ca vient des RH

Nous répondons aux clichés sur les RH !!! (partie 3/3)

18min | 01/01/2023

Description

Se repérer dans l'épisode :

Présentation du format de cet épiosde qui sera divisé en 3 parties.

Dans cet épisode (partie 2) nous allons répondre aux clichés que vous avez sur les membres des RH. Vous verrez que nous partegons votre avis... ou pas.. et que nous sommes d'accord... ou pas (bref écoutez la suite)

[00'30’] Préjugé numéro 7 : Les RH ne sont pas stratégiques?

[06’41’] Préjugé numéro 8 : Avec son boulot de planqué, le RH est à l'abris du burn out

Tu as aimé cet épisode ?

Ce n'est que le début de l'aventure Ca Vient des RH !

📩 Pour

nous rejoindre dans notre projet ou nous partager un thème, contactez-nous

👇👇👇👇 cavientdesrh@gmail.com

✅ Pour nous

suivre :

Instagram: 👇👇

https://lnkd.in/ecqZ8-Q6

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CA VIENT DES RH

Youtube 👇 👇

https://youtu.be/DiXkMkxKDF0

CRÉDITS Ca Vient Des RH est un
podcast de l'entreprise Ca Vient Des RH ', créé par Claire Schroeder, pierre Audierne et
Julien Morisson

Réalisation : L’agence Les Années Folles

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About ca vient des RH

Parler des ressources humaines mais autrement … c’est
l’ambition que nous nous sommes fixés. Dans ce podcast, nous parlons de sujets RH
(recrutement, salaires, formation…) mais librement, sans « jolies
histoires ». Nos invités seront des membres de ressources humaines ou pas.
Oui dans ce podcast nous souhaitons reçevoir l’avis du marketing, CEO, finance
sur les RH. 👉 Chaque mois nous
traiterons d’un sujet de façon libre et authentique. Allez, un exemple : comment
sont gérés les évolutions de carrière dans l’entreprise, est-si si simple de
faire évoluer chacun ? Avons-nous les moyens dans les RH de nos ambitions ?
La formation finalement à quoi ça sert ? Nous sommes Claire, Pierre et
Julien et exerçons dans le métiers des ressources humaines.

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About ca vient des RH

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l’ambition que nous nous sommes fixés. Dans ce podcast, nous parlons de sujets RH
(recrutement, salaires, formation…) mais librement, sans « jolies
histoires ». Nos invités seront des membres de ressources humaines ou pas.
Oui dans ce podcast nous souhaitons reçevoir l’avis du marketing, CEO, finance
sur les RH. 👉 Chaque mois nous
traiterons d’un sujet de façon libre et authentique. Allez, un exemple : comment
sont gérés les évolutions de carrière dans l’entreprise, est-si si simple de
faire évoluer chacun ? Avons-nous les moyens dans les RH de nos ambitions ?
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