Il parcourt le monde depuis 5 ans pour décrypter le futur du travail.

250 entreprises l'ont suivi dans cette aventure.

Je vous présente Samuel Durand.

Auteur, réalisateur, explorateur du travail.

Son truc ? Transformer des signaux faibles en documentaires percutants.

IA, compétences, management : il filme ce que les autres théorisent.

Avec Ulysse, on l'a reçu pendant 1h45 dans Dimensions RH.

Ce qu'on a découvert nous a scotchés.

𝗦𝗲𝘀 𝟯 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗯𝗼𝘂𝘀𝗰𝘂𝗹𝗲𝗻𝘁 :

𝟭. "𝗟'𝗜𝗔 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗻𝗮𝗰𝗲, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅"

Samuel a filmé des dizaines d'entreprises qui ont réussi l'intégration.

Le secret ? Impliquer les collaborateurs dès le jour 1.

Pas subir. Choisir.

𝟮. "𝗟'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗱'𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗮𝗹"

Ses documentaires le prouvent : les boîtes qui cartonnent sont celles qui forment.

Pas juste aux compétences métier. À la vie.

𝟯. "𝗟𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱 ? 𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗶𝗻𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗲𝗳𝘀"

Son prochain documentaire explore cette mutation. Les managers deviennent des facilitateurs.

Des coachs. Des enablers.

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗺'𝗮 𝗹𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲́ ?

Sa méthode. Il ne vend rien. Il montre.

Films, BD, conférences : il rend le complexe accessible.

Un DRH m'a confié après avoir vu ses films :

"En 20 minutes, il a fait comprendre à mon COMEX ce que j'essayais d'expliquer depuis 2 ans."

𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗲́𝗽𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 :

• Pourquoi il a tout plaqué pour explorer le monde du travail

• Ses apprentissages après 5 ans d'exploration

• Ce que les DRH lui demandent vraiment

• Sa vision du futur (spoiler : c'est maintenant)

Cet épisode est une claque.

Pour tous ceux qui veulent comprendre où va le travail.

Et surtout, comment y aller.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.