Description
🎙️ Du management bienveillant… à la maturité humaine des organisations
On parle beaucoup de management bienveillant.
Mais de quoi parle-t-on vraiment ?
De gentillesse ?
De confort émotionnel ?
Ou d’une véritable exigence humaine, lucide, responsable, incarnée ?
Dans le dernier épisode de Capital Humain 3.0, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Gaël Chatelain
- Berry, une voix incontournable du monde du travail, bien au-delà des effets de mode.
👉 Ensemble, nous sommes allés là où peu de discussions osent aller :
• Ce que le management bienveillant est devenu… et ce qu’il n’a jamais été
• La confusion entre humanité et complaisance
• Les signaux faibles que vivent aujourd’hui managers et salariés
• La fatigue émotionnelle, la perte de sens, la solitude managériale
• Et surtout : ce que signifie la maturité humaine d’une organisation
💡 Une phrase résume à elle seule l’esprit de cet échange :
Le management humain n’est pas une posture morale.
C’est une compétence.
Et peut-être même une responsabilité.
Pas de recette miracle.
Pas de discours lissé.
Mais une conversation vraie, directe, profondément humaine — à l’image de ce que vivent réellement les femmes et les hommes au travail aujourd’hui.
🎧 À écouter si vous êtes :
– dirigeant en questionnement
– manager sous tension
– RH en quête de sens et de leviers concrets
– ou simplement humain… au travail
Si les sujets abordés dans cet épisode font écho à ta réalité professionnelle,
je t’accompagne pour prendre du recul, clarifier ce qui se joue,
et poser des décisions plus conscientes et plus justes.
Yoann Darquest
Architecte du Capital Humain Conscient
Audit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes
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