Café sans filtre ... avec ton RH | Les syndicats sont-ils encore puissants ?

Description

🎙️ Dernier épisode du Café Sans Filtre ! Rejoignez-moi et mon invitée, Christelle Bachelet, pour une discussion franche sur le rôle actuel des syndicats en France.

Explorez avec nous la question cruciale : "Les syndicats sont-ils toujours puissants ?"

🤔💼 Plongez dans des analyses approfondies, des anecdotes percutantes et des perspectives stimulantes sur l'évolution du mouvement syndical.

Soyez aux premières loges pour comprendre les enjeux qui façonnent le monde professionnel d'aujourd'hui.

Écoutez dès maintenant l’épisode sur le Café Sans Filtre avec ton RH et partagez vos réflexions dans les commentaires !

#CafeSansFiltre #RH #SyndicatsEnFrance #Podcast #DiscussionSansTabou

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

Introduction
00:00
Présentation de l'invité et parcours syndicale
01:38
PARTIE 1 : L'état du syndicalisme en France aujourd'hui
05:15
Parlons chiffre
05:24
Comment est organisée une organisation comme la vôtre ?
11:10
Qu’est-ce qu’il faut pour être un bon syndicaliste selon toi ?
17:48
Comment faites-vous pour recruter des nouveaux adhérents ?
20:32
Quelles actions ont encore de l’impact ?
23:04
PARTIE 2 : Syndicat en entreprise
28:14
Quelles relations entretiennent syndicats, RH et direction en général ?
28:28
Que reprocherais-tu au dialogue social Français ?
30:15
est l’envers du décor pour un syndicaliste en entreprise ?
33:38
Est-ce qu’il y a une question que je ne t’ai pas posée et que tu aurais aimé que je te pose ?
35:59
Conclusion
36:13

About Café sans filtre ... avec ton RH

Café sans filtre avec ton RH : le podcast RH et management qui parle vrai du travail

Je suis Jennyfer Montantin, fondatrice de Blossom Talents, cabinet de conseil RH et en conduite du changement certifié Qualiopi.
Après un parcours international et des années au cœur des organisations, j’ai voulu créer un espace où l’on parle du travail tel qu’il se vit : avec ses contradictions, ses décisions et ses marges de manœuvre.

En 2021, est né Café sans filtre avec ton RH, un podcast sur les ressources humaines, le management et la transformation du travail.
On y explore ce qui se joue dans les équipes, les directions et les parcours individuels : les tensions, les ajustements et la manière d’agir.

☕ Trois regards pour un même enjeu : le travail

Chaque épisode fait dialoguer collaborateurs, managers et directions RH.
3 acteurs essentiels pour comprendre, relier et faire bouger les lignes.
Pas de langue de bois : du concret, du vécu. On y parle management, recrutement, télétravail, culture d’entreprise, transformation RH et responsabilité dans la façon de travailler.

🎧 2 formats complémentaires

Les entretiens : je reçois des travailleurs, candidats, managers, consultants ou dirigeants qui racontent leurs expériences, leurs doutes et leurs leviers d’action.Des parcours de terrain, parfois ordinaires, souvent éclairants, qui montrent comment chacun compose avec le changement et le collectif.

Les chroniques en solo : des épisodes plus courts, inspirés de mes missions de conduite du changement.
J’y parle de rythme, de loyauté, de cohérence, de confiance et du rapport au travail — ce qui le rend exigeant, mais aussi profondément vivant.

🔎 Quelques épisodes à écouter

Rémunération : repères concrets
Un échange sur l’équité salariale, la transparence et les marges de manœuvre des 2 côtés.
Recul du télétravail : signal faible ou véritable tournant ?
Une analyse lucide du management hybride, de la culture d’équipe et de la présence choisie
Rompre avec l’urgence permanente dans la conduite du changement
Comment retrouver du souffle et préserver
Peut-on sérieusement confier son développement à une IA ?
Ce que la technologie apporte et ce qu’elle ne remplacera jamais
Pourquoi tout le monde “déteste” les RH ?
Un regard franc sur le triangle direction–manager–collaborateur et sur les responsabilités partagées

🎯 Pour qui ?
Pour celles et ceux qui veulent reprendre la main sur leur manière de travailler, à leur niveau.
Salariés, managers, RH ou indépendants : chacun peut décider de sa façon d’avancer, d’assumer ses choix.
Ce podcast invite à regarder le travail autrement, à agir avec lucidité et à retrouver du plaisir à construire ensemble.

📌 Pourquoi écouter ?
Parce que Blossom Talents, mon cabinet de conseil RH et en conduite du changement, agit au plus près du terrain.
Parce que le travail mérite d’être regardé avec courage, clarté et humanité.

Disponible sur Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Audible et YouTube.Un podcast produit par Blossom Talents, pour redonner au travail et au management leur juste place.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Café sans filtre ... avec ton RH

Café sans filtre avec ton RH : le podcast RH et management qui parle vrai du travail

☕ Trois regards pour un même enjeu : le travail

🎧 2 formats complémentaires

🔎 Quelques épisodes à écouter

Rémunération : repères concrets
Un échange sur l’équité salariale, la transparence et les marges de manœuvre des 2 côtés.
Recul du télétravail : signal faible ou véritable tournant ?
Une analyse lucide du management hybride, de la culture d’équipe et de la présence choisie
Rompre avec l’urgence permanente dans la conduite du changement
Comment retrouver du souffle et préserver
Peut-on sérieusement confier son développement à une IA ?
Ce que la technologie apporte et ce qu’elle ne remplacera jamais
Pourquoi tout le monde “déteste” les RH ?
Un regard franc sur le triangle direction–manager–collaborateur et sur les responsabilités partagées

Disponible sur Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Audible et YouTube.Un podcast produit par Blossom Talents, pour redonner au travail et au management leur juste place.

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#CafeSansFiltre #RH #SyndicatsEnFrance #Podcast #DiscussionSansTabou

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Introduction
00:00
Présentation de l'invité et parcours syndicale
01:38
PARTIE 1 : L'état du syndicalisme en France aujourd'hui
05:15
Parlons chiffre
05:24
Comment est organisée une organisation comme la vôtre ?
11:10
Qu’est-ce qu’il faut pour être un bon syndicaliste selon toi ?
17:48
Comment faites-vous pour recruter des nouveaux adhérents ?
20:32
Quelles actions ont encore de l’impact ?
23:04
PARTIE 2 : Syndicat en entreprise
28:14
Quelles relations entretiennent syndicats, RH et direction en général ?
28:28
Que reprocherais-tu au dialogue social Français ?
30:15
est l’envers du décor pour un syndicaliste en entreprise ?
33:38
Est-ce qu’il y a une question que je ne t’ai pas posée et que tu aurais aimé que je te pose ?
35:59
Conclusion
36:13

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Rémunération : repères concrets
Un échange sur l’équité salariale, la transparence et les marges de manœuvre des 2 côtés.
Recul du télétravail : signal faible ou véritable tournant ?
Une analyse lucide du management hybride, de la culture d’équipe et de la présence choisie
Rompre avec l’urgence permanente dans la conduite du changement
Comment retrouver du souffle et préserver
Peut-on sérieusement confier son développement à une IA ?
Ce que la technologie apporte et ce qu’elle ne remplacera jamais
Pourquoi tout le monde “déteste” les RH ?
Un regard franc sur le triangle direction–manager–collaborateur et sur les responsabilités partagées

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☕ Trois regards pour un même enjeu : le travail

🎧 2 formats complémentaires

🔎 Quelques épisodes à écouter

Rémunération : repères concrets
Un échange sur l’équité salariale, la transparence et les marges de manœuvre des 2 côtés.
Recul du télétravail : signal faible ou véritable tournant ?
Une analyse lucide du management hybride, de la culture d’équipe et de la présence choisie
Rompre avec l’urgence permanente dans la conduite du changement
Comment retrouver du souffle et préserver
Peut-on sérieusement confier son développement à une IA ?
Ce que la technologie apporte et ce qu’elle ne remplacera jamais
Pourquoi tout le monde “déteste” les RH ?
Un regard franc sur le triangle direction–manager–collaborateur et sur les responsabilités partagées

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