Dans un monde professionnel où l’individualisme progresse, où les organisations se transforment à grande vitesse, une question essentielle revient sans cesse :

👉 Comment redonner du souffle au collectif ?
👉 Comment retisser du lien, du sens et de l’énergie là où le travail s’est parfois fragmenté ?

Pour explorer ces sujets cruciaux, j’ai eu la chance d’accueillir deux voix majeures du monde du travail :

🟦 Denis Pennel – analyste lucide des mutations du travail, éclaireur des transformations culturelles, sociales et technologiques qui redessinent nos organisations.
🟧 Gilone de Maigret – accompagnatrice des dynamiques humaines du changement, spécialiste du vivant, de la présence et des postures qui transforment les collectifs.

Ensemble, nous avons parlé de :
✨ La crise du contrat psychologique et la quête de sens
✨ La montée de l’individualisme et la perte du “nous”
✨ La manière de remettre du vivant dans les équipes : corps, voix, présence
✨ Le leadership régénérant : redonner envie, énergie et confiance
✨ L’IA et le risque de déshumanisation du travail
✨ Et surtout… comment réapprendre à faire ensemble

Un épisode dense, profond, concret.
Un épisode qui questionne, bouscule, inspire.
Un épisode nécessaire, à un moment où nos organisations ont plus que jamais besoin de se réinventer.

Si tu t’intéresses à la transformation du travail, au leadership, à la QVCT, ou simplement à l’avenir de nos organisations… cet échange va te parler.

Et toi :
👉 Qu’est-ce qui, selon toi, s’est perdu dans nos façons de coopérer ?
👉 Par quoi faudrait-il commencer pour recréer du collectif ?

Yoann Darquest
Architecte des transformations RH conscientes
Audit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes

contact@yoanndarquest.com / 06 47 94 89 91
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