Description
✨J’ai le plaisir de recevoir Catherine Ferrary Simon, l'ancienne Directrice des Ressources Humaines (DRH) de Critizr et Scaleway, aujourd’hui consultante RH.
Avec son bagage impressionnant en tant que DRH et consultante en agilité d'entreprise, Catherine partage avec passion ses connaissances approfondies et son expertise.
Dans cette conversation passionnante, Catherine dévoile les secrets d'une stratégie RH efficace qui est au cœur du succès des start-ups, scale ups et des entreprises en pleine croissance.
Elle met en lumière l'importance vitale du rôle des DRH dans l'évolution et le développement de ces organisations dynamiques.
Catherine offre des conseils précieux et des stratégies concrètes pour les leaders et les professionnels des ressources humaines.
Ses tips vous permettront d’enrichir vos connaissances en stratégie RH et de découvrir comment transformer les défis en opportunités.
🌟On a parlé de:
- Expérience et conseils de Catherine Ferrari Simon en tant qu'ancienne DRH
- Stratégie RH et rôle des DRH dans les start-ups et les entreprises en croissance
- Recommandations pour les dirigeants et les RH
- Son parcours en tant qu’ancienne DRH de Critizr et Scaleway, aujourd’hui Consultante en
⌛Timeline
(00:01:08)Présentation de Catherine: son parcours professionnel, en tant que DRH et consultante en agilité d'entreprise.
(00:02:34) Défis du recrutement de développeurs à Belgrade et l'engagement envers la marque employeur.
(00:03:22) Retour sur son expérience chez Scaleway: de la croissance rapide de l'équipe et des défis rencontrés
(00:05:15) Sa transition vers le conseil en agilité d'entreprise et son rôle dans la transformation digitale
(00:07:19) L'importance pour les dirigeants de reconnaître le rôle stratégique des RH dans la culture d'entreprise
(00:10:32) Erreurs courantes des fondateurs en matière de recrutement et de promotion interne
(00:15:41) Gestion des managers: formation et soutien des managers par les RH, en particulier en période de pression
(00:16:54) Motivation professionnelle, défis et convictions
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