💥 Et si la santé mentale au travail n’était plus un sujet périphérique… mais un levier central de transformation ?

Dans le nouvel épisode de Capital Humain 3.0, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Nathan Durroux, fondateur de Dupsy, sur un sujet devenu incontournable – et pourtant encore trop souvent mal adressé en entreprise.

🎙️ Réinventer la santé mentale au travail : du diagnostic à la transformation

Au fil de cette conversation, nous parlons sans détour :
👉 des risques psychosociaux invisibles mais bien réels,
👉 des signaux faibles que beaucoup d’organisations ne voient pas venir,
👉 de l’importance cruciale du diagnostic avant toute action,
👉 et surtout… de la nécessité de passer du constat à des transformations concrètes.

Nathan partage une vision lucide, engagée et profondément humaine :

comprendre avant d’agir,
mettre en lumière ce qui est caché,
recréer de la confiance,
et redonner une place centrale à l’humain dans des environnements parfois sous tension.

🎯 Un échange précieux pour :

• dirigeants,

• DRH,

• managers,

• acteurs QVCT,

• et toutes celles et ceux qui sentent que quelque chose doit évoluer dans notre rapport au travail.

🎧 L’épisode est disponible dès maintenant

Bonne écoute, et surtout… ouvrons collectivement le débat.
La santé mentale au travail n’est pas un luxe. C’est un enjeu stratégique, humain et sociétal.

Yoann Darquest
Architecte des transformations RH conscientes
Audit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes

yoann.darquest@gmail.com

06 74 78 59 71
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