Trop d’entreprises investissent dans des formations en anglais… sans résultats visibles. Les collaborateurs stagnent, doutent, ou se désengagent.
Pourquoi ? Parce que l’apprentissage d’une langue ne se limite pas à une addition d’heures.

Dans cet épisode, on explore les vraies raisons pour lesquelles vos salariés ne progressent pas, même avec 30 heures de cours.
Et surtout : comment y remédier, avec des leviers simples, humains et efficaces.

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