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Entre Temps - ENTREprenez de Retrouver du TEMPS pour Vous

51 Elan Hivernal

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22min |09/10/2024|

6

Play
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Entre Temps - ENTREprenez de Retrouver du TEMPS pour Vous

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22min |09/10/2024|

6

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Description

L'élan hivernal, c'est cette énergie particulière qui nous pousse à accomplir nos objectifs en fin d'année. Dans cet épisode, nous explorons comment tirer parti de cette force naturelle pour transformer votre emploi du temps et atteindre vos buts. Que vous jongliez entre les responsabilités d'entrepreneur solo et de parent solo, ou que vous cherchiez simplement à mieux organiser vos journées, cet épisode vous offre des solutions concrètes pour retrouver du temps, du calme, et aller au bout de vos projets avec plus de légèreté. Découvrez comment activer votre élan hivernal et redéfinir votre quotidien. Parole de Chronotier !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    L'élan hivernal, à ne pas confondre avec l'orignal canadien, ce sont deux choses complètement séparées, mais ce que je voulais dire c'est, est-ce que vous êtes conscient, est-ce que vous êtes au courant de cet élan hivernal, qu'est-ce que c'est exactement, et comment il peut vous aider dans la réalisation de vos activités au quotidien ? Non ? Eh bien, écoutez cet épisode, je vous dis tout sur cet élan hivernal. Bonjour ! Bonjour à vous qui avez décidé de changer votre relation automne. Entre temps, le podcast n'est fait par vous. Nous allons réellement voir le temps d'une autre manière, un autre regard sur votre temps, et je vous emmène dans cette aventure qui vous offrira de retrouver du temps que vous, mais aussi plus de sérénité au quotidien. Bonjour, bonjour à vous, très heureux d'être ici aujourd'hui avec vous, c'est Jean-Claude, Jean-Claude Blémont derrière le micro, vous parlez de cet élan hivernal. Alors je souris, je vais vous dire tout de suite. pourquoi. Tout d'abord, il y a plusieurs raisons et j'ai envie de vous les partager un peu. Je suis en train d'enregistrer cet épisode dans un endroit qui n'est pas mon studio. En fait, c'est ma chambre. Voilà, je vous invite dans une partie de mon intimité. En fait, j'ai pas mal de problèmes de connexion et donc j'avais une réunion ce matin et j'ai installé mon PC avec tout son équipement dans ma chambre. à coucher, simplement, pourquoi ? Parce qu'elle se situe juste au-dessus du salon. Comme ça, vous saurez vraiment tout du salon. Et c'est là qu'arrive, en fait, la ligne téléphonique. Et avec elle arrive également la connexion Internet. Donc voilà, dans un premier temps, je suis dans un endroit complètement différent. Ça, c'est une chose. La deuxième, c'est que je me suis installé. Vous savez, quand je révisse mes... Mais dans cet épisode, j'ai tendance à être très sérieux. Vous sentez directement que je suis peut-être un petit peu loin, mais je suis très sérieux. Je suis dans mon bureau, la partie studio, et j'ai un siège. Je suis vraiment installé comme... Voilà, je suis tiré comme un pape. Enfin bon, bref, je pense que je suis plus installé comme un pape maintenant. Et ici, je suis vraiment sur un tout petit secrétaire. J'ai mon micro qui est en face de moi. Et je suis installé dans un de mes... mes fauteuils, et je vous parle de là. Voilà. Désolé, je suis un peu euphorique, mais je trouve la situation assez particulière. Mais en fait, c'est pas tellement si particulier que ça, parce que le fait de pouvoir, à un certain moment, soit en tant qu'entrepreneur, parfois même en tant que salarié, c'est pas parce qu'on est salarié qu'on peut pas entreprendre quelque chose dans sa propre entreprise, ou entreprendre quelque chose avec son équipe, par exemple, eh bien... on a le loisir de pouvoir un peu choisir son environnement. Et l'environnement a un effet énorme sur notre productivité, sur notre efficacité. Donc voilà, aujourd'hui, un environnement complètement différent, et je vais vous dire, je me sens très bien, et je pense que ça va être assez productif. Avant d'aller plus loin, encore quelque chose, il y a quelqu'un qui m'a demandé, qui me dit, tiens Jean-Claude, comment te viennent tes idées ? pour les épisodes que tu nous propres ? Et j'ai deux réponses. La première, et ça s'est retrouvé surtout dans la première saison, c'est assez structuré, il y avait une suite logique. J'avais envie de vous partager toute une série de choses qui s'enchaînaient les unes aux autres. Elles étaient un peu entrecoupées de hors-série, parce que j'avais vraiment envie de vous parler de quelque chose, je me souviens d'ailleurs du monde VUCA. Et j'ai aujourd'hui... quelque chose d'autre qui est plus, je ne dirais pas l'intuition, mais qui est quelque chose qui résonne, par exemple, avec ce que je fais. Comme cet épisode, je viens de le découvrir, le terme de élan hivernal je ne savais pas que ça existait, que c'était un peu godifié, parce qu'en fait, je le vis moi, et je vais vous expliquer pourquoi, mais ça vient parfois, à un certain moment, de ce désir de partager quelque chose en espérant qu'une petite personne... partie de ce partage va pouvoir influencer dans le positif votre manière de percevoir votre relation. C'est assez marrant parce que, quand je dis marrant, il n'y a peut-être rien de marrant là-dedans, mais j'ai deux approches au niveau de la gestion de son emploi du temps. La première est une manière assez organisée. D'ailleurs, la formation que j'ai réalisée s'appelle Time Orc, je vous ai dit que j'avais réalisé cette formation pendant la trêve, si je peux dire, estivale, parce que j'étais au Mexique. Et ensuite, il y a la partie un peu plus intuitive, un peu plus créative, un peu plus... On travaille plus avec ses émotions et ça me donne... Elle existe déjà, elle n'est pas encore disponible, mais elle existe déjà. C'est une méthode que j'ai appelée Time Sense. On va sentir beaucoup plus le sens du temps plutôt que l'organisation du temps. Bien entendu, les deux doivent se mixer. Et donc vous le voyez aujourd'hui, je suis plus dans l'ambiance de sentir, j'avais envie de vous parler de cet élan hivernal. Alors cet élan hivernal... C'est en fait rien d'autre. Je ne sais pas si vous le ressentez. Moi, je le ressens assez bien, à la fois pendant que j'étais occupé en tant que salarié, mais depuis trois ans où je fais plus de l'entrepreneuriat. Il reste plus quatre maintenant, dites donc. C'est cette énergie, on ne sait pas trop d'où elle vient, qui vous guide sur la réalisation des activités que vous devez faire dans ce dernier trimestre ou quadrimestre de l'année. Et je me suis... poser la question, mais d'où vient cet élan, d'où vient cette énergie très particulière que l'on retrouve dans ces trois ou quatre derniers mois de l'année ? Alors bien entendu, si vous allez rechercher cette information, vous allez trouver toute une série de notions, d'informations, de directions, de pensées. Je vais bien entendu vous livrer la mienne, en relation avec le temps, et peut-être aussi avec quelque chose que nous avons tous, ou du moins... je vous le souhaite, ce sont des objectifs. Alors, voyons d'abord comment se structure l'année, voyons la relation avec les objectifs, et nous terminerons avec ce fameux élan hivernal. Alors l'année, elle n'a pas beaucoup de secret pour vous, c'est 12 mois, ça on le sait. Mais si vous penchez un peu plus sur la structure de l'année, disons que l'année... entre guillemets fiscale de votre business serait de janvier à décembre. Moi, j'ai travaillé énormément dans les sociétés nord-américaines avec un fiscal qui allait du 1er juillet au 30 juin. Mais l'année calendrier commence le 1er janvier et se divise un peu en deux grandes parties. La première partie, wow Jean-Claude, là on apprend plein de choses avec toi, c'est de janvier à fin juin et puis de juillet à décembre. Alors, cette première partie est assez... compacte, c'est-à-dire que les mois de janvier à juin, fin juin, se suivent et n'ont pas de grandes interruptions. Mais la deuxième partie de l'année commence avec un moment très particulier qui sont juillet et août et qui sont souvent associés à soit une trêve, je ne dirais pas une trêve pascal, mais une trêve estivale, c'est le moment où on va prendre généralement un grand moment de repos. deux à trois semaines, et en plus, c'est également la pause pour tout ce qui est scolaire, éducation, université. Il y a un moment qui est juillet et août, à des niveaux différents, mais où l'activité se met un peu au ralenti. Ça ne se met pas au ralenti pour tout le monde, parce que tout ce qui est le domaine des vacances, des loisirs, là, c'est vraiment le temps plein, mais pour une grande majorité de personnes. C'est un moment de souffle. Bien, on a juillet et en août. Et puis vient la rentrée de septembre. Et là, on revient de vacances, pour ceux qui sont partis au mois d'août, où on revient d'une période assez calme. J'avais pris mes vacances, moi, en juillet. J'adorais ça, je travaillais beaucoup avec les Français. Les Français étaient partis tous au mois d'août. Et donc, j'avais pratiquement mes vacances. deux à trois semaines, et puis un mois pratiquement où c'était relativement calme. Bref, ceci dit, la rentrée suit une période de calme relatif, si je peux dire, pour tous bien entendu, je parle de manière générale. Et puis on reprend petit à petit, on reprend par exemple si on a des enfants, on reprend le chemin de l'école après avoir fait les achats, etc. Donc on se remet dans le bain petit à petit. Et on arrive, bon an, mal an, comme ça, vers le 15 septembre, début octobre. Vous voyez directement où je veux en venir. Nous ne parlons plus d'une demi-année, mais nous parlons de trois mois à trois mois et demi, en fonction du moment, qui est réellement le temps qui nous reste pour terminer. cette année. Mais en plus, on sait que les 15 derniers jours de l'année qui contiennent entre autres la Noël et la Saint-Sylvès le Nouvel An sont des périodes également où il se passe très peu. Et donc, que l'on veuille ou pas, inconsciemment, nous considérons qu'il ne nous reste pas 6 mois dans cette deuxième partie de l'année, mais nous avons réellement quelque chose qui va osciller entre 3 et 4 mois. de taf réel, de travail, qui va nous permettre de terminer ce que nous avions prévu de terminer cette année. J'espère que vous me suivez. Je ne dis pas que c'est pour tout le monde comme ça, mais c'est quand même une sensation avec les personnes avec qui j'ai échangé. On sent qu'il y a quelque chose là, on ne sait pas trop l'expliquer. Donc ça, c'est la première partie sur la répartition de l'année. Six premiers mois relativement compacts, avec quelques petits congés ici par là. mais surtout la deuxième partie commence avec deux mois, les mois d'été, juillet et août, où on sait que cette période est beaucoup plus calme. Ce qui veut dire qu'il nous reste entre trois et quatre mois pour terminer l'année. Alors pour celles et ceux d'entre vous qui avaient des objectifs, et notamment des objectifs sur l'année, qui... commence dans notre cas en janvier et se termine en décembre. Quand je dis dans notre cas, j'organise cette année, en 2024, et je vais le faire aussi en 2025, un petit groupe, un groupe d'une dizaine maximum d'entrepreneurs, de personnes qui ont des objectifs et qui veulent réellement, qui veulent fonctionner mieux avec leurs objectifs, c'est-à-dire qu'ils ne s'éparpillent pas, qu'ils restent concentrés. J'ai appelé ce groupe EO. Je vous en parlerai peut-être à un autre moment. Ceci était le lien avec les objectifs. Et bien, souvent, on va arriver en septembre avec toute une série d'activités qui doivent être terminées pour la fin de l'année. Et en fonction de la réalisation que nous avons pu faire dans la première partie, dans les premiers six mois, on peut avoir beaucoup ou peu de choses à faire. Mais la plupart du temps, du moins ça c'était mon expérience, il me restait quand même pas mal de choses à faire. Et donc là, il y a un certain moment, ce que j'appelle l'élément focus qui va revenir sur la table, c'est-à-dire que ces objectifs qu'on avait peut-être un peu oubliés vont remonter à la surface et vont être beaucoup plus présents dans nos activités quotidiennes. Alors, pour moi, c'était très clair. Ce qu'il y avait au bout de cette année, bon, ce n'était pas l'année calendaire, c'était l'année fiscale, comme vous l'expliquez, mais le principe était le même. Lorsqu'on entrait... dans cette nouvelle année, dans cette nouvelle portion de l'année, il fallait absolument terminer ces objectifs, parce qu'à ça était aussi liée toute une série de récompenses sonnantes et tribuchantes qu'on ne voulait surtout pas laisser aux autres. Donc c'était un peu, je ne veux pas dire la compétition, parce que le gâteau était suffisant pour tout le monde, mais c'était de s'assurer une part de ce gâteau. Donc, ce qui se passe, Consciemment ou inconsciemment, ces objectifs que l'on s'est fixés ou ces objectifs qu'on a reçus dans le cadre d'une activité professionnelle salariée vont remonter automatiquement à la surface parce qu'on sait que maintenant il y a un délai, il y a un certain nombre de mois. Et là on revient à une des lois qui est celle de dire que si vous bornez, si vous limitez le temps d'une tâche, elle va se réaliser dans ce temps. Si vous le laissez ouverte, elle va avoir tendance à prendre l'ensemble du temps qui lui est mis à disposition. Et lorsque vous fixez un objectif pour une année, il va avoir tendance à prendre toute l'année. Or, une des clés pour la réalisation des objectifs, c'est également de les répartir correctement sur l'année. Donc, on se retrouve maintenant dans la dernière partie de l'année avec des objectifs qu'il faut absolument terminer. Donc, on sait qu'on n'a plus beaucoup de temps. et on va activer le terme Focus. Ça, c'est intéressant. Vous entendez me dire Oui, mais enfin, pourquoi focus ? Dès qu'on se focalise sur un objectif, sur une tâche, on est beaucoup plus productif, on est beaucoup plus efficient, on sait ce qu'on doit faire, on a une certaine manière de mettre en place l'ensemble des ressources que l'on a à notre disposition pour obtenir ce sur quoi on se focalise. Alors me direz-vous, et l'élan hivernal dans tout ça ? C'est en fait une combinaison des deux premiers points que je vous ai mentionnés. Le fait qu'il y a beaucoup plus de focus dans cette période, parce qu'on doit terminer des choses, on veut faire absolument telle ou telle activité, terminer tel ou tel objectif pour la fin de l'année. Donc on a, je ne dirais pas une pression, mais on a repositionné sur un espace-temps qui est limité. Deux, on va activer... activer le focus, mais également, il ne faut pas oublier qu'on revient d'une période où on a pu se reposer. Pendant les deux mois d'été, soit on était en vacances, soit on a été dans une ambiance qui était beaucoup plus relax que pendant les six premiers mois de l'année. Et donc, on s'est d'une manière inconsciente, voire consciente, reboosté. On a cette énergie qui est avec nous. Ensuite, il y a le passage, le passage de cet été vers l'automne. Et il y a une période qui est assez intéressante, que moi j'adore, c'est ce qu'on appelle l'été indien. C'est cette période où on entre déjà dans l'automne, mais on a encore un petit relan de température, d'atmosphère qui nous rappelle l'été. Et pour moi, ça joue un boost énorme. Ça me rappelle ce que j'ai pu faire pendant mes vacances ou bien pendant cette période où c'était un peu plus calme et je me ressens revigoré Et donc, on va déployer de nouveau sa possibilité d'aller capturer son énergie et de pouvoir la mettre à disposition de quoi ? De nos objectifs pendant une période de temps limitée. Et ça, c'est les clés de cet élan nouveau qui revient. Sachant qu'on veut absolument terminer un cycle, et ça c'est aussi important, le cycle de l'année qui va se terminer avec des festivités, on veut pouvoir festoyer d'une belle manière, de toute façon, peu importe la manière où on va festoyer, mais c'est un plus si on a pu terminer ce qu'on avait prévu de faire. Ce ne sont pas des objectifs professionnels, mais ça peut être... atteindre un point particulier ou bien remettre une maison en orte ou s'assurer que tel et tel dossier sont complétés d'une manière tout à fait correcte. Je peux à ce moment-là partir dans cette période de festivité qui est souvent aussi accompagnée avec une à deux semaines de congé, de pause, ce qui est vraiment la pause de fin d'année, et me permettre de recommencer la nouvelle année, non pas en traînant encore des casseroles de l'année précédente, mais ayant terminé le tout et pour ainsi me focaliser sur quelque chose de nouveau. Et bien tout cela, combiné, consciemment ou inconsciemment, fait que nous avons un certain élan, une certaine revitalisation de nos activités dans les trois derniers mois de l'année. Je ne sais pas ce que vous en pensez, c'est ma façon de voir, c'est quelque chose que je voulais partager avec vous et je serai bien entendu très intéressé d'avoir vos avis. Qu'est-ce que vous en pensez ? Est-ce que vous ressentez, vous, cet élan hivernal ? Et est-ce qu'il est propice à réellement terminer et réaliser et fermer un cycle que vous avez initié plus tôt, d'une belle manière pour que cette année, pour que l'année que vous avez en main, se termine de la manière dont vous l'aviez rêvé tout au début ? Cet élan hivernal, il est déjà pratiquement terminé. On a vu que cette année que l'on croyait balancée de 6 mois et 6 mois n'est pas tout à fait en équilibre. On a la première partie de l'année de janvier à juin qui est relativement compacte, dans laquelle on peut agir énormément. Et puis la deuxième partie de l'année commence déjà avec deux mois de pause. ou de niveaux d'activité un peu plus réduits. Si on retire la rentrée et bien entendu la trêve hivernale pour passer d'une année à l'autre, on se retrouve avec finalement une deuxième partie de l'année qui ne comporte plus que trois mois. Donc ce qui nous importe ici, c'est puisqu'on a plus que trois mois, il y a intérêt à ce que l'on se focalise sur ce qu'il reste à faire. Et ça, c'est l'intervention d'une loi qui dit la restriction, bien entendu, du temps pour pouvoir faire une activité. On n'a plus que trois mois. Il faut donc se focaliser et on veut terminer un cycle correctement pour que l'on puisse commencer le suivant, s'entraîner, comme je l'ai dit, des casseroles. Sachant qu'on débute également cette nouvelle partie, la plus petite, avec un nouveau bagage énergétique qui n'est pas négligeable et l'environnement parfois s'y prête. Elle permet également de faire plus d'activités à l'extérieur, tout d'abord parce qu'il y a l'été indien, mais ensuite, c'est assez gai de se promener quand il y a de la neige ou de voir effectivement que les couleurs, les couleurs des arbres changent énormément pendant cette période. Donc tout ça contribue à nous donner un nouvel élan hivernal. Voilà, dites-moi ce que vous en pensez, si vous le désirez, ce sera avec un grand plaisir que je vous écouterai. vous savez comment faire et si pas et bien dans le jingle de fin je vais tout vous raconter où vous pouvez donner votre avis vos commentaires vos suggestions prenez soin de vous prenez soin de la nature je pense que les deux en ont besoin à très bientôt voilà nous arrivons à la fin de cet épisode je me permets de vous rappeler que si vous désirez intervenir soit avec un commentaire une suggestion même une question ce sera un grand plaisir de vous écouter et d'y répondre d'ailleurs, vous pouvez me joindre, bien entendu, à l'adresse suivante, j'aime, arrobas, oruposa.com Je vous remercie pour votre présence chaleureuse et votre écoute. Je vous donne donc rendez-vous au prochain épisode. Vous savez maintenant de quoi nous allons parler. Et entre-temps, si vous le désirez, je vous propose de continuer l'aventure sur le site internet oruposa.com A très bientôt.

Chapters

  • l'environnement

    01:23

  • La relation au temps

    04:35

  • La structure de l'année

    07:30

  • Les objectifs

    11:45

  • l'élan hivernal

    15:19

Description

L'élan hivernal, c'est cette énergie particulière qui nous pousse à accomplir nos objectifs en fin d'année. Dans cet épisode, nous explorons comment tirer parti de cette force naturelle pour transformer votre emploi du temps et atteindre vos buts. Que vous jongliez entre les responsabilités d'entrepreneur solo et de parent solo, ou que vous cherchiez simplement à mieux organiser vos journées, cet épisode vous offre des solutions concrètes pour retrouver du temps, du calme, et aller au bout de vos projets avec plus de légèreté. Découvrez comment activer votre élan hivernal et redéfinir votre quotidien. Parole de Chronotier !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    L'élan hivernal, à ne pas confondre avec l'orignal canadien, ce sont deux choses complètement séparées, mais ce que je voulais dire c'est, est-ce que vous êtes conscient, est-ce que vous êtes au courant de cet élan hivernal, qu'est-ce que c'est exactement, et comment il peut vous aider dans la réalisation de vos activités au quotidien ? Non ? Eh bien, écoutez cet épisode, je vous dis tout sur cet élan hivernal. Bonjour ! Bonjour à vous qui avez décidé de changer votre relation automne. Entre temps, le podcast n'est fait par vous. Nous allons réellement voir le temps d'une autre manière, un autre regard sur votre temps, et je vous emmène dans cette aventure qui vous offrira de retrouver du temps que vous, mais aussi plus de sérénité au quotidien. Bonjour, bonjour à vous, très heureux d'être ici aujourd'hui avec vous, c'est Jean-Claude, Jean-Claude Blémont derrière le micro, vous parlez de cet élan hivernal. Alors je souris, je vais vous dire tout de suite. pourquoi. Tout d'abord, il y a plusieurs raisons et j'ai envie de vous les partager un peu. Je suis en train d'enregistrer cet épisode dans un endroit qui n'est pas mon studio. En fait, c'est ma chambre. Voilà, je vous invite dans une partie de mon intimité. En fait, j'ai pas mal de problèmes de connexion et donc j'avais une réunion ce matin et j'ai installé mon PC avec tout son équipement dans ma chambre. à coucher, simplement, pourquoi ? Parce qu'elle se situe juste au-dessus du salon. Comme ça, vous saurez vraiment tout du salon. Et c'est là qu'arrive, en fait, la ligne téléphonique. Et avec elle arrive également la connexion Internet. Donc voilà, dans un premier temps, je suis dans un endroit complètement différent. Ça, c'est une chose. La deuxième, c'est que je me suis installé. Vous savez, quand je révisse mes... Mais dans cet épisode, j'ai tendance à être très sérieux. Vous sentez directement que je suis peut-être un petit peu loin, mais je suis très sérieux. Je suis dans mon bureau, la partie studio, et j'ai un siège. Je suis vraiment installé comme... Voilà, je suis tiré comme un pape. Enfin bon, bref, je pense que je suis plus installé comme un pape maintenant. Et ici, je suis vraiment sur un tout petit secrétaire. J'ai mon micro qui est en face de moi. Et je suis installé dans un de mes... mes fauteuils, et je vous parle de là. Voilà. Désolé, je suis un peu euphorique, mais je trouve la situation assez particulière. Mais en fait, c'est pas tellement si particulier que ça, parce que le fait de pouvoir, à un certain moment, soit en tant qu'entrepreneur, parfois même en tant que salarié, c'est pas parce qu'on est salarié qu'on peut pas entreprendre quelque chose dans sa propre entreprise, ou entreprendre quelque chose avec son équipe, par exemple, eh bien... on a le loisir de pouvoir un peu choisir son environnement. Et l'environnement a un effet énorme sur notre productivité, sur notre efficacité. Donc voilà, aujourd'hui, un environnement complètement différent, et je vais vous dire, je me sens très bien, et je pense que ça va être assez productif. Avant d'aller plus loin, encore quelque chose, il y a quelqu'un qui m'a demandé, qui me dit, tiens Jean-Claude, comment te viennent tes idées ? pour les épisodes que tu nous propres ? Et j'ai deux réponses. La première, et ça s'est retrouvé surtout dans la première saison, c'est assez structuré, il y avait une suite logique. J'avais envie de vous partager toute une série de choses qui s'enchaînaient les unes aux autres. Elles étaient un peu entrecoupées de hors-série, parce que j'avais vraiment envie de vous parler de quelque chose, je me souviens d'ailleurs du monde VUCA. Et j'ai aujourd'hui... quelque chose d'autre qui est plus, je ne dirais pas l'intuition, mais qui est quelque chose qui résonne, par exemple, avec ce que je fais. Comme cet épisode, je viens de le découvrir, le terme de élan hivernal je ne savais pas que ça existait, que c'était un peu godifié, parce qu'en fait, je le vis moi, et je vais vous expliquer pourquoi, mais ça vient parfois, à un certain moment, de ce désir de partager quelque chose en espérant qu'une petite personne... partie de ce partage va pouvoir influencer dans le positif votre manière de percevoir votre relation. C'est assez marrant parce que, quand je dis marrant, il n'y a peut-être rien de marrant là-dedans, mais j'ai deux approches au niveau de la gestion de son emploi du temps. La première est une manière assez organisée. D'ailleurs, la formation que j'ai réalisée s'appelle Time Orc, je vous ai dit que j'avais réalisé cette formation pendant la trêve, si je peux dire, estivale, parce que j'étais au Mexique. Et ensuite, il y a la partie un peu plus intuitive, un peu plus créative, un peu plus... On travaille plus avec ses émotions et ça me donne... Elle existe déjà, elle n'est pas encore disponible, mais elle existe déjà. C'est une méthode que j'ai appelée Time Sense. On va sentir beaucoup plus le sens du temps plutôt que l'organisation du temps. Bien entendu, les deux doivent se mixer. Et donc vous le voyez aujourd'hui, je suis plus dans l'ambiance de sentir, j'avais envie de vous parler de cet élan hivernal. Alors cet élan hivernal... C'est en fait rien d'autre. Je ne sais pas si vous le ressentez. Moi, je le ressens assez bien, à la fois pendant que j'étais occupé en tant que salarié, mais depuis trois ans où je fais plus de l'entrepreneuriat. Il reste plus quatre maintenant, dites donc. C'est cette énergie, on ne sait pas trop d'où elle vient, qui vous guide sur la réalisation des activités que vous devez faire dans ce dernier trimestre ou quadrimestre de l'année. Et je me suis... poser la question, mais d'où vient cet élan, d'où vient cette énergie très particulière que l'on retrouve dans ces trois ou quatre derniers mois de l'année ? Alors bien entendu, si vous allez rechercher cette information, vous allez trouver toute une série de notions, d'informations, de directions, de pensées. Je vais bien entendu vous livrer la mienne, en relation avec le temps, et peut-être aussi avec quelque chose que nous avons tous, ou du moins... je vous le souhaite, ce sont des objectifs. Alors, voyons d'abord comment se structure l'année, voyons la relation avec les objectifs, et nous terminerons avec ce fameux élan hivernal. Alors l'année, elle n'a pas beaucoup de secret pour vous, c'est 12 mois, ça on le sait. Mais si vous penchez un peu plus sur la structure de l'année, disons que l'année... entre guillemets fiscale de votre business serait de janvier à décembre. Moi, j'ai travaillé énormément dans les sociétés nord-américaines avec un fiscal qui allait du 1er juillet au 30 juin. Mais l'année calendrier commence le 1er janvier et se divise un peu en deux grandes parties. La première partie, wow Jean-Claude, là on apprend plein de choses avec toi, c'est de janvier à fin juin et puis de juillet à décembre. Alors, cette première partie est assez... compacte, c'est-à-dire que les mois de janvier à juin, fin juin, se suivent et n'ont pas de grandes interruptions. Mais la deuxième partie de l'année commence avec un moment très particulier qui sont juillet et août et qui sont souvent associés à soit une trêve, je ne dirais pas une trêve pascal, mais une trêve estivale, c'est le moment où on va prendre généralement un grand moment de repos. deux à trois semaines, et en plus, c'est également la pause pour tout ce qui est scolaire, éducation, université. Il y a un moment qui est juillet et août, à des niveaux différents, mais où l'activité se met un peu au ralenti. Ça ne se met pas au ralenti pour tout le monde, parce que tout ce qui est le domaine des vacances, des loisirs, là, c'est vraiment le temps plein, mais pour une grande majorité de personnes. C'est un moment de souffle. Bien, on a juillet et en août. Et puis vient la rentrée de septembre. Et là, on revient de vacances, pour ceux qui sont partis au mois d'août, où on revient d'une période assez calme. J'avais pris mes vacances, moi, en juillet. J'adorais ça, je travaillais beaucoup avec les Français. Les Français étaient partis tous au mois d'août. Et donc, j'avais pratiquement mes vacances. deux à trois semaines, et puis un mois pratiquement où c'était relativement calme. Bref, ceci dit, la rentrée suit une période de calme relatif, si je peux dire, pour tous bien entendu, je parle de manière générale. Et puis on reprend petit à petit, on reprend par exemple si on a des enfants, on reprend le chemin de l'école après avoir fait les achats, etc. Donc on se remet dans le bain petit à petit. Et on arrive, bon an, mal an, comme ça, vers le 15 septembre, début octobre. Vous voyez directement où je veux en venir. Nous ne parlons plus d'une demi-année, mais nous parlons de trois mois à trois mois et demi, en fonction du moment, qui est réellement le temps qui nous reste pour terminer. cette année. Mais en plus, on sait que les 15 derniers jours de l'année qui contiennent entre autres la Noël et la Saint-Sylvès le Nouvel An sont des périodes également où il se passe très peu. Et donc, que l'on veuille ou pas, inconsciemment, nous considérons qu'il ne nous reste pas 6 mois dans cette deuxième partie de l'année, mais nous avons réellement quelque chose qui va osciller entre 3 et 4 mois. de taf réel, de travail, qui va nous permettre de terminer ce que nous avions prévu de terminer cette année. J'espère que vous me suivez. Je ne dis pas que c'est pour tout le monde comme ça, mais c'est quand même une sensation avec les personnes avec qui j'ai échangé. On sent qu'il y a quelque chose là, on ne sait pas trop l'expliquer. Donc ça, c'est la première partie sur la répartition de l'année. Six premiers mois relativement compacts, avec quelques petits congés ici par là. mais surtout la deuxième partie commence avec deux mois, les mois d'été, juillet et août, où on sait que cette période est beaucoup plus calme. Ce qui veut dire qu'il nous reste entre trois et quatre mois pour terminer l'année. Alors pour celles et ceux d'entre vous qui avaient des objectifs, et notamment des objectifs sur l'année, qui... commence dans notre cas en janvier et se termine en décembre. Quand je dis dans notre cas, j'organise cette année, en 2024, et je vais le faire aussi en 2025, un petit groupe, un groupe d'une dizaine maximum d'entrepreneurs, de personnes qui ont des objectifs et qui veulent réellement, qui veulent fonctionner mieux avec leurs objectifs, c'est-à-dire qu'ils ne s'éparpillent pas, qu'ils restent concentrés. J'ai appelé ce groupe EO. Je vous en parlerai peut-être à un autre moment. Ceci était le lien avec les objectifs. Et bien, souvent, on va arriver en septembre avec toute une série d'activités qui doivent être terminées pour la fin de l'année. Et en fonction de la réalisation que nous avons pu faire dans la première partie, dans les premiers six mois, on peut avoir beaucoup ou peu de choses à faire. Mais la plupart du temps, du moins ça c'était mon expérience, il me restait quand même pas mal de choses à faire. Et donc là, il y a un certain moment, ce que j'appelle l'élément focus qui va revenir sur la table, c'est-à-dire que ces objectifs qu'on avait peut-être un peu oubliés vont remonter à la surface et vont être beaucoup plus présents dans nos activités quotidiennes. Alors, pour moi, c'était très clair. Ce qu'il y avait au bout de cette année, bon, ce n'était pas l'année calendaire, c'était l'année fiscale, comme vous l'expliquez, mais le principe était le même. Lorsqu'on entrait... dans cette nouvelle année, dans cette nouvelle portion de l'année, il fallait absolument terminer ces objectifs, parce qu'à ça était aussi liée toute une série de récompenses sonnantes et tribuchantes qu'on ne voulait surtout pas laisser aux autres. Donc c'était un peu, je ne veux pas dire la compétition, parce que le gâteau était suffisant pour tout le monde, mais c'était de s'assurer une part de ce gâteau. Donc, ce qui se passe, Consciemment ou inconsciemment, ces objectifs que l'on s'est fixés ou ces objectifs qu'on a reçus dans le cadre d'une activité professionnelle salariée vont remonter automatiquement à la surface parce qu'on sait que maintenant il y a un délai, il y a un certain nombre de mois. Et là on revient à une des lois qui est celle de dire que si vous bornez, si vous limitez le temps d'une tâche, elle va se réaliser dans ce temps. Si vous le laissez ouverte, elle va avoir tendance à prendre l'ensemble du temps qui lui est mis à disposition. Et lorsque vous fixez un objectif pour une année, il va avoir tendance à prendre toute l'année. Or, une des clés pour la réalisation des objectifs, c'est également de les répartir correctement sur l'année. Donc, on se retrouve maintenant dans la dernière partie de l'année avec des objectifs qu'il faut absolument terminer. Donc, on sait qu'on n'a plus beaucoup de temps. et on va activer le terme Focus. Ça, c'est intéressant. Vous entendez me dire Oui, mais enfin, pourquoi focus ? Dès qu'on se focalise sur un objectif, sur une tâche, on est beaucoup plus productif, on est beaucoup plus efficient, on sait ce qu'on doit faire, on a une certaine manière de mettre en place l'ensemble des ressources que l'on a à notre disposition pour obtenir ce sur quoi on se focalise. Alors me direz-vous, et l'élan hivernal dans tout ça ? C'est en fait une combinaison des deux premiers points que je vous ai mentionnés. Le fait qu'il y a beaucoup plus de focus dans cette période, parce qu'on doit terminer des choses, on veut faire absolument telle ou telle activité, terminer tel ou tel objectif pour la fin de l'année. Donc on a, je ne dirais pas une pression, mais on a repositionné sur un espace-temps qui est limité. Deux, on va activer... activer le focus, mais également, il ne faut pas oublier qu'on revient d'une période où on a pu se reposer. Pendant les deux mois d'été, soit on était en vacances, soit on a été dans une ambiance qui était beaucoup plus relax que pendant les six premiers mois de l'année. Et donc, on s'est d'une manière inconsciente, voire consciente, reboosté. On a cette énergie qui est avec nous. Ensuite, il y a le passage, le passage de cet été vers l'automne. Et il y a une période qui est assez intéressante, que moi j'adore, c'est ce qu'on appelle l'été indien. C'est cette période où on entre déjà dans l'automne, mais on a encore un petit relan de température, d'atmosphère qui nous rappelle l'été. Et pour moi, ça joue un boost énorme. Ça me rappelle ce que j'ai pu faire pendant mes vacances ou bien pendant cette période où c'était un peu plus calme et je me ressens revigoré Et donc, on va déployer de nouveau sa possibilité d'aller capturer son énergie et de pouvoir la mettre à disposition de quoi ? De nos objectifs pendant une période de temps limitée. Et ça, c'est les clés de cet élan nouveau qui revient. Sachant qu'on veut absolument terminer un cycle, et ça c'est aussi important, le cycle de l'année qui va se terminer avec des festivités, on veut pouvoir festoyer d'une belle manière, de toute façon, peu importe la manière où on va festoyer, mais c'est un plus si on a pu terminer ce qu'on avait prévu de faire. Ce ne sont pas des objectifs professionnels, mais ça peut être... atteindre un point particulier ou bien remettre une maison en orte ou s'assurer que tel et tel dossier sont complétés d'une manière tout à fait correcte. Je peux à ce moment-là partir dans cette période de festivité qui est souvent aussi accompagnée avec une à deux semaines de congé, de pause, ce qui est vraiment la pause de fin d'année, et me permettre de recommencer la nouvelle année, non pas en traînant encore des casseroles de l'année précédente, mais ayant terminé le tout et pour ainsi me focaliser sur quelque chose de nouveau. Et bien tout cela, combiné, consciemment ou inconsciemment, fait que nous avons un certain élan, une certaine revitalisation de nos activités dans les trois derniers mois de l'année. Je ne sais pas ce que vous en pensez, c'est ma façon de voir, c'est quelque chose que je voulais partager avec vous et je serai bien entendu très intéressé d'avoir vos avis. Qu'est-ce que vous en pensez ? Est-ce que vous ressentez, vous, cet élan hivernal ? Et est-ce qu'il est propice à réellement terminer et réaliser et fermer un cycle que vous avez initié plus tôt, d'une belle manière pour que cette année, pour que l'année que vous avez en main, se termine de la manière dont vous l'aviez rêvé tout au début ? Cet élan hivernal, il est déjà pratiquement terminé. On a vu que cette année que l'on croyait balancée de 6 mois et 6 mois n'est pas tout à fait en équilibre. On a la première partie de l'année de janvier à juin qui est relativement compacte, dans laquelle on peut agir énormément. Et puis la deuxième partie de l'année commence déjà avec deux mois de pause. ou de niveaux d'activité un peu plus réduits. Si on retire la rentrée et bien entendu la trêve hivernale pour passer d'une année à l'autre, on se retrouve avec finalement une deuxième partie de l'année qui ne comporte plus que trois mois. Donc ce qui nous importe ici, c'est puisqu'on a plus que trois mois, il y a intérêt à ce que l'on se focalise sur ce qu'il reste à faire. Et ça, c'est l'intervention d'une loi qui dit la restriction, bien entendu, du temps pour pouvoir faire une activité. On n'a plus que trois mois. Il faut donc se focaliser et on veut terminer un cycle correctement pour que l'on puisse commencer le suivant, s'entraîner, comme je l'ai dit, des casseroles. Sachant qu'on débute également cette nouvelle partie, la plus petite, avec un nouveau bagage énergétique qui n'est pas négligeable et l'environnement parfois s'y prête. Elle permet également de faire plus d'activités à l'extérieur, tout d'abord parce qu'il y a l'été indien, mais ensuite, c'est assez gai de se promener quand il y a de la neige ou de voir effectivement que les couleurs, les couleurs des arbres changent énormément pendant cette période. Donc tout ça contribue à nous donner un nouvel élan hivernal. Voilà, dites-moi ce que vous en pensez, si vous le désirez, ce sera avec un grand plaisir que je vous écouterai. vous savez comment faire et si pas et bien dans le jingle de fin je vais tout vous raconter où vous pouvez donner votre avis vos commentaires vos suggestions prenez soin de vous prenez soin de la nature je pense que les deux en ont besoin à très bientôt voilà nous arrivons à la fin de cet épisode je me permets de vous rappeler que si vous désirez intervenir soit avec un commentaire une suggestion même une question ce sera un grand plaisir de vous écouter et d'y répondre d'ailleurs, vous pouvez me joindre, bien entendu, à l'adresse suivante, j'aime, arrobas, oruposa.com Je vous remercie pour votre présence chaleureuse et votre écoute. Je vous donne donc rendez-vous au prochain épisode. Vous savez maintenant de quoi nous allons parler. Et entre-temps, si vous le désirez, je vous propose de continuer l'aventure sur le site internet oruposa.com A très bientôt.

Chapters

  • l'environnement

    01:23

  • La relation au temps

    04:35

  • La structure de l'année

    07:30

  • Les objectifs

    11:45

  • l'élan hivernal

    15:19

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Description

L'élan hivernal, c'est cette énergie particulière qui nous pousse à accomplir nos objectifs en fin d'année. Dans cet épisode, nous explorons comment tirer parti de cette force naturelle pour transformer votre emploi du temps et atteindre vos buts. Que vous jongliez entre les responsabilités d'entrepreneur solo et de parent solo, ou que vous cherchiez simplement à mieux organiser vos journées, cet épisode vous offre des solutions concrètes pour retrouver du temps, du calme, et aller au bout de vos projets avec plus de légèreté. Découvrez comment activer votre élan hivernal et redéfinir votre quotidien. Parole de Chronotier !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    L'élan hivernal, à ne pas confondre avec l'orignal canadien, ce sont deux choses complètement séparées, mais ce que je voulais dire c'est, est-ce que vous êtes conscient, est-ce que vous êtes au courant de cet élan hivernal, qu'est-ce que c'est exactement, et comment il peut vous aider dans la réalisation de vos activités au quotidien ? Non ? Eh bien, écoutez cet épisode, je vous dis tout sur cet élan hivernal. Bonjour ! Bonjour à vous qui avez décidé de changer votre relation automne. Entre temps, le podcast n'est fait par vous. Nous allons réellement voir le temps d'une autre manière, un autre regard sur votre temps, et je vous emmène dans cette aventure qui vous offrira de retrouver du temps que vous, mais aussi plus de sérénité au quotidien. Bonjour, bonjour à vous, très heureux d'être ici aujourd'hui avec vous, c'est Jean-Claude, Jean-Claude Blémont derrière le micro, vous parlez de cet élan hivernal. Alors je souris, je vais vous dire tout de suite. pourquoi. Tout d'abord, il y a plusieurs raisons et j'ai envie de vous les partager un peu. Je suis en train d'enregistrer cet épisode dans un endroit qui n'est pas mon studio. En fait, c'est ma chambre. Voilà, je vous invite dans une partie de mon intimité. En fait, j'ai pas mal de problèmes de connexion et donc j'avais une réunion ce matin et j'ai installé mon PC avec tout son équipement dans ma chambre. à coucher, simplement, pourquoi ? Parce qu'elle se situe juste au-dessus du salon. Comme ça, vous saurez vraiment tout du salon. Et c'est là qu'arrive, en fait, la ligne téléphonique. Et avec elle arrive également la connexion Internet. Donc voilà, dans un premier temps, je suis dans un endroit complètement différent. Ça, c'est une chose. La deuxième, c'est que je me suis installé. Vous savez, quand je révisse mes... Mais dans cet épisode, j'ai tendance à être très sérieux. Vous sentez directement que je suis peut-être un petit peu loin, mais je suis très sérieux. Je suis dans mon bureau, la partie studio, et j'ai un siège. Je suis vraiment installé comme... Voilà, je suis tiré comme un pape. Enfin bon, bref, je pense que je suis plus installé comme un pape maintenant. Et ici, je suis vraiment sur un tout petit secrétaire. J'ai mon micro qui est en face de moi. Et je suis installé dans un de mes... mes fauteuils, et je vous parle de là. Voilà. Désolé, je suis un peu euphorique, mais je trouve la situation assez particulière. Mais en fait, c'est pas tellement si particulier que ça, parce que le fait de pouvoir, à un certain moment, soit en tant qu'entrepreneur, parfois même en tant que salarié, c'est pas parce qu'on est salarié qu'on peut pas entreprendre quelque chose dans sa propre entreprise, ou entreprendre quelque chose avec son équipe, par exemple, eh bien... on a le loisir de pouvoir un peu choisir son environnement. Et l'environnement a un effet énorme sur notre productivité, sur notre efficacité. Donc voilà, aujourd'hui, un environnement complètement différent, et je vais vous dire, je me sens très bien, et je pense que ça va être assez productif. Avant d'aller plus loin, encore quelque chose, il y a quelqu'un qui m'a demandé, qui me dit, tiens Jean-Claude, comment te viennent tes idées ? pour les épisodes que tu nous propres ? Et j'ai deux réponses. La première, et ça s'est retrouvé surtout dans la première saison, c'est assez structuré, il y avait une suite logique. J'avais envie de vous partager toute une série de choses qui s'enchaînaient les unes aux autres. Elles étaient un peu entrecoupées de hors-série, parce que j'avais vraiment envie de vous parler de quelque chose, je me souviens d'ailleurs du monde VUCA. Et j'ai aujourd'hui... quelque chose d'autre qui est plus, je ne dirais pas l'intuition, mais qui est quelque chose qui résonne, par exemple, avec ce que je fais. Comme cet épisode, je viens de le découvrir, le terme de élan hivernal je ne savais pas que ça existait, que c'était un peu godifié, parce qu'en fait, je le vis moi, et je vais vous expliquer pourquoi, mais ça vient parfois, à un certain moment, de ce désir de partager quelque chose en espérant qu'une petite personne... partie de ce partage va pouvoir influencer dans le positif votre manière de percevoir votre relation. C'est assez marrant parce que, quand je dis marrant, il n'y a peut-être rien de marrant là-dedans, mais j'ai deux approches au niveau de la gestion de son emploi du temps. La première est une manière assez organisée. D'ailleurs, la formation que j'ai réalisée s'appelle Time Orc, je vous ai dit que j'avais réalisé cette formation pendant la trêve, si je peux dire, estivale, parce que j'étais au Mexique. Et ensuite, il y a la partie un peu plus intuitive, un peu plus créative, un peu plus... On travaille plus avec ses émotions et ça me donne... Elle existe déjà, elle n'est pas encore disponible, mais elle existe déjà. C'est une méthode que j'ai appelée Time Sense. On va sentir beaucoup plus le sens du temps plutôt que l'organisation du temps. Bien entendu, les deux doivent se mixer. Et donc vous le voyez aujourd'hui, je suis plus dans l'ambiance de sentir, j'avais envie de vous parler de cet élan hivernal. Alors cet élan hivernal... C'est en fait rien d'autre. Je ne sais pas si vous le ressentez. Moi, je le ressens assez bien, à la fois pendant que j'étais occupé en tant que salarié, mais depuis trois ans où je fais plus de l'entrepreneuriat. Il reste plus quatre maintenant, dites donc. C'est cette énergie, on ne sait pas trop d'où elle vient, qui vous guide sur la réalisation des activités que vous devez faire dans ce dernier trimestre ou quadrimestre de l'année. Et je me suis... poser la question, mais d'où vient cet élan, d'où vient cette énergie très particulière que l'on retrouve dans ces trois ou quatre derniers mois de l'année ? Alors bien entendu, si vous allez rechercher cette information, vous allez trouver toute une série de notions, d'informations, de directions, de pensées. Je vais bien entendu vous livrer la mienne, en relation avec le temps, et peut-être aussi avec quelque chose que nous avons tous, ou du moins... je vous le souhaite, ce sont des objectifs. Alors, voyons d'abord comment se structure l'année, voyons la relation avec les objectifs, et nous terminerons avec ce fameux élan hivernal. Alors l'année, elle n'a pas beaucoup de secret pour vous, c'est 12 mois, ça on le sait. Mais si vous penchez un peu plus sur la structure de l'année, disons que l'année... entre guillemets fiscale de votre business serait de janvier à décembre. Moi, j'ai travaillé énormément dans les sociétés nord-américaines avec un fiscal qui allait du 1er juillet au 30 juin. Mais l'année calendrier commence le 1er janvier et se divise un peu en deux grandes parties. La première partie, wow Jean-Claude, là on apprend plein de choses avec toi, c'est de janvier à fin juin et puis de juillet à décembre. Alors, cette première partie est assez... compacte, c'est-à-dire que les mois de janvier à juin, fin juin, se suivent et n'ont pas de grandes interruptions. Mais la deuxième partie de l'année commence avec un moment très particulier qui sont juillet et août et qui sont souvent associés à soit une trêve, je ne dirais pas une trêve pascal, mais une trêve estivale, c'est le moment où on va prendre généralement un grand moment de repos. deux à trois semaines, et en plus, c'est également la pause pour tout ce qui est scolaire, éducation, université. Il y a un moment qui est juillet et août, à des niveaux différents, mais où l'activité se met un peu au ralenti. Ça ne se met pas au ralenti pour tout le monde, parce que tout ce qui est le domaine des vacances, des loisirs, là, c'est vraiment le temps plein, mais pour une grande majorité de personnes. C'est un moment de souffle. Bien, on a juillet et en août. Et puis vient la rentrée de septembre. Et là, on revient de vacances, pour ceux qui sont partis au mois d'août, où on revient d'une période assez calme. J'avais pris mes vacances, moi, en juillet. J'adorais ça, je travaillais beaucoup avec les Français. Les Français étaient partis tous au mois d'août. Et donc, j'avais pratiquement mes vacances. deux à trois semaines, et puis un mois pratiquement où c'était relativement calme. Bref, ceci dit, la rentrée suit une période de calme relatif, si je peux dire, pour tous bien entendu, je parle de manière générale. Et puis on reprend petit à petit, on reprend par exemple si on a des enfants, on reprend le chemin de l'école après avoir fait les achats, etc. Donc on se remet dans le bain petit à petit. Et on arrive, bon an, mal an, comme ça, vers le 15 septembre, début octobre. Vous voyez directement où je veux en venir. Nous ne parlons plus d'une demi-année, mais nous parlons de trois mois à trois mois et demi, en fonction du moment, qui est réellement le temps qui nous reste pour terminer. cette année. Mais en plus, on sait que les 15 derniers jours de l'année qui contiennent entre autres la Noël et la Saint-Sylvès le Nouvel An sont des périodes également où il se passe très peu. Et donc, que l'on veuille ou pas, inconsciemment, nous considérons qu'il ne nous reste pas 6 mois dans cette deuxième partie de l'année, mais nous avons réellement quelque chose qui va osciller entre 3 et 4 mois. de taf réel, de travail, qui va nous permettre de terminer ce que nous avions prévu de terminer cette année. J'espère que vous me suivez. Je ne dis pas que c'est pour tout le monde comme ça, mais c'est quand même une sensation avec les personnes avec qui j'ai échangé. On sent qu'il y a quelque chose là, on ne sait pas trop l'expliquer. Donc ça, c'est la première partie sur la répartition de l'année. Six premiers mois relativement compacts, avec quelques petits congés ici par là. mais surtout la deuxième partie commence avec deux mois, les mois d'été, juillet et août, où on sait que cette période est beaucoup plus calme. Ce qui veut dire qu'il nous reste entre trois et quatre mois pour terminer l'année. Alors pour celles et ceux d'entre vous qui avaient des objectifs, et notamment des objectifs sur l'année, qui... commence dans notre cas en janvier et se termine en décembre. Quand je dis dans notre cas, j'organise cette année, en 2024, et je vais le faire aussi en 2025, un petit groupe, un groupe d'une dizaine maximum d'entrepreneurs, de personnes qui ont des objectifs et qui veulent réellement, qui veulent fonctionner mieux avec leurs objectifs, c'est-à-dire qu'ils ne s'éparpillent pas, qu'ils restent concentrés. J'ai appelé ce groupe EO. Je vous en parlerai peut-être à un autre moment. Ceci était le lien avec les objectifs. Et bien, souvent, on va arriver en septembre avec toute une série d'activités qui doivent être terminées pour la fin de l'année. Et en fonction de la réalisation que nous avons pu faire dans la première partie, dans les premiers six mois, on peut avoir beaucoup ou peu de choses à faire. Mais la plupart du temps, du moins ça c'était mon expérience, il me restait quand même pas mal de choses à faire. Et donc là, il y a un certain moment, ce que j'appelle l'élément focus qui va revenir sur la table, c'est-à-dire que ces objectifs qu'on avait peut-être un peu oubliés vont remonter à la surface et vont être beaucoup plus présents dans nos activités quotidiennes. Alors, pour moi, c'était très clair. Ce qu'il y avait au bout de cette année, bon, ce n'était pas l'année calendaire, c'était l'année fiscale, comme vous l'expliquez, mais le principe était le même. Lorsqu'on entrait... dans cette nouvelle année, dans cette nouvelle portion de l'année, il fallait absolument terminer ces objectifs, parce qu'à ça était aussi liée toute une série de récompenses sonnantes et tribuchantes qu'on ne voulait surtout pas laisser aux autres. Donc c'était un peu, je ne veux pas dire la compétition, parce que le gâteau était suffisant pour tout le monde, mais c'était de s'assurer une part de ce gâteau. Donc, ce qui se passe, Consciemment ou inconsciemment, ces objectifs que l'on s'est fixés ou ces objectifs qu'on a reçus dans le cadre d'une activité professionnelle salariée vont remonter automatiquement à la surface parce qu'on sait que maintenant il y a un délai, il y a un certain nombre de mois. Et là on revient à une des lois qui est celle de dire que si vous bornez, si vous limitez le temps d'une tâche, elle va se réaliser dans ce temps. Si vous le laissez ouverte, elle va avoir tendance à prendre l'ensemble du temps qui lui est mis à disposition. Et lorsque vous fixez un objectif pour une année, il va avoir tendance à prendre toute l'année. Or, une des clés pour la réalisation des objectifs, c'est également de les répartir correctement sur l'année. Donc, on se retrouve maintenant dans la dernière partie de l'année avec des objectifs qu'il faut absolument terminer. Donc, on sait qu'on n'a plus beaucoup de temps. et on va activer le terme Focus. Ça, c'est intéressant. Vous entendez me dire Oui, mais enfin, pourquoi focus ? Dès qu'on se focalise sur un objectif, sur une tâche, on est beaucoup plus productif, on est beaucoup plus efficient, on sait ce qu'on doit faire, on a une certaine manière de mettre en place l'ensemble des ressources que l'on a à notre disposition pour obtenir ce sur quoi on se focalise. Alors me direz-vous, et l'élan hivernal dans tout ça ? C'est en fait une combinaison des deux premiers points que je vous ai mentionnés. Le fait qu'il y a beaucoup plus de focus dans cette période, parce qu'on doit terminer des choses, on veut faire absolument telle ou telle activité, terminer tel ou tel objectif pour la fin de l'année. Donc on a, je ne dirais pas une pression, mais on a repositionné sur un espace-temps qui est limité. Deux, on va activer... activer le focus, mais également, il ne faut pas oublier qu'on revient d'une période où on a pu se reposer. Pendant les deux mois d'été, soit on était en vacances, soit on a été dans une ambiance qui était beaucoup plus relax que pendant les six premiers mois de l'année. Et donc, on s'est d'une manière inconsciente, voire consciente, reboosté. On a cette énergie qui est avec nous. Ensuite, il y a le passage, le passage de cet été vers l'automne. Et il y a une période qui est assez intéressante, que moi j'adore, c'est ce qu'on appelle l'été indien. C'est cette période où on entre déjà dans l'automne, mais on a encore un petit relan de température, d'atmosphère qui nous rappelle l'été. Et pour moi, ça joue un boost énorme. Ça me rappelle ce que j'ai pu faire pendant mes vacances ou bien pendant cette période où c'était un peu plus calme et je me ressens revigoré Et donc, on va déployer de nouveau sa possibilité d'aller capturer son énergie et de pouvoir la mettre à disposition de quoi ? De nos objectifs pendant une période de temps limitée. Et ça, c'est les clés de cet élan nouveau qui revient. Sachant qu'on veut absolument terminer un cycle, et ça c'est aussi important, le cycle de l'année qui va se terminer avec des festivités, on veut pouvoir festoyer d'une belle manière, de toute façon, peu importe la manière où on va festoyer, mais c'est un plus si on a pu terminer ce qu'on avait prévu de faire. Ce ne sont pas des objectifs professionnels, mais ça peut être... atteindre un point particulier ou bien remettre une maison en orte ou s'assurer que tel et tel dossier sont complétés d'une manière tout à fait correcte. Je peux à ce moment-là partir dans cette période de festivité qui est souvent aussi accompagnée avec une à deux semaines de congé, de pause, ce qui est vraiment la pause de fin d'année, et me permettre de recommencer la nouvelle année, non pas en traînant encore des casseroles de l'année précédente, mais ayant terminé le tout et pour ainsi me focaliser sur quelque chose de nouveau. Et bien tout cela, combiné, consciemment ou inconsciemment, fait que nous avons un certain élan, une certaine revitalisation de nos activités dans les trois derniers mois de l'année. Je ne sais pas ce que vous en pensez, c'est ma façon de voir, c'est quelque chose que je voulais partager avec vous et je serai bien entendu très intéressé d'avoir vos avis. Qu'est-ce que vous en pensez ? Est-ce que vous ressentez, vous, cet élan hivernal ? Et est-ce qu'il est propice à réellement terminer et réaliser et fermer un cycle que vous avez initié plus tôt, d'une belle manière pour que cette année, pour que l'année que vous avez en main, se termine de la manière dont vous l'aviez rêvé tout au début ? Cet élan hivernal, il est déjà pratiquement terminé. On a vu que cette année que l'on croyait balancée de 6 mois et 6 mois n'est pas tout à fait en équilibre. On a la première partie de l'année de janvier à juin qui est relativement compacte, dans laquelle on peut agir énormément. Et puis la deuxième partie de l'année commence déjà avec deux mois de pause. ou de niveaux d'activité un peu plus réduits. Si on retire la rentrée et bien entendu la trêve hivernale pour passer d'une année à l'autre, on se retrouve avec finalement une deuxième partie de l'année qui ne comporte plus que trois mois. Donc ce qui nous importe ici, c'est puisqu'on a plus que trois mois, il y a intérêt à ce que l'on se focalise sur ce qu'il reste à faire. Et ça, c'est l'intervention d'une loi qui dit la restriction, bien entendu, du temps pour pouvoir faire une activité. On n'a plus que trois mois. Il faut donc se focaliser et on veut terminer un cycle correctement pour que l'on puisse commencer le suivant, s'entraîner, comme je l'ai dit, des casseroles. Sachant qu'on débute également cette nouvelle partie, la plus petite, avec un nouveau bagage énergétique qui n'est pas négligeable et l'environnement parfois s'y prête. Elle permet également de faire plus d'activités à l'extérieur, tout d'abord parce qu'il y a l'été indien, mais ensuite, c'est assez gai de se promener quand il y a de la neige ou de voir effectivement que les couleurs, les couleurs des arbres changent énormément pendant cette période. Donc tout ça contribue à nous donner un nouvel élan hivernal. Voilà, dites-moi ce que vous en pensez, si vous le désirez, ce sera avec un grand plaisir que je vous écouterai. vous savez comment faire et si pas et bien dans le jingle de fin je vais tout vous raconter où vous pouvez donner votre avis vos commentaires vos suggestions prenez soin de vous prenez soin de la nature je pense que les deux en ont besoin à très bientôt voilà nous arrivons à la fin de cet épisode je me permets de vous rappeler que si vous désirez intervenir soit avec un commentaire une suggestion même une question ce sera un grand plaisir de vous écouter et d'y répondre d'ailleurs, vous pouvez me joindre, bien entendu, à l'adresse suivante, j'aime, arrobas, oruposa.com Je vous remercie pour votre présence chaleureuse et votre écoute. Je vous donne donc rendez-vous au prochain épisode. Vous savez maintenant de quoi nous allons parler. Et entre-temps, si vous le désirez, je vous propose de continuer l'aventure sur le site internet oruposa.com A très bientôt.

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  • l'environnement

    01:23

  • La relation au temps

    04:35

  • La structure de l'année

    07:30

  • Les objectifs

    11:45

  • l'élan hivernal

    15:19

Description

L'élan hivernal, c'est cette énergie particulière qui nous pousse à accomplir nos objectifs en fin d'année. Dans cet épisode, nous explorons comment tirer parti de cette force naturelle pour transformer votre emploi du temps et atteindre vos buts. Que vous jongliez entre les responsabilités d'entrepreneur solo et de parent solo, ou que vous cherchiez simplement à mieux organiser vos journées, cet épisode vous offre des solutions concrètes pour retrouver du temps, du calme, et aller au bout de vos projets avec plus de légèreté. Découvrez comment activer votre élan hivernal et redéfinir votre quotidien. Parole de Chronotier !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    L'élan hivernal, à ne pas confondre avec l'orignal canadien, ce sont deux choses complètement séparées, mais ce que je voulais dire c'est, est-ce que vous êtes conscient, est-ce que vous êtes au courant de cet élan hivernal, qu'est-ce que c'est exactement, et comment il peut vous aider dans la réalisation de vos activités au quotidien ? Non ? Eh bien, écoutez cet épisode, je vous dis tout sur cet élan hivernal. Bonjour ! Bonjour à vous qui avez décidé de changer votre relation automne. Entre temps, le podcast n'est fait par vous. Nous allons réellement voir le temps d'une autre manière, un autre regard sur votre temps, et je vous emmène dans cette aventure qui vous offrira de retrouver du temps que vous, mais aussi plus de sérénité au quotidien. Bonjour, bonjour à vous, très heureux d'être ici aujourd'hui avec vous, c'est Jean-Claude, Jean-Claude Blémont derrière le micro, vous parlez de cet élan hivernal. Alors je souris, je vais vous dire tout de suite. pourquoi. Tout d'abord, il y a plusieurs raisons et j'ai envie de vous les partager un peu. Je suis en train d'enregistrer cet épisode dans un endroit qui n'est pas mon studio. En fait, c'est ma chambre. Voilà, je vous invite dans une partie de mon intimité. En fait, j'ai pas mal de problèmes de connexion et donc j'avais une réunion ce matin et j'ai installé mon PC avec tout son équipement dans ma chambre. à coucher, simplement, pourquoi ? Parce qu'elle se situe juste au-dessus du salon. Comme ça, vous saurez vraiment tout du salon. Et c'est là qu'arrive, en fait, la ligne téléphonique. Et avec elle arrive également la connexion Internet. Donc voilà, dans un premier temps, je suis dans un endroit complètement différent. Ça, c'est une chose. La deuxième, c'est que je me suis installé. Vous savez, quand je révisse mes... Mais dans cet épisode, j'ai tendance à être très sérieux. Vous sentez directement que je suis peut-être un petit peu loin, mais je suis très sérieux. Je suis dans mon bureau, la partie studio, et j'ai un siège. Je suis vraiment installé comme... Voilà, je suis tiré comme un pape. Enfin bon, bref, je pense que je suis plus installé comme un pape maintenant. Et ici, je suis vraiment sur un tout petit secrétaire. J'ai mon micro qui est en face de moi. Et je suis installé dans un de mes... mes fauteuils, et je vous parle de là. Voilà. Désolé, je suis un peu euphorique, mais je trouve la situation assez particulière. Mais en fait, c'est pas tellement si particulier que ça, parce que le fait de pouvoir, à un certain moment, soit en tant qu'entrepreneur, parfois même en tant que salarié, c'est pas parce qu'on est salarié qu'on peut pas entreprendre quelque chose dans sa propre entreprise, ou entreprendre quelque chose avec son équipe, par exemple, eh bien... on a le loisir de pouvoir un peu choisir son environnement. Et l'environnement a un effet énorme sur notre productivité, sur notre efficacité. Donc voilà, aujourd'hui, un environnement complètement différent, et je vais vous dire, je me sens très bien, et je pense que ça va être assez productif. Avant d'aller plus loin, encore quelque chose, il y a quelqu'un qui m'a demandé, qui me dit, tiens Jean-Claude, comment te viennent tes idées ? pour les épisodes que tu nous propres ? Et j'ai deux réponses. La première, et ça s'est retrouvé surtout dans la première saison, c'est assez structuré, il y avait une suite logique. J'avais envie de vous partager toute une série de choses qui s'enchaînaient les unes aux autres. Elles étaient un peu entrecoupées de hors-série, parce que j'avais vraiment envie de vous parler de quelque chose, je me souviens d'ailleurs du monde VUCA. Et j'ai aujourd'hui... quelque chose d'autre qui est plus, je ne dirais pas l'intuition, mais qui est quelque chose qui résonne, par exemple, avec ce que je fais. Comme cet épisode, je viens de le découvrir, le terme de élan hivernal je ne savais pas que ça existait, que c'était un peu godifié, parce qu'en fait, je le vis moi, et je vais vous expliquer pourquoi, mais ça vient parfois, à un certain moment, de ce désir de partager quelque chose en espérant qu'une petite personne... partie de ce partage va pouvoir influencer dans le positif votre manière de percevoir votre relation. C'est assez marrant parce que, quand je dis marrant, il n'y a peut-être rien de marrant là-dedans, mais j'ai deux approches au niveau de la gestion de son emploi du temps. La première est une manière assez organisée. D'ailleurs, la formation que j'ai réalisée s'appelle Time Orc, je vous ai dit que j'avais réalisé cette formation pendant la trêve, si je peux dire, estivale, parce que j'étais au Mexique. Et ensuite, il y a la partie un peu plus intuitive, un peu plus créative, un peu plus... On travaille plus avec ses émotions et ça me donne... Elle existe déjà, elle n'est pas encore disponible, mais elle existe déjà. C'est une méthode que j'ai appelée Time Sense. On va sentir beaucoup plus le sens du temps plutôt que l'organisation du temps. Bien entendu, les deux doivent se mixer. Et donc vous le voyez aujourd'hui, je suis plus dans l'ambiance de sentir, j'avais envie de vous parler de cet élan hivernal. Alors cet élan hivernal... C'est en fait rien d'autre. Je ne sais pas si vous le ressentez. Moi, je le ressens assez bien, à la fois pendant que j'étais occupé en tant que salarié, mais depuis trois ans où je fais plus de l'entrepreneuriat. Il reste plus quatre maintenant, dites donc. C'est cette énergie, on ne sait pas trop d'où elle vient, qui vous guide sur la réalisation des activités que vous devez faire dans ce dernier trimestre ou quadrimestre de l'année. Et je me suis... poser la question, mais d'où vient cet élan, d'où vient cette énergie très particulière que l'on retrouve dans ces trois ou quatre derniers mois de l'année ? Alors bien entendu, si vous allez rechercher cette information, vous allez trouver toute une série de notions, d'informations, de directions, de pensées. Je vais bien entendu vous livrer la mienne, en relation avec le temps, et peut-être aussi avec quelque chose que nous avons tous, ou du moins... je vous le souhaite, ce sont des objectifs. Alors, voyons d'abord comment se structure l'année, voyons la relation avec les objectifs, et nous terminerons avec ce fameux élan hivernal. Alors l'année, elle n'a pas beaucoup de secret pour vous, c'est 12 mois, ça on le sait. Mais si vous penchez un peu plus sur la structure de l'année, disons que l'année... entre guillemets fiscale de votre business serait de janvier à décembre. Moi, j'ai travaillé énormément dans les sociétés nord-américaines avec un fiscal qui allait du 1er juillet au 30 juin. Mais l'année calendrier commence le 1er janvier et se divise un peu en deux grandes parties. La première partie, wow Jean-Claude, là on apprend plein de choses avec toi, c'est de janvier à fin juin et puis de juillet à décembre. Alors, cette première partie est assez... compacte, c'est-à-dire que les mois de janvier à juin, fin juin, se suivent et n'ont pas de grandes interruptions. Mais la deuxième partie de l'année commence avec un moment très particulier qui sont juillet et août et qui sont souvent associés à soit une trêve, je ne dirais pas une trêve pascal, mais une trêve estivale, c'est le moment où on va prendre généralement un grand moment de repos. deux à trois semaines, et en plus, c'est également la pause pour tout ce qui est scolaire, éducation, université. Il y a un moment qui est juillet et août, à des niveaux différents, mais où l'activité se met un peu au ralenti. Ça ne se met pas au ralenti pour tout le monde, parce que tout ce qui est le domaine des vacances, des loisirs, là, c'est vraiment le temps plein, mais pour une grande majorité de personnes. C'est un moment de souffle. Bien, on a juillet et en août. Et puis vient la rentrée de septembre. Et là, on revient de vacances, pour ceux qui sont partis au mois d'août, où on revient d'une période assez calme. J'avais pris mes vacances, moi, en juillet. J'adorais ça, je travaillais beaucoup avec les Français. Les Français étaient partis tous au mois d'août. Et donc, j'avais pratiquement mes vacances. deux à trois semaines, et puis un mois pratiquement où c'était relativement calme. Bref, ceci dit, la rentrée suit une période de calme relatif, si je peux dire, pour tous bien entendu, je parle de manière générale. Et puis on reprend petit à petit, on reprend par exemple si on a des enfants, on reprend le chemin de l'école après avoir fait les achats, etc. Donc on se remet dans le bain petit à petit. Et on arrive, bon an, mal an, comme ça, vers le 15 septembre, début octobre. Vous voyez directement où je veux en venir. Nous ne parlons plus d'une demi-année, mais nous parlons de trois mois à trois mois et demi, en fonction du moment, qui est réellement le temps qui nous reste pour terminer. cette année. Mais en plus, on sait que les 15 derniers jours de l'année qui contiennent entre autres la Noël et la Saint-Sylvès le Nouvel An sont des périodes également où il se passe très peu. Et donc, que l'on veuille ou pas, inconsciemment, nous considérons qu'il ne nous reste pas 6 mois dans cette deuxième partie de l'année, mais nous avons réellement quelque chose qui va osciller entre 3 et 4 mois. de taf réel, de travail, qui va nous permettre de terminer ce que nous avions prévu de terminer cette année. J'espère que vous me suivez. Je ne dis pas que c'est pour tout le monde comme ça, mais c'est quand même une sensation avec les personnes avec qui j'ai échangé. On sent qu'il y a quelque chose là, on ne sait pas trop l'expliquer. Donc ça, c'est la première partie sur la répartition de l'année. Six premiers mois relativement compacts, avec quelques petits congés ici par là. mais surtout la deuxième partie commence avec deux mois, les mois d'été, juillet et août, où on sait que cette période est beaucoup plus calme. Ce qui veut dire qu'il nous reste entre trois et quatre mois pour terminer l'année. Alors pour celles et ceux d'entre vous qui avaient des objectifs, et notamment des objectifs sur l'année, qui... commence dans notre cas en janvier et se termine en décembre. Quand je dis dans notre cas, j'organise cette année, en 2024, et je vais le faire aussi en 2025, un petit groupe, un groupe d'une dizaine maximum d'entrepreneurs, de personnes qui ont des objectifs et qui veulent réellement, qui veulent fonctionner mieux avec leurs objectifs, c'est-à-dire qu'ils ne s'éparpillent pas, qu'ils restent concentrés. J'ai appelé ce groupe EO. Je vous en parlerai peut-être à un autre moment. Ceci était le lien avec les objectifs. Et bien, souvent, on va arriver en septembre avec toute une série d'activités qui doivent être terminées pour la fin de l'année. Et en fonction de la réalisation que nous avons pu faire dans la première partie, dans les premiers six mois, on peut avoir beaucoup ou peu de choses à faire. Mais la plupart du temps, du moins ça c'était mon expérience, il me restait quand même pas mal de choses à faire. Et donc là, il y a un certain moment, ce que j'appelle l'élément focus qui va revenir sur la table, c'est-à-dire que ces objectifs qu'on avait peut-être un peu oubliés vont remonter à la surface et vont être beaucoup plus présents dans nos activités quotidiennes. Alors, pour moi, c'était très clair. Ce qu'il y avait au bout de cette année, bon, ce n'était pas l'année calendaire, c'était l'année fiscale, comme vous l'expliquez, mais le principe était le même. Lorsqu'on entrait... dans cette nouvelle année, dans cette nouvelle portion de l'année, il fallait absolument terminer ces objectifs, parce qu'à ça était aussi liée toute une série de récompenses sonnantes et tribuchantes qu'on ne voulait surtout pas laisser aux autres. Donc c'était un peu, je ne veux pas dire la compétition, parce que le gâteau était suffisant pour tout le monde, mais c'était de s'assurer une part de ce gâteau. Donc, ce qui se passe, Consciemment ou inconsciemment, ces objectifs que l'on s'est fixés ou ces objectifs qu'on a reçus dans le cadre d'une activité professionnelle salariée vont remonter automatiquement à la surface parce qu'on sait que maintenant il y a un délai, il y a un certain nombre de mois. Et là on revient à une des lois qui est celle de dire que si vous bornez, si vous limitez le temps d'une tâche, elle va se réaliser dans ce temps. Si vous le laissez ouverte, elle va avoir tendance à prendre l'ensemble du temps qui lui est mis à disposition. Et lorsque vous fixez un objectif pour une année, il va avoir tendance à prendre toute l'année. Or, une des clés pour la réalisation des objectifs, c'est également de les répartir correctement sur l'année. Donc, on se retrouve maintenant dans la dernière partie de l'année avec des objectifs qu'il faut absolument terminer. Donc, on sait qu'on n'a plus beaucoup de temps. et on va activer le terme Focus. Ça, c'est intéressant. Vous entendez me dire Oui, mais enfin, pourquoi focus ? Dès qu'on se focalise sur un objectif, sur une tâche, on est beaucoup plus productif, on est beaucoup plus efficient, on sait ce qu'on doit faire, on a une certaine manière de mettre en place l'ensemble des ressources que l'on a à notre disposition pour obtenir ce sur quoi on se focalise. Alors me direz-vous, et l'élan hivernal dans tout ça ? C'est en fait une combinaison des deux premiers points que je vous ai mentionnés. Le fait qu'il y a beaucoup plus de focus dans cette période, parce qu'on doit terminer des choses, on veut faire absolument telle ou telle activité, terminer tel ou tel objectif pour la fin de l'année. Donc on a, je ne dirais pas une pression, mais on a repositionné sur un espace-temps qui est limité. Deux, on va activer... activer le focus, mais également, il ne faut pas oublier qu'on revient d'une période où on a pu se reposer. Pendant les deux mois d'été, soit on était en vacances, soit on a été dans une ambiance qui était beaucoup plus relax que pendant les six premiers mois de l'année. Et donc, on s'est d'une manière inconsciente, voire consciente, reboosté. On a cette énergie qui est avec nous. Ensuite, il y a le passage, le passage de cet été vers l'automne. Et il y a une période qui est assez intéressante, que moi j'adore, c'est ce qu'on appelle l'été indien. C'est cette période où on entre déjà dans l'automne, mais on a encore un petit relan de température, d'atmosphère qui nous rappelle l'été. Et pour moi, ça joue un boost énorme. Ça me rappelle ce que j'ai pu faire pendant mes vacances ou bien pendant cette période où c'était un peu plus calme et je me ressens revigoré Et donc, on va déployer de nouveau sa possibilité d'aller capturer son énergie et de pouvoir la mettre à disposition de quoi ? De nos objectifs pendant une période de temps limitée. Et ça, c'est les clés de cet élan nouveau qui revient. Sachant qu'on veut absolument terminer un cycle, et ça c'est aussi important, le cycle de l'année qui va se terminer avec des festivités, on veut pouvoir festoyer d'une belle manière, de toute façon, peu importe la manière où on va festoyer, mais c'est un plus si on a pu terminer ce qu'on avait prévu de faire. Ce ne sont pas des objectifs professionnels, mais ça peut être... atteindre un point particulier ou bien remettre une maison en orte ou s'assurer que tel et tel dossier sont complétés d'une manière tout à fait correcte. Je peux à ce moment-là partir dans cette période de festivité qui est souvent aussi accompagnée avec une à deux semaines de congé, de pause, ce qui est vraiment la pause de fin d'année, et me permettre de recommencer la nouvelle année, non pas en traînant encore des casseroles de l'année précédente, mais ayant terminé le tout et pour ainsi me focaliser sur quelque chose de nouveau. Et bien tout cela, combiné, consciemment ou inconsciemment, fait que nous avons un certain élan, une certaine revitalisation de nos activités dans les trois derniers mois de l'année. Je ne sais pas ce que vous en pensez, c'est ma façon de voir, c'est quelque chose que je voulais partager avec vous et je serai bien entendu très intéressé d'avoir vos avis. Qu'est-ce que vous en pensez ? Est-ce que vous ressentez, vous, cet élan hivernal ? Et est-ce qu'il est propice à réellement terminer et réaliser et fermer un cycle que vous avez initié plus tôt, d'une belle manière pour que cette année, pour que l'année que vous avez en main, se termine de la manière dont vous l'aviez rêvé tout au début ? Cet élan hivernal, il est déjà pratiquement terminé. On a vu que cette année que l'on croyait balancée de 6 mois et 6 mois n'est pas tout à fait en équilibre. On a la première partie de l'année de janvier à juin qui est relativement compacte, dans laquelle on peut agir énormément. Et puis la deuxième partie de l'année commence déjà avec deux mois de pause. ou de niveaux d'activité un peu plus réduits. Si on retire la rentrée et bien entendu la trêve hivernale pour passer d'une année à l'autre, on se retrouve avec finalement une deuxième partie de l'année qui ne comporte plus que trois mois. Donc ce qui nous importe ici, c'est puisqu'on a plus que trois mois, il y a intérêt à ce que l'on se focalise sur ce qu'il reste à faire. Et ça, c'est l'intervention d'une loi qui dit la restriction, bien entendu, du temps pour pouvoir faire une activité. On n'a plus que trois mois. Il faut donc se focaliser et on veut terminer un cycle correctement pour que l'on puisse commencer le suivant, s'entraîner, comme je l'ai dit, des casseroles. Sachant qu'on débute également cette nouvelle partie, la plus petite, avec un nouveau bagage énergétique qui n'est pas négligeable et l'environnement parfois s'y prête. Elle permet également de faire plus d'activités à l'extérieur, tout d'abord parce qu'il y a l'été indien, mais ensuite, c'est assez gai de se promener quand il y a de la neige ou de voir effectivement que les couleurs, les couleurs des arbres changent énormément pendant cette période. Donc tout ça contribue à nous donner un nouvel élan hivernal. Voilà, dites-moi ce que vous en pensez, si vous le désirez, ce sera avec un grand plaisir que je vous écouterai. vous savez comment faire et si pas et bien dans le jingle de fin je vais tout vous raconter où vous pouvez donner votre avis vos commentaires vos suggestions prenez soin de vous prenez soin de la nature je pense que les deux en ont besoin à très bientôt voilà nous arrivons à la fin de cet épisode je me permets de vous rappeler que si vous désirez intervenir soit avec un commentaire une suggestion même une question ce sera un grand plaisir de vous écouter et d'y répondre d'ailleurs, vous pouvez me joindre, bien entendu, à l'adresse suivante, j'aime, arrobas, oruposa.com Je vous remercie pour votre présence chaleureuse et votre écoute. Je vous donne donc rendez-vous au prochain épisode. Vous savez maintenant de quoi nous allons parler. Et entre-temps, si vous le désirez, je vous propose de continuer l'aventure sur le site internet oruposa.com A très bientôt.

Chapters

  • l'environnement

    01:23

  • La relation au temps

    04:35

  • La structure de l'année

    07:30

  • Les objectifs

    11:45

  • l'élan hivernal

    15:19

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