ITW de Jean Christophe Villette - Du coût caché au levier de valeur : repenser l’humain comme actif stratégiqu | Capital Humain 3.0

Description

Bonjour,

On parle souvent de performance économique, de chiffres, de résultats.
Mais au cœur de chaque organisation existe une dimension bien plus silencieuse… et pourtant déterminante : le coût caché du facteur humain.

Démotivation, fatigue organisationnelle, micro-tensions, désengagement discret…
Ces phénomènes ne se voient pas dans un P&L. Ils ne figurent dans aucun tableur financier.
Et pourtant, ils peuvent représenter jusqu’à 14 000 € par collaborateur et par an.

Pour explorer ce sujet essentiel, j’ai eu le plaisir d’accueillir dans Capital Humain 3.0 un expert reconnu :
Jean-Christophe Villette, psychologue du travail et dirigeant du cabinet Ekilibre, qui accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans la mesure et le développement de leur performance sociale.

Dans cette conversation, nous avons posé une conviction forte :
👉 La performance économique de demain dépend de la performance humaine d’aujourd’hui.

Jean-Christophe y partage :
✔️ comment définir et quantifier réellement le désengagement,
✔️ quels sont les signaux faibles qu’on ignore trop souvent,
✔️ comment transformer un coût en levier stratégique,
✔️ pourquoi les directions doivent revoir leur grille de lecture du travail,
✔️ comment la joie, la reconnaissance et la qualité relationnelle deviennent des facteurs de ROI,
✔️ et à quoi ressemblera, en 2030, une organisation à la fois performante… et vivante.

Cette interview est un appel à regarder l’humain autrement :
➡️ non plus comme une charge,
➡️ mais comme un actif stratégique, un moteur de valeur et un vecteur de transformation durable.

Si tu es dirigeant, manager, DRH ou consultant, tu y trouveras une perspective structurante pour les années à venir — à la croisée de la psychologie du travail, du pilotage social et du leadership conscient.

🎙️ Épisode : “Du coût caché au levier de valeur : repenser l’humain comme actif stratégique”

Je te souhaite une belle écoute,
et j’espère que cette conversation fera émerger de nouvelles questions… et de nouvelles façons de regarder tes équipes.

À très bientôt,
Yoann — Capital Humain Conscient
Allier performance et épanouissement

Yoann Darquest
Architecte des transformations RH conscientes
Audit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes

yoann.darquest@gmail.com
06 47 94 89 91
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Capital Humain Conscient – Allier performance et épanouissement

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Capital Humain 3.0

🎙️ CAPITAL HUMAIN 3.0 — Le potentiel humain au cœur de la transformation

Dans un monde du travail bousculé par les transformations numériques, écologiques et sociétales, un nouveau type de leader s’affirme : plus conscient, plus humaniste, plus courageux.

👉 Cette personne, c’est vous : DRH engagé, responsable QVCT visionnaire, manager de la transformation ou chef d’équipe inspirant.

Vous êtes ce Catalyseur du Changement, déterminé à faire évoluer la culture managériale, à mobiliser vos équipes malgré les résistances, et à prouver qu’allier bien-être et performance durable n’est pas qu’un rêve : c’est une nécessité.

⚡ Les croyances qui vous freinent :

❌ « Investir dans l’humain coûte cher et rapporte peu. »

❌ « Changer la culture, c’est trop long et ça échoue toujours. »

❌ « Je dois tout maîtriser seul pour être crédible. »

⚠️ Les peurs qui vous guettent :

😟 Prêcher seul, sans soutien.

📉 Ne pas avoir assez de preuves pour convaincre la direction.

🤐 Passer pour un idéaliste déconnecté du terrain.

🎯 Vos ambitions fortes :

✅ Faire de l’humain un véritable levier stratégique, pas une case RSE.

✅ Embarquer collaborateurs, managers intermédiaires et dirigeants.

✅ Renforcer votre posture de leader humaniste et pragmatique.

🚫 Ce que vous refusez :

✋ Être vu comme « le RH fun » sans impact concret.

⏳ Vous épuiser face à l’inertie ambiante.

🌈 Passer pour naïf ou trop « bisounours ».

✨ La réponse : Capital Humain 3.0

🎧 Un podcast pensé pour vous donner des preuves, des idées concrètes et un élan durable.

Dans chaque épisode, vous trouvez :

• 🎤 Des témoignages de leaders qui prouvent que performance et épanouissement coexistent.

• 🛠️ Des pratiques innovantes et actionnables.

• 💡 Des arguments solides pour embarquer vos équipes et convaincre vos décideurs.

• 🔥 Une dose d’énergie pour continuer à être ce pionnier qui transforme son organisation, pas à pas.

🗂️ Le format :

📌 40 % Interviews — DRH, dirigeants, praticiens inspirants.

📌 40 % Capsules solo — analyses et conseils pratiques.

📌 10 % Tables rondes — regards croisés sur des enjeux complexes.

📌 10 % Coanimations ponctuelles — pour dynamiser le ton.

⏱️ Durée : 10 à 45 minutes, parfaitement adaptée à vos trajets, pauses ou moments de recul stratégique.

🎙️ L’animateur :

👤 Formateur, coach, conférencier, expert en QVCT, ergonomie, prévention des RPS et transformation culturelle.

🌟 Je relie expertise technique et dimension symbolique et d'ouverture de conscience pour activer tout le potentiel humain, avec une vision profondément pragmatique et incarnée.

🚀 Avec Capital Humain 3.0 :

✅ Reprenez confiance.

✅ Alignez vos convictions et vos actions.

✅ Transformez vos idées en impact durable.

Ensemble, façonnons une entreprise plus humaine, plus performante, et résolument tournée vers demain.

Hébergé par Ausha. Visitez https://www.ausha.co/fr/politique-de-confidentialite/pour plus d'informations.

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❌ « Changer la culture, c’est trop long et ça échoue toujours. »

❌ « Je dois tout maîtriser seul pour être crédible. »

⚠️ Les peurs qui vous guettent :

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📉 Ne pas avoir assez de preuves pour convaincre la direction.

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🚫 Ce que vous refusez :

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❌ « Investir dans l’humain coûte cher et rapporte peu. »

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⚡ Les croyances qui vous freinent :

❌ « Investir dans l’humain coûte cher et rapporte peu. »

❌ « Changer la culture, c’est trop long et ça échoue toujours. »

❌ « Je dois tout maîtriser seul pour être crédible. »

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❌ « Changer la culture, c’est trop long et ça échoue toujours. »

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🌟 Je relie expertise technique et dimension symbolique et d'ouverture de conscience pour activer tout le potentiel humain, avec une vision profondément pragmatique et incarnée.

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