ITW avec Luc Lachapelle - Expérience employé : la clé d’une performance économique et sociale durable | Capital Humain 3.0

Description

🎙️ NOUVEL ÉPISODE – Capital Humain 3.0
« Expérience employé : la clé d’une performance économique et sociale durable »

Et si la vraie transformation des organisations commençait par l’expérience vécue à l’intérieur ?

👉 J’ai eu l’immense plaisir d’échanger avec Luc Lachapelle, Vice-président conseil en Transformation, Culture et Changement chez Edgenda (Québec, Montréal et bientôt Paris).
Avec plus de 30 ans d’expérience dans la transformation des organisations, Luc a su marier performance économique et performance sociale, en plaçant l’humain au centre.

Ensemble, nous avons exploré :
🌿 Pourquoi l’expérience employé n’est pas qu’un concept RH, mais un levier stratégique de performance durable.
🌿 Comment elle agit comme pont entre l’engagement des collaborateurs et la satisfaction client.
🌿 Et pourquoi, à l’ère de l’IA, le sens, la reconnaissance et la cohérence des valeurs deviennent nos vrais avantages compétitifs.

« Ce ne sont pas les organisations qui font ce que les gens sont…
mais les gens qui font les organisations. » – Luc Lachapelle

Un échange puissant et inspirant sur le futur du travail, où l’humain, le sens et la technologie apprennent enfin à dialoguer.

🎧 À écouter dès maintenant sur Spotify, Deezer ou Apple Podcasts

#CapitalHumain3_0 #ExpérienceEmployé #TransformationRH #Engagement #LeadershipConscient #PerformanceDurable #InnovationRH #CultureDentreprise #Québec #France #PodcastRH

Yoann DARQUEST

Capital Humain Conscient : allier performance et épanouissement

Formation, Audit, Conseil, Accompagnement, Coaching

QVCT - RPS - Santé au travail - Diversité - Leadership - Relations interpersonnelles

Création et Animation de podcasts et radios internes en entreprises, conférences

Tel (Fr) : (+33) 6 74 78 59 71

Email : contact@yoanndarquest.com

Linkedin : www.linkedin.com/in/yoanndarquest/

Hôte du podcast Capital Humain 3.0

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Capital Humain 3.0

🎙️ CAPITAL HUMAIN 3.0 — Le potentiel humain au cœur de la transformation

Dans un monde du travail bousculé par les transformations numériques, écologiques et sociétales, un nouveau type de leader s’affirme : plus conscient, plus humaniste, plus courageux.

👉 Cette personne, c’est vous : DRH engagé, responsable QVCT visionnaire, manager de la transformation ou chef d’équipe inspirant.

Vous êtes ce Catalyseur du Changement, déterminé à faire évoluer la culture managériale, à mobiliser vos équipes malgré les résistances, et à prouver qu’allier bien-être et performance durable n’est pas qu’un rêve : c’est une nécessité.

⚡ Les croyances qui vous freinent :

❌ « Investir dans l’humain coûte cher et rapporte peu. »

❌ « Changer la culture, c’est trop long et ça échoue toujours. »

❌ « Je dois tout maîtriser seul pour être crédible. »

⚠️ Les peurs qui vous guettent :

😟 Prêcher seul, sans soutien.

📉 Ne pas avoir assez de preuves pour convaincre la direction.

🤐 Passer pour un idéaliste déconnecté du terrain.

🎯 Vos ambitions fortes :

✅ Faire de l’humain un véritable levier stratégique, pas une case RSE.

✅ Embarquer collaborateurs, managers intermédiaires et dirigeants.

✅ Renforcer votre posture de leader humaniste et pragmatique.

🚫 Ce que vous refusez :

✋ Être vu comme « le RH fun » sans impact concret.

⏳ Vous épuiser face à l’inertie ambiante.

🌈 Passer pour naïf ou trop « bisounours ».

✨ La réponse : Capital Humain 3.0

🎧 Un podcast pensé pour vous donner des preuves, des idées concrètes et un élan durable.

Dans chaque épisode, vous trouvez :

• 🎤 Des témoignages de leaders qui prouvent que performance et épanouissement coexistent.

• 🛠️ Des pratiques innovantes et actionnables.

• 💡 Des arguments solides pour embarquer vos équipes et convaincre vos décideurs.

• 🔥 Une dose d’énergie pour continuer à être ce pionnier qui transforme son organisation, pas à pas.

🗂️ Le format :

📌 40 % Interviews — DRH, dirigeants, praticiens inspirants.

📌 40 % Capsules solo — analyses et conseils pratiques.

📌 10 % Tables rondes — regards croisés sur des enjeux complexes.

📌 10 % Coanimations ponctuelles — pour dynamiser le ton.

⏱️ Durée : 10 à 45 minutes, parfaitement adaptée à vos trajets, pauses ou moments de recul stratégique.

🎙️ L’animateur :

👤 Formateur, coach, conférencier, expert en QVCT, ergonomie, prévention des RPS et transformation culturelle.

🌟 Je relie expertise technique et dimension symbolique et d'ouverture de conscience pour activer tout le potentiel humain, avec une vision profondément pragmatique et incarnée.

🚀 Avec Capital Humain 3.0 :

✅ Reprenez confiance.

✅ Alignez vos convictions et vos actions.

✅ Transformez vos idées en impact durable.

Ensemble, façonnons une entreprise plus humaine, plus performante, et résolument tournée vers demain.

Hébergé par Ausha. Visitez https://www.ausha.co/fr/politique-de-confidentialite/pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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👉 Cette personne, c’est vous : DRH engagé, responsable QVCT visionnaire, manager de la transformation ou chef d’équipe inspirant.

⚡ Les croyances qui vous freinent :

❌ « Investir dans l’humain coûte cher et rapporte peu. »

❌ « Changer la culture, c’est trop long et ça échoue toujours. »

❌ « Je dois tout maîtriser seul pour être crédible. »

⚠️ Les peurs qui vous guettent :

😟 Prêcher seul, sans soutien.

📉 Ne pas avoir assez de preuves pour convaincre la direction.

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✋ Être vu comme « le RH fun » sans impact concret.

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⏱️ Durée : 10 à 45 minutes, parfaitement adaptée à vos trajets, pauses ou moments de recul stratégique.

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📌 40 % Capsules solo — analyses et conseils pratiques.

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📌 10 % Coanimations ponctuelles — pour dynamiser le ton.

⏱️ Durée : 10 à 45 minutes, parfaitement adaptée à vos trajets, pauses ou moments de recul stratégique.

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