Description

Comprendre les enjeux de l'apparence physique et les biais associés avec Valentine Poinson.

Du délit de faciès au délit de grosseur, l’apparence physique n’échappe pas au premier regard et à son lot de stéréotypes... 

Deuxième motif de discrimination des demandeurs d’emploi, après l’âge, le critère de l’apparence recouvre une multiplicité de sujets liés à l’intégrité physique des individus et à l’expression de leur personnalité.

Taille, poids, style vestimentaire, tatouages ou encore piercings : jusqu’où est-il légitime d’exiger une conformité avec l’image de l’entreprise ? À quels coûts en matière de conformisme ?

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