Dans ce nouvel épisode du Fil Rouge Femmes et Médias, Lise Fonce-Vincent et Damien Coste, tous deux vignerons dans l'Hérault, se retrouvent pour un échange sans langue de bois sur l'égalité femmes-hommes dans le monde viticole. Au programme : pourquoi Lise a choisi Damien comme "anti-exemple" de l'homme déconstruit, la lente féminisation d'un métier historiquement masculin, le tournant du matériel agricole enfin pensé pour toutes les morphologies, et un conseil sans détour aux jeunes femmes qui hésitent à se lancer dans la vigne. Entre passion du métier, réalités économiques difficiles et un humour complice qui traverse tout l'épisode, Lise et Damien démontrent qu'égalité ne rime pas forcément avec opposition, mais avec complémentarité. Un épisode à écouter pour découvrir un secteur en pleine mutation, vu de l'intérieur, par deux voix qui ne se ressemblent pas — et c'est bien ça qui fait la richesse de l'échange. 🎙️ Fil Rouge Femmes et Média : des parcours et des actions inspirantes pour l’égalité et la mixité dans notre société. 🔗 Suivez-nous : Instagram (https://www.instagram.com/) / LinkedIn (https://www.linkedin.com/) ✨ Abonnez-vous pour ne rien manquer ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode du Fil Rouge, j'ai le plaisir de recevoir Hélène Harmand, médecin généraliste à Béziers, présidente de la section Santé publique du Conseil national de l'Ordre des médecins, et cofondatrice de l'association Belise — et Bernard Tison, ancien directeur départemental de banque, aujourd'hui directeur opérationnel de cette même association. Deux parcours radicalement différents, une même conviction : agir concrètement, localement, et maintenant. Belise accompagne gratuitement les femmes touchées par un cancer du sein — avant, pendant et après le diagnostic — avec un parcours coordonné, personnalisé et profondément humain. En 7 ans, ce sont plus de 350 patientes qui ont bénéficié de ce soutien, dans toutes les dimensions de leur vie : médicale, familiale, professionnelle, intime. Au fil de la conversation, Hélène et Bernard nous montrent, sans le revendiquer, ce que l'égalité femmes-hommes peut avoir de plus beau : deux personnes aux compétences complémentaires, portées par les mêmes valeurs, au service d'une cause qui les dépasse. Un épisode qui illustre que l'égalité, ça se vit avant tout dans les actes et se nourrit d'engagements. 🎵 À noter : le 13 juin prochain, Belize organise un concert caritatif aux Arènes de Béziers avec Roberto Alagna. Billetterie accessible de 25 à 45 €. 🎙️ Fil Rouge Femmes et Média : des parcours et des actions inspirantes pour l’égalité et la mixité dans notre société. 🔗 Suivez-nous : Instagram (https://www.instagram.com/) / LinkedIn (https://www.linkedin.com/) ✨ Abonnez-vous pour ne rien manquer ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode pétillant du podcast des Femmes du Fil Rouge, plongez au cœur d'une conversation inspirante avec Karine Attard, présidente de l'association Terr'elles, et Philippe Barbier, artiste engagé et grand-père visionnaire ! Pourquoi écouter cet épisode ? Découvrez comment une association audacieuse bouscule les stéréotypes et ouvre les portes des métiers verts aux jeunes filles ! De l'océanographe pionnière Anita Conti aux hackathons IA pour la planète, Karine et Philippe nous embarquent dans leur combat pour l'égalité femmes-hommes et la préservation de l'environnement. Au programme : ✨ Les coulisses de l'Expo Terr'elles qui fait découvrir les métiers de demain aux collégiens et lycéens 🎨 Le regard décomplexé d'un homme senior sur l'égalité :  "J'aimerais voir une femme présidente de la République !" 💡 Des révélations surprenantes sur les réactions des jeunes face aux stéréotypes de genre 🌱 L'équation gagnante : environnement + numérique + intelligence artificielle = avenir professionnel mixte Entre anecdotes touchantes (cette petite fille qui se croit "moins intelligente que son frère"), coups de gueule salvateurs et conseils ultra-concrets, cet épisode vous rappelle que tous les rêves sont possibles ! "Si vous n'arrivez pas à rentrer par la grande porte, essayez par la fenêtre !" - Un message d'espoir à partager absolument avec les jeunes générations. 🎧 Écoutez vite pour comprendre pourquoi l'égalité femmes-hommes passe aussi par les métiers de l'environnement ! 🎙️ Fil Rouge Femmes et Média : des parcours et des actions inspirantes pour l’égalité et la mixité dans notre société. 🔗 Suivez-nous : Instagram (https://www.instagram.com/) / LinkedIn (https://www.linkedin.com/) ✨ Abonnez-vous pour ne rien manquer ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode du podcast du Fil Rouge, femmes et média je reçois Virginie Monnier-Mangue (directrice déléguée d’Enedis Languedoc-Roussillon) et Olivier Giorgiucci (directeur d'établissement chez Eiffage groupe et président de l’IFTP Occitanie) pour parler de l’égalité professionnelle dans des secteurs encore très masculins : l’énergie et les travaux publics. Nous explorons ensemble les freins et les leviers pour féminiser ces métiers, de la sensibilisation des jeunes filles dès le collège aux initiatives concrètes en entreprise. Entre comités de direction paritaires, mentorat, témoignages inspirants et actions de terrain, Virginie et Olivier partagent leurs expériences, leurs convictions et les bonnes pratiques pour faire bouger les mentalités. Un échange passionnant sur l’exemplarité, la mixité et la volonté de transformer la société, avec deux acteurs engagés qui nous montrent que l’égalité n’est pas qu’une question de femmes… mais de tous. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Formée à la communication non violente et comédienne, 📍Marie LOISON crée un pont entre écoute et expression artistique pour libérer la parole. Dans son spectacle 🎭« Marie, qu’est-ce que tu fous là ? », elle ose aborder des sujets tabous — maltraitance, inceste, viol, suicide chez l’adolescent — avec humour, tendresse et auto-dérision. Sur scène, elle incarne Marie, mais aussi l’âme de Marie. Un dialogue intérieur s’installe. À travers cette conversation troublante, elle réalise qu’elle travaille trop, qu’elle en fait trop, qu’elle fuit dans l’excès, y compris dans la fête. Ce spectacle, c’est une plongée dans un monde de débordements, mais aussi dans la quête d’équilibre et de vérité. Elle invite 📍Thierry MARC, Directeur Général du MEDEF Hérault Montpellier, mais aussi artiste et Président des Créateurs d’Émotions Positives, qui luttent contre les violences faites aux femmes. Lors de cette rencontre, Marie découvre un homme loin des clichés liés à son statut. Accessible, sincère, inspirant, Thierry montre que l’on peut conjuguer responsabilité, engagement social et sensibilité artistique. Une voix masculine nécessaire, dans une société qui a tant besoin d’écoute et de transformation. Une rencontre à hauteur d’humain ! 🎧A écouter sur toutes les plateformes d’écoutes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Marie-Dominique Calvez, cheffe de projet en R&D et fondatrice du Salon de la Cybersécurité (S3C), partage la parole avec Anthony Duplantier, consultant en gouvernance, gestion des risques et conformité en cybersécurité, fondateur d’ OLIRISKS. Tous deux engagés dans la cybersécurité, ils échangent sur leur parcours, leur complémentarité professionnelle et leur engagement commun en faveur de l’égalité, notamment de la place des femmes dans un secteur encore très masculin. Marie-Dominique explique son cheminement vers la cybersécurité et la création du salon S3C, née d’un constat : le manque de culture numérique et de bonnes pratiques en matière de sécurité. Anthony revient sur son parcours, de l’armée de l’air au conseil en cybersécurité, et sur ses valeurs de justice, d’égalité et d’inclusion. Leur point commun fort : un engagement de service, hérité de leur parcours militaire, des valeurs partagées de cohésion, transmission et solidarité, et la conviction que la cybersécurité est un enjeu majeur qui doit être compris par tous, professionnels comme grand public. Ils présentent enfin leurs projets à venir en 2025 : un Cyberthon solidaire en ligne les 3 et 4 mai, au profit des soldats blessés, le Salon de la Cybersécurité les 13 et 14 mai au GGL Stadium à Montpellier, avec une soirée de gala caritative. Un échange inspirant qui illustre parfaitement l’esprit du podcast : une femme, un homme, deux voix pour une égalité en action. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode du podcast , Carole et Jérôme Collier partagent leur vision de l’égalité professionnelle à travers leur parcours de dirigeants et leur expérience de couple. Ils illustrent comment l’égalité se construit concrètement par le soutien mutuel, la reconnaissance des compétences et la complémentarité des rôles, indépendamment du genre. Carole témoigne de son évolution dans le secteur de l’automobile, historiquement masculin, où elle a dû redoubler d’efforts pour s’imposer. Elle souligne les progrès réalisés ces dernières années, notamment en matière de parité, de légitimité des femmes dans les fonctions de direction et de valorisation des qualités managériales telles que l’empathie et la proximité avec les équipes. Jérôme, fort de son expérience à la SNCF et en tant qu’ancien DRH, confirme l’évolution des pratiques en entreprise, encouragée par le cadre légal et les politiques de mixité. Il met en avant l’apport essentiel des femmes dans les instances de décision, leur capacité à enrichir les stratégies managériales et la nécessité de reconnaître pleinement leurs compétences. Leur témoignage met en lumière un dénominateur commun essentiel : l’égalité professionnelle repose sur un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, un soutien familial fort et une culture managériale fondée sur le respect, la confiance et l’égalité des chances. À travers leur parcours, ils démontrent que l’égalité femmes-hommes est une force collective et un levier de performance durable pour les entreprises. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Oana COCIORVA, Global Business Strategy &amp ; Operation Lead - Lead Dell for Startups &amp - Task Force AI Lead chez Dell Technologies, reçoit Yann GABAY, co-fondateur et dirigeant d’Oreegami. Alors que le syndrome de l'imposteur influence ses relations professionnelles, Oana doit encore se faire une place dans un milieu dominé par les hommes. C'est pourquoi elle s'engage en faveur de l'inclusion numérique des femmes auprès de La Mêlée, une organisation qui partage ses valeurs. Pour Oana et Yann, l’égalité hommes-femmes est une évidence. Elle se vit naturellement, dans un esprit de respect et d'écoute. Comme le souligne Yann, « moins on en parlera, plus l'égalité sera installée ». Engagé dans la transmission des savoirs, Yann soutient l'égalité des chances afin de révéler les talents de chacun. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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