Comment aligner ta politique de rémunération avec les objectifs de ton entreprise pour améliorer la performance globale et retenir les talents ?

Cette semaine, je reçois Sandrine Dorbes, experte en stratégie de rémunération. Avec plus de 15 ans d'expérience, Sandrine partage ses insights sur la manière d'optimiser les politiques de rémunération pour créer une culture d'entreprise forte et engager les collaborateurs.

🌟 Programme de l'épisode :

• (00:01:15) Comment l'histoire de la rémunération et des avantages sociaux a évolué et pourquoi c'est important aujourd'hui.

• (00:02:16) Quels sont les principaux obstacles à surmonter dans la rémunération selon les structures d'entreprise.

• (00:03:33) Quelles sont les meilleures pratiques pour aligner les politiques de rémunération avec les objectifs commerciaux.

• (00:05:11) Pourquoi la transparence et l'équité dans la rémunération sont cruciales et comment les mettre en place.

• (00:08:27) En quoi une bonne politique de rémunération reflète et renforce les valeurs de l'entreprise.

• (00:13:17) Comment évaluer équitablement et récompenser les performances des employés.

• (00:19:08) Comment structurer les bonus pour motiver les employés sans créer de déséquilibres.

Découvre les clés d'une politique de rémunération réussie avec Sandrine Dorbes et apprends comment elle peut transformer ton entreprise !

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Merci pour ton écoute !

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