as toujours fait, finalement.

• Pierrick

  Ouais, c'est un vrai continuum. Et puis, je me suis entouré au fur et à mesure de professionnels de santé qui pensaient comme moi. Donc, du coup, Prédict Analyse, c'est pas... que moi, c'est un ensemble de professionnels de santé et c'est ça qui fait la force, c'est l'expertise transdisciplinaire, c'est ça qui fait cette force-là chez PredictAnalyse. On est plusieurs professionnels de santé à avoir construit notre algorithme et on pense tous de la même manière, on pense tous que l'humain doit aussi apprendre à s'adapter de plus en plus à son environnement.

• Geoffroy

  Pour apprendre à mieux te connaître, Pierrick, on va passer à une petite interview, c'est la chronique Portrait Chinois. Alors ? Pierrick, si tu étais un lieu de vacances, tu serais ?

• Pierrick

  La Grèce, sans aucun doute.

• Geoffroy

  Pourquoi la Grèce ?

• Pierrick

  Parce qu'il fait chaud, on est bien, c'est calme, et puis on peut se détendre, le temps n'a plus d'emprise sur nous.

• Geoffroy

  Magnifique. Si tu étais un pays, mais pas la France, du coup ?

• Pierrick

  Du coup, la Grèce.

• Geoffroy

  Facile, deux en un. Si tu étais un animal ?

• Pierrick

  Un singe, parce que le singe, il s'adapte en permanence, et ça, c'est un petit peu ma force.

• Geoffroy

  Oui, c'est ce que j'allais dire. Ce que tu as dit m'a fait penser à ça. Tu passes d'une profession médicale, paramédicale, ostéopathe, à une profession d'entreprise, donc entrepreneur. Comment tu bascules ? Il y a un lien ? Tu sens que dans ton quotidien, tu réponds aux mêmes problématiques par rapport à toi-même ? C'est-à-dire que tu es autonome, quand tu as créé ton cabinet, c'est de l'entrepreneuriat quelque part, et là tu crées une entreprise, pour toi c'est la même chose ou tu as découvert des choses différentes ?

• Pierrick

  Alors pas du tout. Pour le coup, vraiment, j'ai découvert quelque chose de nouveau et ça m'a mis un petit coup à l'ego. Parce que quand tu développes une activité d'entreprise individuelle, c'est pas la même chose, t'as que toi à gérer et puis tu gères. en ayant des compétences que tu maîtrises, que tu as apprises, que tu as développées. Quand je me suis lancé dans Predict Analyse, je suis parti en me disant J'ai déjà lancé une entreprise, c'est bon, je suis facile, easy-beasy. Non, rien du tout, c'est très très très complexe. J'ai dû apprendre énormément de choses et aujourd'hui je commence à être à l'aise dans mon poste de CEO, mais il m'a fallu quelques années pour me sentir vraiment à l'aise. Et encore, il y a plein de domaines que je ne maîtrise pas très bien.

• Geoffroy

  Donc pas de regrets et passionnant.

• Pierrick

  Zéro regret, passionnant, pour le coup beaucoup de choses que j'apprends tous les jours donc que du kiff

• Geoffroy

  On continue sur le portrait chinois, si tu étais un sport ?

• Pierrick

  Le football parce que j'ai beaucoup travaillé dedans.

• Geoffroy

  Ah pourquoi t'as travaillé dans le football ?

• Pierrick

  Dans le cadre de mon activité professionnelle en tant qu'ostéo j'ai travaillé dans le foot pendant pas mal de temps au début de ma carrière et puis ça m'a aussi permis justement de voir que le footballeur professionnel lui aussi il a besoin qu'on aille voir un petit peu quels sont ses paramètres à lui pour qu'il s'adapte le plus possible à son environnement

• Geoffroy

  Là, tu as une racine encore de prédict-analyse, c'est-à-dire que tu étais l'ostéopathe d'équipes de football et du coup, tu voyais des professionnels dans leur environnement professionnel et l'objectif était de faire nécessaire pour qu'ils ne tombent pas en mal parce qu'il fallait qu'ils soient opérationnels. Donc, on est complètement dans la base de prédict.

• Pierrick

  Bah ouais, d'autant que je fais souvent la comparaison quand je discute de prédicte-analyse avec Kylian Mbappé.

• Geoffroy

  Tu discutes avec Kylian Mbappé ou tu fais la comparaison avec Kylian Mbappé ? Non, je fais la comparaison avec Kylian Mbappé. Attention, on remet la virgule.

• Pierrick

  Virgule quand je discute de Kylian Mbappé. Pourquoi ? Parce qu'en fait, ça paraît hyper logique aux gens que Kylian Mbappé soit très adapté physiquement et mentalement pour pouvoir fonctionner dans son activité professionnelle et pour pouvoir performer au plus haut niveau. Et pour autant, ça ne paraît pas hyper logique qu'un informaticien soit hyper adapté pour être assis derrière un ordinateur. Pour autant, c'est la même chose.

• Geoffroy

  Nous sommes, nous, hommes et femmes d'entreprise, des athlètes de haut niveau de l'entreprise. Et à ce titre, il faut pouvoir garder la santé. Et c'est là où Predict Analyse peut être intéressant, encore une fois, pour le collaborateur et pour l'entreprise. Les objectifs, Pierrick, à deux ans, trois ans, cinq ans, sur Predict Analyse, c'est quoi ?

• Pierrick

  Alors là, on est sur une année qui est très riche, cette année 2024, ça va être une année très importante, une année de transition pour Predict Analyse. Donc les objectifs sur du court terme, c'est vraiment de continuer notre développement commercial, de grossir de plus en plus, de faire valoir ce qu'on propose aux entreprises et de faire valider scientifiquement ce qu'on fait, parce qu'on a une grosse assise scientifique. Et puis sur du moyen long terme, changer un paradigme dans un premier temps en santé au travail et puis peut-être... dans un temps un petit peu plus long en santé en général, puisque Predict Analyst s'arrêtera sûrement pas à la santé au travail.

• Geoffroy

  Pierrick, tu as une offre spécifique, l'offre en 4 temps, qui explique comment à un moment donné ça se déroule. Est-ce que tu peux nous en parler ?

• Pierrick

  Oui, c'est pour ça qu'on parle d'une offre de service chez Predict Analyst qui s'appuie sur une solution logicielle. On ne voulait pas proposer une solution logicielle qui soit uniquement une solution qu'on implémente sans accompagner les entreprises. Donc c'est pour ça qu'on propose une offre de service. L'offre de service en 4 temps, c'est une offre déjà qui va commencer par un. Le premier temps, ça va être d'analyser l'état de santé des salariés via la solution logicielle. Et cette solution logicielle, après, on va la laisser disponible aux salariés pour qu'ils puissent optimiser leur santé au fur et à mesure de l'année. Ça, c'est le premier temps, l'analyse. Le second temps, c'est toutes les informations qu'on va prendre vont nous permettre de construire un rapport sur lequel on va s'appuyer pour aider l'entreprise à construire son plan de prévention. Ça, c'est le second temps. Le troisième temps, c'est le temps de l'action. Une fois qu'on a construit le plan de prévention, on va mettre en place des actions. Et c'est là qu'intervient l'organisme de formation Prédict Analyse. On va proposer des solutions, des interventions. Et là, ce temps-là, c'est un temps qui est très important puisque c'est justement le temps où l'entreprise montre à ses salariés qu'elle met en place des choses. Donc, les salariés sont suivis de manière individuelle et vont être suivis de manière collective via ce plan d'action-là. Et puis, le quatrième temps, c'est la mesure du retour sur investissement parce que c'est bien de mettre en place des solutions, mais c'est mieux de savoir si elles sont efficaces. Et ça, pour les entreprises, c'est vraiment très précieux.

• Geoffroy

  Ta cible, c'est quoi ? Les entreprises que tu cibles, c'est quel type ?

• Pierrick

  Les entreprises que je cible, c'est des entreprises qui vont être des entreprises de plus de 50 salariés, puisque la loi aujourd'hui, la loi santé au travail, elle oblige les entreprises de plus de 50 salariés. à mettre en place un certain nombre de choses sur le plan légal. Donc c'est principalement ma cible. Mais en fait, on s'ouvre à tout type d'entreprise. On pourrait même travailler avec des entrepreneurs individuels.

• Geoffroy

  Oui, c'est ça. C'est qu'il y a ce qui est obligé, ce qui est... Il y a l'État qui incite pour les entreprises de moins de 50 salariés. Il y a des obligations pour les entreprises de plus de 50 salariés. Mais dans tous les cas, quoi qu'il arrive, c'est bénéfique parce qu'humainement, c'est important. Et il y a un intérêt pour l'entreprise qui va optimiser sa rentabilité et sa productivité. avec des ressources comme une équipe de football qui, sur le terrain, vont être opérationnelles et efficaces.

• Pierrick

  Oui, c'est vraiment ça. C'est comprendre qu'aujourd'hui, en fin de compte, on parle beaucoup de développement durable. Nous, chez Prédict Analyse, on dit que c'est aussi pas mal de réfléchir au fait de rendre l'humain durable.

• Geoffroy

  L'humain durable, c'est beau ça. Comment on fait pour te contacter si on est une entreprise et qu'on est intéressé pour en savoir plus sur Prédict Analyse, Pierrick ?

• Pierrick

  Alors déjà, vous pouvez suivre la chaîne de Prédict. t'analyse sur LinkedIn. On est exclusivement sur LinkedIn puisqu'on est une entreprise B2B, donc pour l'instant on est exclusivement sur LinkedIn. Et puis bien évidemment, vous pouvez aller sur notre site www.predictanalyse.com Vous pouvez nous joindre aussi en direct sur LinkedIn, que ce soit moi, Pierrick Carré, ou Antoine Conégéraud, mon associé.

• Geoffroy

  Donc Pierrick Carré, c'est A2R et sur LinkedIn on te contacte directement soit Predict Analyse sur LinkedIn on l'a compris, ou le site internet, ou toi directement sur LinkedIn pour se mettre en Relation. Formidable, merci Pierrick. Nous espérons que cet épisode vous a plu. Retrouvez-nous sur votre plateforme de streaming préférée. Si vous avez aimé ce podcast, notez-le. 5 étoiles, c'est mieux. Et partagez-le. Si vous êtes une entreprise montrougienne ou des Hauts-de-Seine-Sud, visitez le site internet de l'AEM, www.entrepriseaupluriel-montrouge.net, ainsi que ses réseaux sociaux. A très vite pour le prochain épisode du podcast de l'AEM.