Le manager, un metteur en scène ? - Interview avec Jean-Christophe Hembert cover
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Better Teams with Max & Vince

Le manager, un metteur en scène ? - Interview avec Jean-Christophe Hembert

Le manager, un metteur en scène ? - Interview avec Jean-Christophe Hembert

55min |20/04/2021
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55min |20/04/2021
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Description

Vous l'aurez peut-être reconnu à son nom ou à sa voix si vous êtes fan de la série Kaamelott, cette semaine nous vous invitons à échanger avec Jean-Christophe Hembert, alias Karadoc.

Jean-Christophe est un "touche à tout artistique", et c'est de mise en scène qu'il a discuté avec Vincent, métier qu'il pratique avec passion depuis des années.

Pourquoi faire un pas de côté et parler mise en scène ? Parce que de nombreux articles et chercheurs ont fait ce parallèle entre le manager et le metteur en scène. Le manager dirigerait sa troupe, au service de la performance. Il créerait du sens et on l’encouragerait de plus en plus à se mettre en retrait pour mettre les autres en lumière, sur le devant de la scène.

Nous espérons que ce témoignage passionné vous inspirera dans votre pratique.


Au sommaire :

- 2:14, Qu'est-ce qu'un metteur en scène, pour toi ? Comment tu définis le rôle et ses fonctions ? 

- 9:47, Qu’est-ce qui, encore aujourd’hui, peut te poser problème dans la fonction ?

J’aimerais te faire réagir à quelques mots, qu’on retrouve au théâtre et en entreprise. Je t’invite à me dire comment tu les envisages, ce qu’ils t’évoquent, au théâtre :

- 17:30, La performance.

- 19:05, Est-ce qu’il y a des éléments clés pour une performance réussie ?

- 22:33, Diriger, ou direction.

- 28:42, Transmettre et interpréter.

- 35:26, Rôle et acteur/actrice.

- 37:33, Quel regard portes-tu sur les émotions, tant dans ton travail d’acteur que de metteur en scène ?

- 43:48, La confiance.

- 46:53, Quel regard portes-tu sur les situations de conflit ?

-  50:19, À qui souhaiterais-tu envoyer un message ? (Et quel serait ce message ?)

 

N'oubliez pas de vous abonner si ce n'est pas déjà fait, et rejoignez-nous sur LinkedIn !

Bonne écoute !


 

Musique :

Freedom - Atch https://soundcloud.com/atch-music
Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0
Free Download / Stream: https://bit.ly/al-freedom
Music promoted by Audio Library https://youtu.be/whLknQE4tSU

Waiting Room by Sapajou https://soundcloud.com/sapajoubeats

Creative Commons  —   Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream:   http://bit.ly/_waiting-room Music promoted by Audio Library  https://youtu.be/hbvZ-6ggvF4 

Description

Vous l'aurez peut-être reconnu à son nom ou à sa voix si vous êtes fan de la série Kaamelott, cette semaine nous vous invitons à échanger avec Jean-Christophe Hembert, alias Karadoc.

Jean-Christophe est un "touche à tout artistique", et c'est de mise en scène qu'il a discuté avec Vincent, métier qu'il pratique avec passion depuis des années.

Pourquoi faire un pas de côté et parler mise en scène ? Parce que de nombreux articles et chercheurs ont fait ce parallèle entre le manager et le metteur en scène. Le manager dirigerait sa troupe, au service de la performance. Il créerait du sens et on l’encouragerait de plus en plus à se mettre en retrait pour mettre les autres en lumière, sur le devant de la scène.

Nous espérons que ce témoignage passionné vous inspirera dans votre pratique.


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- 2:14, Qu'est-ce qu'un metteur en scène, pour toi ? Comment tu définis le rôle et ses fonctions ? 

- 9:47, Qu’est-ce qui, encore aujourd’hui, peut te poser problème dans la fonction ?

J’aimerais te faire réagir à quelques mots, qu’on retrouve au théâtre et en entreprise. Je t’invite à me dire comment tu les envisages, ce qu’ils t’évoquent, au théâtre :

- 17:30, La performance.

- 19:05, Est-ce qu’il y a des éléments clés pour une performance réussie ?

- 22:33, Diriger, ou direction.

- 28:42, Transmettre et interpréter.

- 35:26, Rôle et acteur/actrice.

- 37:33, Quel regard portes-tu sur les émotions, tant dans ton travail d’acteur que de metteur en scène ?

- 43:48, La confiance.

- 46:53, Quel regard portes-tu sur les situations de conflit ?

-  50:19, À qui souhaiterais-tu envoyer un message ? (Et quel serait ce message ?)

 

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Jean-Christophe est un "touche à tout artistique", et c'est de mise en scène qu'il a discuté avec Vincent, métier qu'il pratique avec passion depuis des années.

Pourquoi faire un pas de côté et parler mise en scène ? Parce que de nombreux articles et chercheurs ont fait ce parallèle entre le manager et le metteur en scène. Le manager dirigerait sa troupe, au service de la performance. Il créerait du sens et on l’encouragerait de plus en plus à se mettre en retrait pour mettre les autres en lumière, sur le devant de la scène.

Nous espérons que ce témoignage passionné vous inspirera dans votre pratique.


Au sommaire :

- 2:14, Qu'est-ce qu'un metteur en scène, pour toi ? Comment tu définis le rôle et ses fonctions ? 

- 9:47, Qu’est-ce qui, encore aujourd’hui, peut te poser problème dans la fonction ?

J’aimerais te faire réagir à quelques mots, qu’on retrouve au théâtre et en entreprise. Je t’invite à me dire comment tu les envisages, ce qu’ils t’évoquent, au théâtre :

- 17:30, La performance.

- 19:05, Est-ce qu’il y a des éléments clés pour une performance réussie ?

- 22:33, Diriger, ou direction.

- 28:42, Transmettre et interpréter.

- 35:26, Rôle et acteur/actrice.

- 37:33, Quel regard portes-tu sur les émotions, tant dans ton travail d’acteur que de metteur en scène ?

- 43:48, La confiance.

- 46:53, Quel regard portes-tu sur les situations de conflit ?

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Vous l'aurez peut-être reconnu à son nom ou à sa voix si vous êtes fan de la série Kaamelott, cette semaine nous vous invitons à échanger avec Jean-Christophe Hembert, alias Karadoc.

Jean-Christophe est un "touche à tout artistique", et c'est de mise en scène qu'il a discuté avec Vincent, métier qu'il pratique avec passion depuis des années.

Pourquoi faire un pas de côté et parler mise en scène ? Parce que de nombreux articles et chercheurs ont fait ce parallèle entre le manager et le metteur en scène. Le manager dirigerait sa troupe, au service de la performance. Il créerait du sens et on l’encouragerait de plus en plus à se mettre en retrait pour mettre les autres en lumière, sur le devant de la scène.

Nous espérons que ce témoignage passionné vous inspirera dans votre pratique.


Au sommaire :

- 2:14, Qu'est-ce qu'un metteur en scène, pour toi ? Comment tu définis le rôle et ses fonctions ? 

- 9:47, Qu’est-ce qui, encore aujourd’hui, peut te poser problème dans la fonction ?

J’aimerais te faire réagir à quelques mots, qu’on retrouve au théâtre et en entreprise. Je t’invite à me dire comment tu les envisages, ce qu’ils t’évoquent, au théâtre :

- 17:30, La performance.

- 19:05, Est-ce qu’il y a des éléments clés pour une performance réussie ?

- 22:33, Diriger, ou direction.

- 28:42, Transmettre et interpréter.

- 35:26, Rôle et acteur/actrice.

- 37:33, Quel regard portes-tu sur les émotions, tant dans ton travail d’acteur que de metteur en scène ?

- 43:48, La confiance.

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