À +50 ans, il quitte un poste en or pour tout recommencer.

Christian Verhague, 35 ans de carrière.

Plus de 20 ans dans le groupe BPCE.

Jusqu’à diriger la stratégie SIRH du groupe.

Et un jour, il dit stop.

Il quitte tout.

Pour revenir dans le conseil.

Un choix fort. À contre-courant. À +50 ans.

Avec Ulysse, on a pris le temps d’en parler.

Pendant 1h40, Christian partage sans filtre :

• Pourquoi il est parti alors qu’il avait “tout”

• Sa vision des seniors dans le monde du travail en 2025

• Comment bien choisir son SIRH (et éviter les erreurs classiques)

• Ses techniques pour gérer les éditeurs

• Ses retours d’expérience sur les grands projets de transformation

Un épisode brut, dense, inspirant.

Le genre d’échange qui bouscule. Et qui reste.

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