À 13 ans, Houleymatou découvre sa vocation dans un vidéoclub de Guinée en regardant 24h chrono. Le personnage de Chloé O'Brien lui révèle qu'elle peut devenir une femme leader dans la tech, même en partant d'un village sans électricité.

Arrivée en France à 19 ans, sa première question en cours d'informatique sera : "Monsieur, comment allume-t-on l'ordinateur ?" Aujourd'hui tech lead freelance et présidente de Yeeso, elle transforme une association de 25 personnes en véritable entreprise sociale qui accompagne près de 1000 femmes vers la tech.

Dans cet épisode, Houleymatou partage sa philosophie : le syndrome de l'imposteur n'existe pas, il n'y a que des sujets qu'on ne connaît pas encore. Une approche qui l'a menée de l'université Lyon 1 aux conférences internationales, en passant par l'écriture d'un livre collectif soutenu par Elisabeth Moreno.

————— HOULEYMATOU BALDÉ ————— Retrouvez Houleymatou :

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Site Yeeso : https://yeeso.fr/

Livre "Yeeso" sur Amazon

————— PARTIE 1/3 : PARCOURS —————
(00:00) Intro + présentation d'Houleymatou
(04:19) Chloé O'Brien dans 24h chrono : le déclic à 13 ans
(07:38) Découverte de la ville et du théâtre : apprendre à argumenter
(09:46) Le rôle clé de son frère aîné dans son parcours
(12:14) Grandir dans un village sans électricité en Guinée
(15:13) Arrivée en France et premiers pas dans la tech
(18:17) Prendre confiance : "Peut-être que tu peux relâcher la pression"
(21:54) Les défis du premier poste de leadership technique
(22:51) L'anecdote de la nuit enfermée dans l'entreprise
(28:42) Syndrome de l'imposteur vs sentiment d'imposture
(35:05) Sa méthode d'introspection : lister le positif et le négatif
(42:58) Apprendre l'honnêteté radicale avec soi-même
(48:00) Les difficultés avec l'aspect commercial et entrepreneurial

————— PARTIE 2/3 : YEESO ET L'ENTREPRENEURIAT SOCIAL —————
(58:06) Le sentiment d'être redevable : "Je me suis faite par les gens"
(1:02:49) Les étapes de son parcours professionnel
(1:05:33) Devenir ambassadrice de l'égalité des chances
(1:18:12) Yeeso : œuvrer pour l'équité professionnelle femmes-hommes
(1:25:31) La confiance comme pilier central de l'égalité
(1:33:59) Le livre Yeeso : 52 portraits et 31 articles tech
(1:37:47) Communautés non-mixtes vs mixtes : trouver l'équilibre
(1:43:37) Construire une communauté de 1000 femmes
(1:48:09) L'ambition : 2000 femmes engagées et expansion en Afrique

————— PARTIE 3/3 : LEADERSHIP ET PHILOSOPHIE —————
(1:54:47) Sa vraie ambition : "Avoir une voix qui compte"
(2:02:18) Devenir conférencière professionnelle par nécessité
(2:07:36) Facturer ses conférences : un acte militant
(2:17:22) Sa méthode pour progresser : conscientiser, découper, s'exprimer
(2:34:06) Coup de gueule : chef de projet n'est pas une évolution de développeur

————— RESSOURCES —————

• Yeeso : association pour l'équité professionnelle femmes-hommes dans la tech

• Livre "Yeeso" : 52 portraits de femmes de la tech + 31 articles techniques

• Série 24h chrono : inspiration via le personnage de Chloé O'Brien
  

————— 5 ÉTOILES —————
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