Description
On demande aux DRH d’accélérer les transformations.
Mais qui leur donne les moyens de tenir la distance ?
Recruter, accompagner les managers, préserver le collectif, éclairer les décisions… tout en absorbant les tensions d’une organisation qui change.
Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0, je reçois Camille Fantini pour explorer cette réalité et une question qui traverse notre échange : à mesure que l’IA transforme le travail, où se situe notre valeur ajoutée humaine ?
Ensemble, nous parlons notamment :
🔹 De la solitude des DRH et du besoin de trouver des appuis.
🔹 Du décalage entre les ambitions de transformation et les moyens mobilisés.
🔹 Du discernement, des relations et de la capacité à faire collectif à l’ère de l’IA.
🔹 De la clarté du cap et de la transparence pour nourrir l’engagement.
Une conviction ressort de cette conversation : gagner du temps grâce à la technologie ne dispense pas de prendre le temps de construire une direction commune.
Merci Camille pour ton regard lucide, tes retours de terrain et la qualité de cet échange.
🎧 Un épisode à écouter pour prendre du recul sur nos façons de décider, de manager et de transformer.
Et dans vos organisations, quel espace reste-t-il pour construire le cap ensemble ?
Si les sujets abordés dans cet épisode font écho à ta réalité professionnelle,
je t’accompagne pour prendre du recul, clarifier ce qui se joue,
et poser des décisions plus conscientes et plus justes.
Yoann Darquest
Architecte du Capital Humain Conscient
Audit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes
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