Description
🌱 Et si la spiritualité avait toute sa place dans le leadership… sans perdre la rigueur ?
On parle beaucoup de sens, d’engagement, de santé mentale, d’IA, de transformation du travail.
Mais on parle encore trop peu de ce qui relie vraiment :
👉 la qualité de présence
👉 la cohérence intérieure
👉 la relation à soi, aux autres, et au collectif
🎙️ Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Catherine Voynnet Fourboul, chercheuse et enseignante-chercheuse, sur un sujet encore trop rarement abordé avec exigence scientifique :
Le leadership spirituel, non pas comme croyance,
mais comme ressource managériale, relationnelle et éthique.
Au fil de la conversation, nous abordons notamment :
ce que recouvre réellement la spiritualité au travail (loin des clichés),
la différence entre connexion verticale et horizontale,
le rôle clé de l’alignement, des valeurs et de la présence,
pourquoi la spiritualité devient un repère essentiel à l’ère de l’IA,
et comment les organisations peuvent redevenir des lieux d’apprentissage humain.
🎧 Un épisode pour celles et ceux qui :
sentent que les anciens modèles managériaux s’essoufflent,
cherchent à réconcilier performance, éthique et humanité,
veulent prendre de la hauteur sans quitter le réel.
👉 Lien de l’épisode en commentaire
👉 Échange ouvert : qu’est-ce que ce mot spiritualité évoque pour vous dans le travail aujourd’hui ?
Si les sujets abordés dans cet épisode font écho à ta réalité professionnelle,
je t’accompagne pour prendre du recul, clarifier ce qui se joue,
et poser des décisions plus conscientes et plus justes.
Yoann Darquest
Architecte du Capital Humain Conscient
Audit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes
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