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On vous dévoile ce que l'on cache sur le recrutement !

On vous dévoile ce que l'on cache sur le recrutement !

1h02 |06/02/2024
Play
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Description

Présentation du format de cet épisode qui a pour thème :
     

Le recrutement, tout le monde en parle, mais concrètement, comment ça marche?

 

Pour en parler, nous accueillons Benoit Frère RRH, et Philippe Tonlorenzi, associé chez "Livingstone RH"


Se repérer dans cet épisode :   


[01’00] Présentation des invités 


[01’38] Quelles sont les tendances en recrutement depuis la rentrée ? 


[19’20] Quel outil de recrutement choisir du point de vu d’un RH ou d’un professionnel ? Comment s’y retrouver ? C’est souvent cher mais quels sont ceux qui sont VRAIMENT efficaces? Et les ATS, c’est vraiment utile? 


[26’40] Quels sont les « tips » à destination de nos RH pour un recrutement réussi? Combien d’entretiens faut-il faire ? Faut-il faire des business case ? Les prises de référence, c’est vraiment utile ? Et les tests de personnalité et de compétences ? Comment évite-t-on les biais dans le métier de recruteur ?


[40’16] Comment réalise-t-on un plan de recrutement ? C’est le rôle du DRH ou du financier ? C’est quoi la bonne répartition Junior/Senior ? Comment on prend les besoins des opérationnels ? 


[48’33] Quelles sont les qualités que l’on recherche chez un DRH ou un professionnel RH ? 


[55’39] Questions “pour vous connaître" (recrutement style)

  


Tu as aimé cet épisode ? 

  

Ce n'est que le début de l'aventure Ça Vient des RH !

  

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👇👇👇👇 cavientdesrh@gmail.com  

  

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https://lnkd.in/ecqZ8-Q6  

  

  

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ÇA VIENT DES RH        

https://www.linkedin.com/company/ca-vient-des-rh/

  

  

Youtube 👇 👇  

https://youtu.be/DiXkMkxKDF0  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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[19’20] Quel outil de recrutement choisir du point de vu d’un RH ou d’un professionnel ? Comment s’y retrouver ? C’est souvent cher mais quels sont ceux qui sont VRAIMENT efficaces? Et les ATS, c’est vraiment utile? 


[26’40] Quels sont les « tips » à destination de nos RH pour un recrutement réussi? Combien d’entretiens faut-il faire ? Faut-il faire des business case ? Les prises de référence, c’est vraiment utile ? Et les tests de personnalité et de compétences ? Comment évite-t-on les biais dans le métier de recruteur ?


[40’16] Comment réalise-t-on un plan de recrutement ? C’est le rôle du DRH ou du financier ? C’est quoi la bonne répartition Junior/Senior ? Comment on prend les besoins des opérationnels ? 


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