Description

👨‍💼 L’invité du jour :

Dimitri Repérant est entraîneur d’orateurs, conférencier, spécialiste de l’impact par la voix. Il accompagne les dirigeants, managers, politiques, conférenciers, à développer une communication puissante et impactante.

Ancien chanteur lyrique formé à la Maîtrise de Notre-Dame de Paris puis au Conservatoire, il a également été comédien et metteur en scène, avant de se consacrer à l’entraînement des orateurs. Une reconversion née d’un tournant personnel fort… et d’un désir profond de transmission.

🎧 L’épisode :

Dans cet épisode, Dimitri nous fait découvrir le potentiel insoupçonné de la voix comme levier d’influence et d’impact.

Ensemble, nous explorons entre autres :

✔️ Ce que notre voix dit de nous.

✔️ En quoi le son de notre propre voix peut nous transformer, de l’intérieur.

✔️ Les 4 paramètres fondamentaux de la prosodie pour moduler son discours.

✔️ Des typologies de voix selon l’intention managériale (convaincre, rassurer, recadrer, connecter…).

🛒 Liens des ressources citées dans l’épisode :

📖 Le Pouvoir de la Voix – Jean Abitbol

📖 L’Odyssée de la Voix – Jean Abitbol

📖 La Voix, cet outil du pouvoir – Jean Sommer

📺 Le Discours d’un Roi – Film de Tom Hooper

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🎧 Bonne écoute !

Made with 🫶

Laurent 🚀

www.laurentpellet.com

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Transcription

• Speaker #0

  Il n'y a pas une voix pour être un bon manager, mais il y a à maîtriser plein de voix. Alors oui, la voix va nous emmener à un endroit ou à un autre. Peut-être que vous sentez déjà l'effet de ma voix sur vous. Et si jamais, par exemple, je me mets à accélérer, ça va vous stresser. Vous allez tout de suite le sentir. La prosodie, c'est la musique du langage. Donc la prosodie, il y a quatre paramètres. C'est de la musique. Et dans tous les instruments, c'est les mêmes paramètres. La première chose à faire, c'est d'aller poser les intentions. Qu'est-ce que je veux que ma voix provoque ?

• Speaker #1

  Bienvenue sur Faites Entrer l'Expert, le podcast qui va littéralement vous métamorphoser en une meilleure version de vous-même. Je suis Laurent Pellé, ancien cadre dirigeant d'un grand groupe français reconverti dans la formation et la conférence professionnelle. Grâce à ce podcast, je vais pouvoir partir à la rencontre des meilleurs conférenciers, formateurs et meilleurs experts professionnels pour les questionner sur leur savoir et partager avec vous le fruit de nos échanges. Mon ambition sera de vous offrir une véritable boîte à outils que vous pourrez enrichir au fil des épisodes. A l'intérieur, des stratégies concrètes, des astuces et des méthodes éprouvées pour améliorer continuellement votre efficience et votre bien-être au travail comme dans la vie de tous les jours. Et maintenant, ouvrez grand vos oreilles et faites entrer l'expert ! Bonjour à tous, aujourd'hui j'ai le plaisir d'accueillir Dimitri Ropéran. Bonjour Dimitri.

• Speaker #0

  Salut, salut Laurent.

• Speaker #1

  Je voudrais déjà commencer cet épisode en remerciant chaleureusement Pascal Aumont, qui m'a fourni ton nom à la fin de son épisode qu'on a enregistré ensemble. Et donc je suis vraiment très heureux de te recevoir aujourd'hui, parce qu'on va parler d'un sujet, moi, qui m'intéresse énormément, justement dans ma nouvelle vie professionnelle, qui est aussi conférencier et formateur, qui est la voix.

• Speaker #0

  Et podcaster.

• Speaker #1

  Et podcasteur, effectivement il y a beaucoup la voix dans le podcast.

• Speaker #0

  Je remercie aussi Pascal.

• Speaker #1

  Voilà, donc merci, un grand merci à toi Pascal. Et comme d'habitude, ce que je vais faire c'est te laisser te présenter tel que tu le fais aujourd'hui quand tu rencontres quelqu'un, rapidement pour dire qui est Dimitri Repéran aujourd'hui.

• Speaker #0

  Alors je suis entraîneur d'orateur et conférencier professionnel. Je travaille avec des entreprises du CAC 40, mais aussi des TPE, des PME. et j'ai comme client, dans la prise de parole, ça peut être à la fois des lycéens quand les parents... sont prêts à investir de l'argent sur leurs enfants et ça va jusqu'aux ministres en passant par les conférenciers, les dirigeants de grands groupes, de grandes boîtes. J'ai bossé pour 3500 personnes en travail avec moi et voilà.

• Speaker #1

  Alors juste pour comprendre un petit peu ce qui t'a amené à être expert justement dans le domaine de la voix, est-ce que tu peux nous expliquer un peu quel est ton parcours qui t'a amené jusque là ?

• Speaker #0

  Longue histoire mais j'ai commencé à chanter à l'âge de 6 ans et la voix a toujours été très très très importante dans ma vie. Donc d'abord je voulais devenir chanteur lyrique, c'était ça mon but, très vite, très vite, quand j'étais enfant. Donc je suis rentré à Notre-Dame de Paris à la maîtrise quand j'avais 8 ans, et donc jusqu'à mon bac quasiment, j'ai chanté là-bas. Et après mon bac, je voulais devenir chanteur lyrique, donc je suis rentré au conservatoire, j'ai passé des étapes assez rapidement jusqu'au diplôme, mais un an avant le diplôme, j'ai rencontré un professeur qui m'a fait changer de voix, il m'a fait passer de bariton. à ténors, donc les ténors c'est au-dessus des baritons, les ténors c'est Pavarotti, et les baritons, vous ne connaissez pas tellement des noms de baritons en général. Donc j'ai suivi ce professeur parce qu'il avait un charisme important, il avait été chaudement recommandé, et je l'ai suivi pendant 7 ans. Et pendant ces 7 ans, j'ai aussi fait du théâtre, donc j'ai été sur scène, j'ai mis en scène, j'ai fait du doublage, de la voix off, des courts-métrages. L'acting était très important pour moi. Et au bout des 7 ans, je passe mon diplôme. Donc il fallait tout jeter. Quand j'ai changé de voie, j'avais 7 ans de répertoire. Il a fallu tout jeter, passer de la fin de 3e cycle à la premi��re année de 1er cycle. Et donc j'ai recommencé tout à zéro avec ce prof. Et j'ai repassé 7 ans. Et au bout de ces 7 ans, je passais le concours à la fin. Et le jury, à la fin, m'a dit « Dimitri, on vous a trouvé super, mais on ne vous donne pas le diplôme. » Ben pourquoi ? Parce que pour nous, ça a été clair à l'unanimité, vous n'êtes pas ténor, vous êtes bariton. Et donc là ça a été une énorme claque, mais une claque de respiration, c'est comme si on me faisait sortir de l'eau, sortir d'une caverne. Une sensation au niveau du plexus solaire comme si ça s'ouvrait, comme si on me libérait de quelque chose. Parce que cette info, je l'avais en moi depuis toujours. Mais après, il y a une chose qui n'a pas été tellement vue par mon professeur, c'est la question de la plateforme vocale. C'est-à-dire que ma capacité est étendue, j'avais des notes de ténor, je peux chanter ténor, mais je ne suis pas ténor. pour une raison simple, c'est que je suis en dehors de ma plateforme vocale trop souvent. Donc ça me poussait à un certain burn-out. J'étais très souvent malade, j'ai jamais autant vu mon phognâtre de ma vie.

• Speaker #1

  C'est comme être dans un costard trop serré.

• Speaker #0

  Exactement. Donc j'étais, c'est ça, mais comme si j'étais tout le temps en train de faire les efforts, le grand écart tout le temps. Et donc ça provoquait des inflammations, mais aussi je voyais bien que ma motivation descendait, que j'avais moins de facilité, que c'était plus difficile. Mais je n'acceptais pas d'écouter cette voix intérieure qui est à la fois la voix du corps, la voix des émotions, la voix de l'intuition, toutes ces voix qui me parlaient, qui me disaient « Non, tu n'es pas au bon endroit » . Je n'osais pas les écouter parce que la voix de mon professeur, la voix du maître, comme on l'appelle, je l'avais tellement intégrée que je me disais « Lui, il a plus raison que ce que je peux ressentir moi » . Donc au moment où ce jury me dit « Non, vous n'êtes pas ténor, vous êtes bariton » , c'est comme si en moi ça faisait « Alléluia » . Yes, merci !

• Speaker #1

  Alors que tu venais de perdre 7 ans de ta vie.

• Speaker #0

  Exactement.

• Speaker #1

  Je n'imagine pas complètement.

• Speaker #0

  Exactement. Mais au moment T, on me libère. D'accord. Juste après, ça a été patatras parce que d'un coup, réalisation de... Je vais avoir 28 ans, je ne vais plus pouvoir rentrer au conservatoire national. Il faut que je recommence de nouveau. Et en fait, la motivation n'était plus là. Et donc, tout le monde que j'avais construit depuis mon enfance, le désir, le rêve que j'avais, d'un coup, tout s'est effrité, tout s'est écroulé. Et j'ai perdu la boule. Vraiment, j'ai perdu la boule, j'ai perdu la raison. Et je me suis séparé de tout et j'ai décollé. Je suis parti en live, mais pas sur scène, dans la vie. Et donc j'ai réussi, grâce à des amis, mais aussi ma famille, ma femme, à revenir au sol, aussi par le fait d'arrêter toutes les questions artistiques et de rentrer dans un boulot très concret, parce que je suis allé bosser dans un restaurant. Quand un de mes amis montait et je faisais, pendant 3-4 mois j'ai bossé avec lui, ça m'a permis vraiment de me ré-ancrer.

• Speaker #1

  Comme chanteur ou juste comme chanteur ?

• Speaker #0

  Non, non, comme serveur. Vraiment, je ne voulais plus avoir rien à faire avec des questions artistiques, des questions émotionnelles, parce qu'il fallait vraiment que je me ré-ancre. Et suite à ça, je me suis ré-ancré. Je me suis aussi fait accompagner par une psy à un moment donné, puis aussi par une coach que j'ai rencontrée. qui est Laurence Harpie, qui fait partie de l'association, de la FCP, l'association de la FCP. Et donc Laurence, elle m'a aidé à construire mon business. Et les gens sont venus me chercher de plus en plus sur mon expertise, puisque j'avais commencé à 6 ans, donc j'avais énormément d'expérience sur la voix chantée et aussi sur la voix parlée, parce qu'il y avait la scène, le théâtre. Et petit à petit, ça a été les entreprises, puis après les chefs d'entreprise, puis ensuite toutes les équipes à l'intérieur des entreprises. Les politiques aussi. Les politiques, voilà oui.

• Speaker #1

  Merci beaucoup d'être là pour parler de la voix. On comprend que tu as toute la légitimité et l'expérience pour le faire. Moi ce que j'aimerais commencer déjà c'est, tu en as un petit peu parlé, mais la voix finalement c'est quoi ? Comment tu la définis ?

• Speaker #0

  La voix c'est beaucoup. La voix en fait c'est à la fois un instrument, on pourrait dire que c'est un instrument comme un violon, mais en fait la voix c'est aussi l'instrumentiste. C'est-à-dire que c'est aussi la personne, c'est la matérialisation de l'être, à travers la matérialisation sonore de l'être qu'on a en face de nous. La voix contient à la fois du verbal... du non-verbal et du paraverbal. C'est-à-dire que le verbe se fait dans la voix. On l'a ensuite mis sur papier, mais le verbe est d'abord voix. Et ensuite, après, il y a un verbe, certes, on pourrait dire un sens, bonjour, bonjour, bonjour. Mais le paraverbal, c'est la façon dont je vais dire ce verbe qui va transformer l'intention et l'émotion, la réception que va avoir la personne. Mais il y a aussi tout un espace de la voix qui est du non-verbal. Ça c'est non-verbal et c'est de la voix. Le rire, le cri, oh ! C'est un art, en fait on est tous des artistes. C'est comme si chacun avait un style, à travers une technique qui serait, par exemple nous on parle français là, donc c'est la technique française, mais en même temps on a chacun notre style. Et on construit, donc par exemple si moi je te dis une pomme, ou une pomme, une pomme ! C'est pas la même pomme. Et même si je n'ai pas ajouté une pomme rouge ou une pomme croquante, mais si je dis une pomme croquante ou une pomme croquante, ce n'est pas la même chose. Ce n'est pas la même image que je fais, je crée dans ta tête par le son. Et en même temps, il y a la capacité à créer des images, mais en même temps, il y a aussi la capacité à véhiculer l'émotion, ce que je ressens.

• Speaker #1

  Mais juste pour comprendre, parce que la voix pour moi, c'est quelqu'un à une voix. Dimitri, tu as une voix, moi j'ai une voix. Ensuite, il y a qu'est-ce que je fais avec cette voix ? Tout ce que tu viens de nous démontrer, en fait, tu joues avec ta voix. Mais déjà, si on va sur la voix qui est la signature d'une personne, cette voix, elle l'est et est-ce qu'elle évolue ? Encore une fois, pas comment j'utilise. Oui,

• Speaker #0

  bien sûr.

• Speaker #1

  Et comment faire pour connaître sa voix ? Parce que moi, j'ai toujours entendu dire que la voix telle qu'on l'entend à l'intérieur de soi est différente de la voix qu'entendent les autres. Donc, quelle est la vraie voix d'une personne ?

• Speaker #0

  Là, par exemple, nous, on a des casques sur les oreilles. Donc, qu'est-ce qu'on entend ? On entend notre voix, non pas... Enfin, on l'entend d'une nouvelle façon. Et quand on va parler de façon sans le casque, on va surtout... Il y a une sorte de transformation du son. C'est-à-dire que la perception que nous, on a, et celle des autres, est différente. Pour une raison simple, physiologique, c'est qu'il y a une conduction différente du son. Nous, on va avoir la conduction du son, c'est-à-dire que le son va atteindre nos oreilles grâce à la vibration des os. D'abord la vibration des cordes vocales, mais cette vibration, elle s'amplifie et elle va atteindre nos oreilles, parce que dans les oreilles, il y a des os. Et donc, ça va atteindre l'oreille interne par la vibration des os, plus par la vibration de l'air. Donc l'air...

• Speaker #1

  C'est un mélange en fait interne-externe.

• Speaker #0

  Exactement. Après, les autres vont recevoir juste la vibration extérieure. C'est très facile de voir quelle est cette vibration intérieure, la conduction osseuse. Il suffit de se boucher les oreilles. Si on se bouche les oreilles et qu'on parle, on entend cette voix un peu profonde, caverneuse, sortie de boîte, j'appelle parfois. Donc ça, c'est cette voix interne, c'est cette conduction osseuse. Et imaginons qu'on enlève tous cette partie-là du son que les autres reçoivent. Donc les autres vont recevoir un son avec des harmoniques plus aigus. en fait. Et ils ne vont pas avoir cette profondeur-là. Et c'est cette différence qui fait qu'on ne pourra jamais entendre la même voix quand on s'enregistre que quand on parle. Donc comment apprendre à recevoir sa voix ? C'est aussi apprendre non seulement à l'entendre quand on parle, mais surtout à maintenant l'entendre comme les autres l'entendent. Et peut-être parce qu'elle ne va pas nous plaire exactement. On va se dire, ce n'est pas la voix que je veux. je la trouve trop aiguë ou machin, on va peut-être la travailler par l'écoute extérieure en s'enregistrant régulièrement pour pouvoir avoir une voix qui ressemble plus à celle qu'on voudrait avoir.

• Speaker #1

  Mais ce qui veut dire que par le travail, on peut changer de voix de sorte à ce que cette nouvelle voix devienne ma voix. Parce que moi, c'est un peu comme, tu vois, tu as quelque chose intrinsèquement qui est tien et tu apprends à déformer quelque chose. Mais après, dès que tu te relâches, tu retrouves ta voix d'origine. Là, ce que tu dis, c'est que tu peux travailler au point où, en fait, cette voix devient ta nouvelle voix.

• Speaker #0

  Exactement. Est-ce que ma voix est ma voix depuis toujours ? Non. Est-ce que ta voix est ta voix depuis toujours ? Non. Pourquoi ? Parce qu'en fait, depuis que tu es petit, tout a construit ta voix. Quand tu es né, tu n'avais pas une voix de français. C'est parce que tu as entendu du français que tu t'es inscrit dans une voix de français. Est-ce qu'ensuite, on t'a laissé parler ? Ou est-ce qu'on t'a dit plutôt tais-toi ? Ça, ça transforme la façon dont tu vas vocaliser. Peut-être que des gens à qui on a dit tais-toi, ils vont avoir une voix plus petite, ils ne vont pas oser faire de bruit. Et alors que d'autres à qui on a dit exprime-toi, vas-y, ils vont avoir une voix qui va tout de suite plus ample. Donc ça, c'est au démarrage. Toute la construction et l'influence que les autres ont sur nous jusqu'au moment où, d'une certaine façon, on grandit. Après, il y a le passage de l'adolescence. la transformation vocale par les hormones qui font que ça transforme. La voix se transforme toute notre vie, ça c'est une chose. Et jusqu'à la fin de notre vie, elle sera toujours en mouvement, ça c'est une chose. Après, on a un timbre, un timbre qui évolue assez lentement à partir d'un certain moment, sauf accident bien sûr, mais qui fait que les gens peuvent suivre petit à petit notre évolution. Mais il y a plein d'exemples de personnes, notamment dans la politique, qui ont changé leur voix. qui l'ont transformée pour avoir une voix plus autoritaire, pour avoir une voix plus confiante, plus d'autorité, plus, par exemple, Margaret Thatcher, elle a fait ça. Dans les années 70, au démarrage, quand on entend ces enregistrements, elle a une voix plutôt aiguë et qui n'est pas trop prise au sérieux. Et en fait, elle s'est fait aider par un coach pour pouvoir arriver à faire une voix un peu plus sérieuse.

• Speaker #1

  Et quand elle prend cette voix, elle doit le faire en conscience ou à force si ça devient inconscient ?

• Speaker #0

  C'est le même processus que pour tout. D'accord. On t'a appris à conduire ? Oui. Au départ, tu as dû mettre beaucoup de conscience sur tes gestes.

• Speaker #1

  Inconsciemment compétent.

• Speaker #0

  Exactement, je connais ce process.

• Speaker #1

  Ok. Et donc, pour résumer, je comprends que la voix, finalement, est la signature de mon vécu, quelque part. Donc, effectivement, je n'ai qu'une voix qui est une voix de bébé qui crie. Et puis, au fur et à mesure de mon histoire de vie, je vais façonner cette voix. Et aujourd'hui, la voix que j'ai, elle porte tout mon vécu. En revanche, comme je peux travailler sur ma voix, notamment grâce à l'aide d'un coach, est-ce qu'on peut dire que la voix que je me donne, sur laquelle je travaille, peut façonner ma vie ? C'est-à-dire que je décide d'avoir une voix autoritaire, je deviens autoritaire. Si jamais je travaille sur une voix de timide, je devais devenir timide. La voix peut influencer également le corps et la personnalité ?

• Speaker #0

  Eh oui, et ça a été prouvé par la science. Il y a eu des études qui ont été faites sur ça, notamment par un homme qui s'appelle Jean-Julien Couturier, qui est directeur de recherche au CNRS. Ils ont travaillé sur ça, sur est-ce que le son, notre son, nous influence ? C'est-à-dire qu'on sait que le son est influencé par notre intention, notre émotion. On est dans un certain état, eh bien, il va y avoir un certain son. Ça, on le sait. On sait que les autres influencent notre propre son et qu'on est sous l'influence des voix des autres. Donc, quelqu'un qui est énervé, quelqu'un qui crie, ça va transformer notre physiologie. On va tout de suite se retourner dans la rue, enfin voilà, des choses comme ça. Mais est-ce que notre son a une action sur nous ? Est-ce qu'il y a un rétro-feedback ? Et donc ça a été prouvé. Ils ont mis des gens comme nous là, devant un micro, avec comme ça un casque, et puis ils lisaient un texte. Et les chercheurs de l'autre côté, ils modifiaient le son qui sortait dans le casque. Ils changeaient la voix pour la rendre plus joyeuse, pour la rendre plus triste, pour la rendre plus apeurée. Et donc ils changeaient le son. Donc après, d'abord, ils avaient demandé aux gens leur état. Ils avaient fait un tas de tests au début. Et puis à la fin, ils ont refait des tests. Et les gens qui avaient eu des voix plus joyeuses, déjà, aucune personne ne s'est rendu compte que leur voix avait été modifiée. Personne ne s'est dit « Ah, ma voix a été modifiée » . Ils pensaient que c'était leur voix dans le casque. En fait,

• Speaker #1

  ils se sont mis au diapason 2.

• Speaker #0

  Exactement. C'est comme si le cerveau s'était dit « Ah, ça, c'est mon état en écoutant la voix. » Et du coup, je synchronise. D'accord, ok. Et ensuite, après, c'est ça. Donc nous, j'ai une conférence, parce que j'ai plusieurs conférences, mais j'ai une conférence sur ça, qui s'appelle « Le son de notre voix peut changer qui nous sommes » . Et donc, comment on peut transformer notre manière d'être, même de façon immédiate, sans avoir à travailler ? Si jamais, par exemple, j'en ai marre, j'en ai ras-le-bol. grosse journée je sais pas je bois du noir sale journée et bien soit il ya des techniques physiques on va se mettre à être là un travail sur son corps allez je sors je faire du sport je vais faire quelque chose il ya aussi des techniques vocales c'est à dire que je parle et je parle comme ça et puis là d'un coup je me dis tiens je change et si maintenant je me mettais à parler comme ça. Et je mets du sourire dans ma voix. Et au début, je vais peut-être me forcer, ça va être un peu comme... Je me force à sortir pour faire du sport. Mais je vais peut-être me forcer un petit peu, en me disant, allez, je veux le résultat, mais...

• Speaker #1

  Donc la voix va influencer le corps, et une fois que le corps sera changé, ça va influencer la voix.

• Speaker #0

  Mais l'émotion, la psyché, tu vois. Et donc après, tu te mets à avoir l'émotion de ta voix. Et donc c'est pareil, tu peux, si jamais tu veux gagner en force, tu peux aussi t'inscrire dans un certain personnage. Il y a des gens qui vont s'inscrire dans une voix et reconstruire leur voix, choisir leur voix. Alors là, on peut entendre les deux. Choisir leur voix grâce au son de leur voix.

• Speaker #1

  Super intéressant. Et là, on voit, je vois, approche, tu me vois arriver. Voilà, parce que le sujet, c'est quand même le management. Donc là, on a parlé de l'effet de la voix sur soi-même. Mais donc, on imagine que déjà, s'il y a un effet de notre voix sur nous-mêmes, on peut facilement imaginer qu'il y a un effet de notre voix sur les autres. Et donc, un manager a cette voix qui est un outil pour manager. Donc là, déjà, comment, voilà, quelles seraient tes premières réflexions par rapport à... l'utilisation de la voix dans le leadership, dans le management.

• Speaker #0

  Alors oui, la voix peut nous emmener à un endroit ou à un autre. Elle a des effets comme ça. Peut-être que vous sentez déjà l'effet de ma voix sur vous. Bon voilà, je ne vais pas rester comme ça longtemps. Mais juste pour que ça puisse être vécu chez les personnes qui nous écoutent, le son influence immédiatement. Et en plus, nous, on est des lecteurs. On est vraiment des lecteurs de voix, on entend immédiatement, et ça pareil il y a eu des études, je ne vais pas détailler, mais on entend dans le son la psyché de la personne, l'état émotionnel de la personne, est-ce que c'est une personne dangereuse pour moi, est-ce que plutôt c'est un ami, je peux lui faire confiance ou au contraire, tout ça se fait à une rapidité, on est des lecteurs de voix hyper rapides.

• Speaker #1

  Le cerveau en fait sans réfléchir est capable de décoder la voix.

• Speaker #0

  Exactement, il entend le son et dans le son il va se dire Attends, là j'entends ça j'entends ça et après bon on va pas obligatoirement le réfléchir ça va être sensorielle ça va être senti j'ai un bon feeling j'ai un mauvais feeling voilà donc donc le son influence mais immédiatement et si jamais par exemple là je me mets accéléré et bien en fait ça va vous stresser vous allez tout de suite le sentir en fait donc Ça c'est une chose à savoir et à comprendre, c'est que ce son influence tout de suite les gens qu'on a en face de nous. Mais après ce qu'il faut comprendre aussi c'est qu'il n'y a pas une voix idéale. Il y a une voix ou une façon d'utiliser sa voix, parce qu'en fait c'est ça, on pourrait dire qu'il y a une voix à la totalité, moi la voix de Dimitri, mais en fait dans cette voix, contrairement au piano qui ne bouge pas, mon instrument, ton instrument bouge, est tellement mobile que c'est comme si on changeait d'instrument et qu'il y a une multiplicité de voix. Il n'y a pas une voix pour être un bon manager, mais il y a à maîtriser plein de voix. Et pour comprendre la maîtrise de la voix, il faut comprendre les quatre paramètres prosodiques. La prosodie, c'est la musique du langage. Donc, on a le verbe, mais il y a la prosodie, donc c'est le paraverbal, ce qu'on appelle paraverbal. Donc, la prosodie, il y a quatre paramètres. C'est de la musique, et dans tous les instruments, c'est les mêmes paramètres. Premier paramètre, le rythme. Donc là, est-ce que je vais lentement ? Est-ce que je veux un débit normal ? Est-ce que je veux un débit un peu plus accéléré ? Est-ce que je veux un débit très rapide ? Voilà, par exemple. Donc ça, le rythme. Est-ce que je mets des silences ?

• Speaker #1

  Donc ça, c'est un des critères, le silence ? C'est le deuxième ?

• Speaker #0

  Non,

• Speaker #1

  le rythme. Ah, c'est dans le rythme.

• Speaker #0

  Le silence, en musique, il fait partie du rythme. Du rythme, d'accord. Quel est le tempo global de ma prise de parole ? Ça, ça pourrait aussi faire partie du rythme. Est-ce que c'est 10 minutes ? Est-ce que c'est une, quinze, une heure ? Voilà. Donc ça, ça fait partie du rythme. Ensuite, tu as tout ce qui est de l'ordre du volume. Est-ce que... Est-ce que ça va être vraiment sur un volume très bas ? Ou alors même un petit peu plus fort ? Ou alors un peu plus fort ? Ou alors un peu plus fort ? Ou alors un peu plus fort ? Ou alors un peu plus fort ? Voilà, donc c'est le volume. Alors je vous ai peut-être éclaté les oreilles, mais le volume a une influence aussi. Je vais le décrire un peu. Donc ça, c'est vraiment à quelle fréquence sonore les décibels. Ensuite, il y a la question de la mélodie. Quelles sont les intonations ? Quelle est la mélodie à l'intérieur ? Quelles sont les notes que je fais ? Est-ce que c'est des notes plutôt graves ? Est-ce que c'est des notes plutôt aigües ? Et quel est le mouvement à l'intérieur de ma voix ? Est-ce que j'ai un grand mouvement ? Ou alors est-ce que j'ai un mouvement plutôt maîtrisé ? Est-ce que c'est un mouvement qui a tendance à descendre en fin de phrase ? Ou est-ce que c'est un mouvement qui a tendance à monter ? En fin de phrase. Donc ça, c'est la mélodie. Et enfin, tu as le timbre. Et le timbre, c'est tout ce qui est de l'ordre de la coloration. C'est ce truc unique. Ce qui fait que nous deux, on a un timbre unique. C'est qu'on a un organe unique.

• Speaker #1

  Tu peux contrôler un timbre ou pas ? Tu peux jouer ?

• Speaker #0

  Alors, ce que tu peux faire, c'est transformer la forme. après tu peux aussi transformer ton timbre en allant voir, il y a deux solutions radicales, alors soit tu es un homme et tu prends de la testostérone et ta voix va s'aggraver parce qu'en fait c'est l'action de cette hormone, c'est qu'elle amplifie elle grossit les muscles qui sont les muscles vocaux et qui sont au niveau des cordes vocales et aussi après ce qu'on peut faire, ça marche pour les femmes les femmes qui veulent se transformer en homme font ça en revanche quand tu l'as transformé tu peux plus revenir en arrière, le seul moyen de revenir revenir en arrière c'est de te faire couper donc après c'est de la chirurgie avec des foignes à trouver rel voilà donc ça c'est radical mais en revanche après on peut travailler son instrument moi j'avais pas cette voie là enfin cette voie gelé travailler si j'ai une voix profonde si j'ai une maîtrise de ma voix si je peux jouer avec ma voix c'est aussi parce que je l' ai énormément travaillé et d'abord parce que j'ai osé parce que j'ose aller dans des espaces où en fait ça bouge Donc il y a l'effet de... Tu peux vraiment changer ton timbre. Par exemple, moi je pourrais parler comme ça. Ça aurait pu être ça ma voix, tout le temps. D'avoir une voix qui est très feutrée, qui n'a jamais de force, enfin voilà. Mais en revanche, une personne qui parle comme ça... elle a en potentiel la force. C'est de la musculature. Il faut aller un peu se muscler et on va pouvoir avoir plus de puissance. Ou alors, j'aurais pu avoir ma voix qui vient dans le nez. C'est la même production au niveau des cordes vocales. Mais là,

• Speaker #1

  tu es plutôt au domaine de l'imitation, tu es d'accord ?

• Speaker #0

  Oui, c'est d'accord. Mais ce que je veux dire, c'est qu'il y a des gens qui sont installés dans ces voies-là.

• Speaker #1

  Voilà. Oui, mais ce n'est pas voulu.

• Speaker #0

  Et justement, ce n'est pas voulu.

• Speaker #1

  Donc, tu as un point de départ qui est la base. Et ensuite, tu peux aller, tu peux avoir des variations.

• Speaker #0

  Alors, si on veut vraiment changer sa voix, il y a un énorme travail. C'est un long travail, la transformation. Donc,

• Speaker #1

  quand on parle, c'est plutôt jouer avec sa voix. C'est ça. D'accord. OK. Donc, moi, j'adore les quatre paramètres parce que moi, je suis... quelqu'un d'assez structuré, donc là on voit bien les quatre paramètres sur lesquels on peut jouer. En revanche, ça ne me dit rien de comment utiliser ces paramètres, travers quoi. Donc la question c'est, je suis en face de mon équipe, est-ce que c'est le message que je vais faire passer qui va déterminer la voix ? Est-ce que c'est le nombre de personnes en face de moi ? Comment je vais trouver, avec cet instrument qui est le mien, et ces quatre paramètres, enfin trois, puisque je ne vais pas me faire une chirurgie avant. Non,

• Speaker #0

  mais pour le timbre, ça joue aussi. Par exemple, je peux avoir un timbre plus feutré. à un moment parce que je veux rentrer dans une relation plus intime. On a tous ces espaces-là.

• Speaker #1

  On peut jouer avec le terme aussi.

• Speaker #0

  On change aussi.

• Speaker #1

  Donc les quatre, maintenant, c'est comment je vais faire pour consciemment choisir à quel niveau je vais mettre chaque paramètre pour m'adapter au mieux à mon public. Et voilà.

• Speaker #0

  Alors concrètement, comment on fait ? Tu as ta table de mixage. Et il va y avoir une sorte de compilation des différents paramètres ensemble. Alors moi, ça, je le vends. En formation, je le vends en conférence.

• Speaker #1

  C'est vraiment des méthodes qui te permettent de définir, d'intervenir dans ce cas de figure-là.

• Speaker #0

  Exactement. Voilà la voie que tu vas prendre. Par exemple, là, si jamais moi, je veux qu'on me prenne au sérieux. Oui. OK. Donc, je veux qu'on me prenne comme un expert, quelqu'un qui connaît son domaine. Donc je vais avoir une voix plutôt calme, tranquille, qui a tendance à mettre pas mal de silence. Et si tu l'entends, au niveau de la vitesse, donc on l'a dit, plutôt un débit normal, mais un rythme assez lent. Plutôt dans les graves, mais avec aussi une mélodie qui tombe. Une mélodie qui ferme. Donc il y a deux types, typologie de voix, c'est celle qui ouvre et celle qui ferme. Pas celle qui pose des questions et celle qui met des points, mais en fait c'est un peu la pensée. C'est-à-dire qu'il y en a qui ouvrent, et là je ne l'ai pas fait, mais il y en a qui ferment. Donc moi là je ne te fais que la voix confiante, ou la voix convaincante. Celle qui fait qu'on te prend au sérieux, et qu'on ne te pose pas de questions. Voilà, tu comprends ? Ça peut être même sur un mot. Un. 1, 1, le son fait ça, 1. Je suis plutôt dans le grave, parce que le grave c'est la tranquillité et c'est l'assise. C'est l'espace où je suis plus ancré. Donc si je veux que les gens me prennent au sérieux, il faut qu'ils se disent que je suis ancré, que je suis présent, que je suis là devant eux. Et ensuite, après, au niveau du timbre, c'est un timbre qui est assez présent. Si jamais je vais faire un peu un timbre plus feutré, et bien là, avec un débit normal, je vais avoir une voix plus rassurante. C'est quasiment la même typologie, sauf qu'au niveau du volume, je suis moins fort, et au niveau du timbre, je suis feutré. Donc si jamais il y a un problème, et je veux rassurer quelqu'un qui est inquiet, c'est plutôt cette voix que je vais avoir. Si jamais je veux que les gens fassent ce que je veux, parce que je suis manager et que là, ça c'est la mission, je vais plutôt avoir cette voix. C'est les voix qui ferment, il n'y a pas de question en face.

• Speaker #1

  Ok ? Ok.

• Speaker #0

  Ensuite, après, tu as les voix qui ouvrent. Je viens de te les faire tout de suite. Cette voix, elle est beaucoup plus connectante parce qu'en fait, elle crée un lien, une relation. Elles ouvrent à la conversation. Donc là, par exemple, je suis sur une voix sympathique. Une voix qui est plutôt avenante. Donc, elle est plus légère. Tu vois, le timbre est plus haut. Il est moins total.

• Speaker #1

  Mais en fait les gens qui bossent tous les jours avec toi, ils te connaissent avec une voix. Donc ça veut dire que quand les gens ne te connaissent pas, que tu vas dans un nouveau rendez-vous, etc. Et tu décides consciemment en disant c'est ça que je veux produire comme effet et donc j'adopte telle voix. Je fixe ma table de mixage, je prends mes critères. Mais quand tu bosses tous les jours avec la même équipe, en fait comment tu, naturellement sans penser, en fait tu as une voix. Donc si tu changes de voix, ça va alerter en disant ah là il veut...

• Speaker #0

  En fait c'est voix. Ce que moi j'ai concrétisé en disant il faut ce paramètre, ce paramètre, ce paramètre à ce niveau là On le sait, on le sait inconsciemment, on le sait intuitivement Donc la première chose à faire c'est d'aller poser les intentions Pas les intentions de ok qu'est-ce que je veux, c'est pas ça Qu'est-ce que je veux provoquer, qu'est-ce que je veux que ma voix provoque Donc là je veux que les gens en face ils aient confiance en moi et qu'ils se disent ok c'est un mon manager il sait ce qu'il fait je peux avoir confiance en lui après je peux avoir les faits où je veux que la personne en face elle comprenne que là il ya eu un petit problème donc là je veux recadrer c'est presque la même typologie sauf que il ya ce sac à d'âge et puis voilà c'est comme si j'appuyais sur chaque syllabe mais après je peux jouer sur le volume et je peux le faire pas fort du tout mais il ya une certaine vitesse et un certain stress Mais après je peux le faire très grand, tu vois. C'est-à-dire que là je peux jouer. Mais l'intention de départ c'est, je veux recadrer cette personne. Parce que là en fait elle a fait n'importe quoi. Donc ça c'est la première chose. La deuxième, c'est s'autoriser à. C'est-à-dire que... Pour sortir des mécanismes dans lesquels, une espèce d'inscription vocale dans laquelle on est, et des voix qu'on utilise régulièrement, il faut aussi s'autoriser à aller chercher d'autres voix. Une autre voix, peut-être chercher plus de puissance, chercher plus de présence, chercher plus de variation. Donc il y a cette chose-là, qui est importante d'aller aussi s'autoriser. C'est presque la première étape. Mais dire, ok, et là, si je jouais davantage avec ma voix, en ayant maintenant la conscience que, ah oui, la vache. En fait, ça a une sacrée influence, la voix. Tu vois ?

• Speaker #1

  Oui. Ok, très clair. Je vois que le temps file, donc je te propose de passer à la deuxième partie, qui est donc les pépites de l'expert. Donc là, l'idée, c'est de fournir des outils. Donc là, le premier que j'appelle le Quick Win, c'est vraiment quelque chose qui peut être appliqué immédiatement et qui a un effet immédiat. Qu'est-ce que tu proposes ? proposerez comme...

• Speaker #0

  J'en ai plein en tête. Mais bon, déjà, ce que j'ai dit sur la question de l'intention, c'est une première chose. C'est aussi de se concentrer non pas sur soi, mais sur l'autre. C'est-à-dire qu'au moment où je suis présent dans la conversation, c'est le plus important, c'est l'autre. C'est pas moi. Normalement, ce que moi, je pense, ce que moi, j'ai à dire, je le sais. Je ne vais pas le composer maintenant. Je le sais, là, je sais de quoi je parle. En revanche, la personne en face, c'est à elle que je le transmets. Donc, dans quel état elle est ? Et là, c'est pour ça qu'il y a tous les gestes, la façon dont je me tiens. Le non-verbal a énormément d'importance quand on parle, parce que c'est comme ça aussi qu'on... On écoute de quelle façon sont les gens, ce n'est pas que de l'écoute de la voix de la personne.

• Speaker #1

  J'ai fait un très bon épisode avec Olga. Ah oui,

• Speaker #0

  bien sûr, Olga, magnifique. Et donc, voilà, ce travail de la conscience des gestes, est-ce que la personne, elle dit oui de la tête, est-ce qu'elle est en recul, est-ce qu'elle est avancée ? Tout ça fait qu'en ayant conscience de ça, je vais pouvoir aussi adapter au mieux ma voix. Mais cette faculté, je crois qu'Olga, elle dit souvent que c'est facile. Non ? Elle dit ça, non ? que la lecture des gestes, c'est quelque chose de facile. Moi aussi, je pense la même chose, que c'est facile, et que c'est même facile aussi la lecture de la voix, que c'est comme intuitif en nous. Maintenant, c'est l'espace de le mettre en conscience, et d'abord de se mettre en présence. Donc je me mets en présence de l'autre, et plus je suis concentré sur l'autre, plus ma prise de parole sera bonne. Plus je suis concentré sur l'autre, plus ma prise de parole sera impactante, elle va... toucher cette personne. Et c'est cette personne-là, peut-être que demain je devrais lui parler autrement, c'est cette personne-là à ce moment précis. Et c'est ça l'objectif, au final, de toute parole, de toute voix, c'est de mettre en action.

• Speaker #1

  Et quand t'as un public et pas une personne ?

• Speaker #0

  Et quand t'as un public, c'est pareil, c'est une question de sensation. C'est une personne, une personne, une personne, une personne, une personne, c'est un ensemble de personnes individuelles. D'accord. Et donc après, évidemment, tu restes pas connecté qu'à une seule personne. Sinon en fait...

• Speaker #1

  Mais donc tu vas chercher l'individualité quand même.

• Speaker #0

  Exactement, c'est pour ça qu'il faut regarder et que le regard est tellement important quand tu es en prise de parole publique, conférence, et que c'est tellement important d'aller regarder une personne, puis une autre, parce que tu reçois, tu captes en fait ce qui est en train de se passer, ce que ma voix est en train de provoquer. Et si jamais je reçois ça, qu'est-ce que je peux faire ? je peux m'adapter, je peux transformer ma voix, je peux l'adapter pour qu'elle corresponde mieux, je peux transformer mon discours.

• Speaker #1

  Donc le quick win c'est envoyer une intention et surtout capter l'effet de cette intention, enfin de ce que je suis en train de faire, sans plus que pour me rétroalimenter et du coup m'adapter, c'est ça ?

• Speaker #0

  Soyez présent à l'autre, c'est ça, le plus gros quick win c'est ça, c'est en fait changer d'état d'esprit quand vous parlez, c'est vous parlez pas pour dire, vous parlez pour être entendu. Et donc l'important c'est pas vous, c'est l'autre. donc ça c'est le premier truc, c'est juste hop on change tout de suite d'état d'esprit, c'est rapide et demain, tout à l'heure votre prochaine prise de parole, la prochaine fois que vous parlez avec quelqu'un, mettez-vous dans cet état d'esprit et ça va changer les choses, ça c'est la première chose après je pourrais donner un autre petit bon c'est un petit quick win mais en fait c'est plutôt un moyen win c'est comment on dirait moyen temps middle time win et donc par exemple on peut utiliser un bouchon

• Speaker #1

  Alors là, il vient de sortir de sa poche un bouchon coupé en deux. Voilà.

• Speaker #0

  Alors parfois, je le coupe en quatre. Et donc, on peut utiliser un bouchon et mettre un bouchon dans notre bouche. Donc, c'est un demi-bouchon ou un quart de bouchon qu'on met comme ça à la verticale. Et on va venir lire des textes en ayant le bouchon dans la bouche. D'accord. Et l'objectif étant que je sois toujours le plus clair possible. Et pas juste de là comme ça. Mais vraiment que même avec ça, je sois clair. Ça va me pousser à travailler mon articulation. Et ensuite, une fois que j'enlève le bouchon, je vais avoir l'impression que c'est beaucoup plus facile. Et ensuite, comme je disais tout à l'heure, on prend un texte. Tous les jours, on se dit, je vais tous les jours, tous les jours, je lis. J'en profite. Peut-être que c'est un journal, peut-être que c'est des posts LinkedIn, peut-être que c'est un livre, n'importe quoi. Je lis une recette et je joue avec ma voix, avec les différents paramètres. Alors déjà, je peux jouer avec mon intention. Par exemple, je peux mettre une intention de, comme j'ai dit, vouloir recadrer. Et donc, je vais jouer avec mon intention et je vais faire tout ce texte, même s'il n'a rien à voir. Et je m'en fiche. Je vais faire tout ce texte avec cette intention-là. Ou alors, j'ai fait appel à Dimitri, donc maintenant j'ai une grille de lecture, je sais en fait quelle recette je peux utiliser, et je vais utiliser cette recette et je vais m'entraîner. Et à force de m'entraîner, ça va devenir une seconde nature, comme on dit. Alors moi, je dis souvent quand on me dit « Ouais, mais ma voix, elle ne va plus être naturelle. » Mais c'est ce que je t'ai dit tout à l'heure. Notre voix n'est jamais naturelle en tant que telle. Elle est toujours naturelle, puisqu'elle est construite par notre nature. En revanche, elle est culturelle. Cette nature a été cultivée d'une certaine façon. Et donc c'est comment je cultive au jour le jour ma voix, mais aussi mes expressions, ma communication de façon générale. Et donc ça c'est le long terme, c'est d'avoir un espace quotidien d'entraînement. Deux minutes, cinq minutes,

• Speaker #1

  une demi-heure. On est d'accord, on est sur le long shot. Arriver à avoir de la régularité dans l'entraînement au travers de ces exercices.

• Speaker #0

  Et dans les résultats que ça peut avoir... ben... On connaît peut-être tous le film Le discours d'un roi. Oui, bien sûr. Et donc, ce film raconte cette histoire, cet investissement. Alors, il y va très régulièrement. Il travaille pour pouvoir dépasser ces blocages, mais aussi pour pouvoir être le plus clair possible. Aussi pour pouvoir être dans cette posture de leader qu'on écoute, à qui on se dit OK, il maîtrise le truc. Je peux avoir confiance en lui. Il a l'air d'être serein. Et c'est tout ça qui est travaillé dans ce film. Et ça, ça prend du temps quand même. Ce n'est pas un immédiat.

• Speaker #1

  Eh bien Bon, écoute, vraiment très bonne pépite. Je te propose de passer au bon plan de l'expert. Donc là, on voit que le sujet est très vaste. Alors bien sûr, toi, tu as un site, je sais que tu es très actif sur LinkedIn. Mais en gros, quelles seraient les recommandations que tu pourrais faire à nos auditeurs qui veulent en savoir un petit peu plus sur ce sujet-là ou beaucoup plus ?

• Speaker #0

  Alors, il y a un homme qui est une grande référence en France sur la question de la voix. C'est un phognatre. Donc c'est un spécialiste de la voix, un médecin, un ORL, qui s'appelle Jean Abitbol. Et Jean Abitbol, il a écrit plein de livres, et tous ces livres sont vraiment passionnants. C'est un passionné de la voix. Et même on peut taper Jean Abitbol sur Spotify, et il va apporter des choses, mais presque d'un point de vue métaphysique. Mais c'est passionnant la façon dont il transmet les choses. Je me sens un peu dans la filiation de cette chose-là. Et donc par exemple, il y a Le pouvoir de la voix, qu'il a écrit, qui est un... livre très intéressant qui donne plein d'éléments, il va donner aussi des éléments pour prendre soin de sa voix, là on n'en a pas parlé, mais il y a plein de choses qu'on peut faire pour prendre soin de l'instrument. Et puis aussi, il y a l'Odyssée de la voix qui raconte comment l'homme est devenu cet homo vocalis, comment la voix est devenue cet instrument qui a transformé l'humanité et qui a fait qu'on est aujourd'hui les êtres qui sont au sommet de l'échelle alimentaire. Voilà, donc ça c'est passionnant. Après, on peut aller voir aussi, je disais, le discours d'un roi. Après, il y a plein de personnes en fait qui parlent de la voix. Moi, je pense à Jean Sommer. Il a écrit aussi un livre qui s'appelle La voix, cet outil du pouvoir, qui est assez intéressant. C'est un de mes confrères et amis. Après, il y a aussi, je conseille un Australien qui est absolument, vraiment, lui, quand j'ai vu ses vidéos, je me suis dit, c'est mon frère quoi. Je l'adore, il m'inspire énormément. C'est un vrai modèle pour moi. C'est un homme qui s'appelle Vingang, et donc j'invite tout le monde à le suivre sur les réseaux sociaux. Il fait des vidéos et c'est hyper hyper sur le concret. Donc lui, il était ancien timide, il a construit une confiance incroyable, c'est un homme de scène, il est conférencier, les formateurs, on peut même acheter des... Moi j'ai pas ça encore, mais je vous invite à le faire avec lui. On peut acheter des petits programmes en ligne. Donc c'est en anglais ? C'est en anglais, oui. Mais il est vraiment vraiment excellent pour ceux qui... qui savent lire l'anglais et le comprendre. Et enfin, suivez-moi parce que moi, régulièrement sur LinkedIn, je mets des conseils concrets. Et puis, j'ouvre aussi à... La voix, pour moi, ce n'est pas que le son. La voix, c'est comme je disais tout à l'heure, il y a tout en fait. La communication, en dehors des gestes et du corps, c'est la voix. Donc, moi, quand j'accompagne... Je vais de façon aussi large, donc sur LinkedIn, je vais donner aussi des conseils pour inspirer, pas simplement sur la voix, mais pour inspirer les gens dans notre contenu, dans notre discours. Je vais partager aussi des coups de gueule. Et aussi, j'apporte tout un tas de choses qui sont reliées vraiment à ça. Et parfois, je donne les recettes elles-mêmes directement, sans avoir besoin de les régler, de les payer, d'investir pour pouvoir les avoir. Je les offre.

• Speaker #1

  On a discuté ce midi au déjeuner, tu es vraiment très généreux. et surtout, chaque jour... Une thématique bien spécifique.

• Speaker #0

  Exactement.

• Speaker #1

  Donc ça, c'est très sympa pour les gens qui te suivent. Et ensuite, la pépite, alors une de mes préférées, c'est la pépite pour la postérité. Donc, tu imagines que tu es sur ton lit de mort entouré des tiens, de tes descendants, et tu veux leur donner une pépite qui va leur servir pour le reste de leur vie. Qu'est-ce que tu leur dis ? La dernière phrase que tu leur transmets.

• Speaker #0

  Ta voix montre la voix. Quelle voix tu as vraiment envie de montrer ? Je te conseille de montrer une voix, VOIE et VOIX, qui te fasse vibrer, qui résonne en toi et qui te fasse rêver. Et ensuite, travaille, travaille ta communication, travaille ta voix pour que tu puisses transformer les autres et transformer le monde.

• Speaker #1

  Très belle pépite,

• Speaker #2

  merci beaucoup.

• Speaker #1

  Faites entrer l'expert chez vous dans vos entreprises. Chaque fois que je fais intervenir un expert, c'est qu'il a la possibilité d'aller enseigner son expertise, partager son expertise au sein des entreprises. Tu as différents formats, qu'est-ce que tu proposes aux gens qui seraient intéressés de t'écouter ?

• Speaker #0

  Alors j'ai plein de formats différents, d'abord j'ai des conférences qui sont plutôt pour des publics assez larges, donc c'est souvent des commerciaux, des managers. Et donc là, c'est vraiment sur à quel point la voix influence les autres. Donc c'est vraiment de la conscience. Il y a des vidéos, il y a plein de choses, il y a du jeu. Enfin, c'est un grand public, mais c'est très amusant. Ensuite, il y a une partie plus masterclass où je suis sur du public plus restreint. Ça peut être 10 personnes, 15, 20 personnes. Et là, on va travailler vraiment à la fois. Il y a des éléments qui sont qui se rapprochent de la conférence. au démarrage, mais après on va vraiment travailler. C'est participatif. Voilà, c'est beaucoup plus participatif et c'est sur mesure, puisque je vais aller chercher les paroles, les phrases que les gens vont utiliser dans leur quotidien et on va venir les jouer. Donc il y a beaucoup plus de mise en situation. Après j'ai un format qui est plutôt journée de formation, où on a un thème spécifique qui sera sur le son et l'influence du son, où ça peut être, là par exemple, jeudi dernier j'étais... J'étais avec un groupe de 10 personnes et on a travaillé sur le pitch, parce que c'est un fonds d'investissement. Donc, on travaillait sur comment bien pitcher à la fois sur le fonds et la forme. Donc voilà, j'ai des journées comme ça. Et puis ensuite, après, moi, j'accompagne individuellement. Donc, je le disais tout à l'heure, ça va du lycéen au ministre, mais c'est souvent des managers, des top managers, des dirigeants d'entreprise, des dirigeants de start-up. Et donc, je vais les accompagner à la fois, parfois. sur une sorte d'accompagnement un peu long de travail sur comment eux peuvent se positionner dans leur voix, c'est-à-dire qu'à la fois avoir leur singularité, on parlait de ça au début, et puis aussi maîtriser, jouer davantage avec leur instrument, donc ces deux choses-là, ou alors ça va être vraiment spécifique à un moment précis. Par exemple, quelqu'un qui prépare une conférence, quelqu'un qui a une keynote, quelqu'un qui a une réunion importante, quelqu'un qui a un entretien d'embauche, enfin bref, ça même parfois pour des mariages. Donc il y a un moment précis et je prends la parole, je sais et c'est un enjeu. Dans ce moment-là, c'est un enjeu. Moi, je travaille principalement avec des gens où il y a un enjeu, ce n'est pas de façon générale. Donc là, ça va être une séance, deux séances, trois séances parfois pour préparer une prise de parole spécifique. Et ça a des effets extraordinaires. Ça arrive souvent que les retours, après qu'on me dise c'est fou, tous les retours que j'ai eus après ma prise de parole. que ce soit dans des grandes boîtes ou des conférenciers. Donc ça c'est un vrai plaisir que j'ai aussi d'être dans cette relation intime avec quelqu'un et d'avancer ensemble pour construire tout son discours, toute sa voix au sens large. Et ensuite enfin, j'ai deux séminaires qui sont des séminaires plus accessibles à tous. Il y en a un qui s'appelle Libérez votre voix, réveillez votre pouvoir, c'est trois jours. Et là c'est une expérience où j'ai mis tout ce que j'étais. Tout ce que j'ai traversé, tout ce que je connais, donc à la fois il y a le chant lyrique, on va explorer la puissance vocale à un niveau que toutes les personnes qui viennent ne connaissent pas. Et ensuite il y a aussi tout un travail grâce au théâtre, sur la libération de la voix, mais je dirais même de l'être, de la singularité de soi, ça permet aux gens de gagner en assertivité énorme. Donc ça c'est le premier. Et le deuxième qui est plus axé pour ceux qui sont des indépendants, des experts, des conférenciers. Et donc là, c'est maîtriser votre voix, décupler votre impact. Et ça, ça va être vraiment sur la technique d'influence oratoire, l'influence vocale dont on a beaucoup parlé aujourd'hui.

• Speaker #1

  Ok, très bien. Bon, on arrive au terme de notre épisode. Donc, moi, je me suis toujours demandé, est-ce que tu as des recommandations maintenant que tu as vécu de l'intérieur un épisode ? Est-ce qu'il y a des gens, des experts que tu verrais vraiment intéressants pour moi d'inviter ?

• Speaker #0

  Il y en a beaucoup.

• Speaker #1

  Il faut faire un choix.

• Speaker #0

  Écoute, il y en a beaucoup. Il y en a même parmi ceux que tu as déjà invités, beaucoup que j'aurais pu citer. Je vais te citer, je vais dire trois personnes. J'aurais pu t'en citer 7 ou 8 ou 10, mais je vais en citer 3. Le premier, c'est Philippe Nanthermose, qui est spécialiste. Il a été dirigeant de l'entreprise Le Galet, qui est le plus grand quincailler de France. Il a développé une culture d'entreprise extraordinaire. Aujourd'hui, il transmet ça en conférence et en formation avec son entreprise qui s'appelle Symbiose. Son sujet, sa personnalité, je pense que ça va beaucoup de plaire. Ensuite, il y a Frédérique Jesque, qui est une femme qui travaille sur l'intergénérationnel et qui aujourd'hui devient une vraie référence, notamment par LinkedIn, mais aussi par les médias. Elle a été régulièrement sur France Info interviewée. Elle aussi, elle a un passé de dirigeante. Elle a travaillé dans des entreprises, des postes à... haute responsabilité. Aujourd'hui, elle fait des conférences sur cette question de l'intergénérationnel et comment on sort des espèces de stéréotypes qui font qu'on se sépare les uns les autres entre générations et comment on peut ensemble faire mieux. Et elle démontre avec une maestra comment on peut avoir des entreprises meilleures et où est-ce que se trouve l'innovation par exemple. C'est parfois beaucoup plus chez les seniors, qu'on appelle seniors, que chez les jeunes générations. Donc voilà, eux deux, vraiment, je te les conseille. Et enfin, quelqu'un qui n'a rien à voir et qui n'est pas dans la conférence, mais qui, je pense, pourrait beaucoup t'apporter dans le contenu, c'est un homme avec qui j'ai travaillé, qui m'a coaché après avoir été coaché par moi, qui s'appelle Charles de Geoffroy. Et qui lui, il a une façon d'aider les entreprises, parfois surtout aussi les petites et les moyennes et les indépendants, qui est une façon de voir l'entreprise comme un organisme vivant, comme nous, avec des organes différents et avec des forces en présence différentes. Et donc il va rééquilibrer les forces, c'est très très pragmatique, et je pense qu'il peut beaucoup t'apporter sur une vision différente. Et même aux entreprises, quand il va expliquer le process qui existe depuis un certain temps. et qui a été, en fait lui s'est accordé avec une femme qui a développé ce truc là depuis des dizaines d'années je crois et qui a travaillé avec des entreprises et permis de faire passer à plus de 30%

• Speaker #1

  de CA toutes les entreprises avec qui ils ont bossé donc je pense que ça serait très intéressant d'avoir ces trois personnes là je pourrais t'en dire d'autres mais le temps passe je te demanderais de me connecter avec eux et ça sera vraiment avec grand plaisir Dimitri c'était un très bon moment je pense qu'en plus le podcast est parfait pour ce sujet là et vraiment on a pu voir toute la gamme de tout ce que tu as en catalogue, en magasin et ça donne envie de s'y mettre parce que c'est vrai que je pense qu'on joue tous avec notre voix mais de manière plus ou moins inconsciente donc là le fait de le conscientiser et puis de s'approprier, de fournir son catalogue et de travailler ça donne envie

• Speaker #0

  Toi tu as une très belle voix

• Speaker #1

  C'est ce qu'on me dit, moi on n'aime pas sa propre voix mais effectivement depuis que je fais ce podcast beaucoup de gens me disent tu as une bonne voix qui passe bien donc écoute moi je suis content de l'apprendre et j'espère que ça me servira dans mon nouveau métier de conférencier que je suis en train de lancer donc voilà et sur le podcast tu as une voix parfaite tu vois assez profonde grave

• Speaker #0

  chaleureuse c'est top vraiment très bien écoute très gentil merci beaucoup pour ce feedback merci et à très bientôt pour un nouvel épisode bye Voilà,

• Speaker #2

  j'espère que cet épisode vous a plu et vous aura permis de garnir encore un peu plus votre boîte à outils qui vous aidera à devenir progressivement une meilleure version de vous-même. Si vous suivez et aimez ce podcast, alors soyez généreux et partagez-le avec vos proches, vos collègues et vos équipes pour qu'eux aussi puissent profiter de ces pépites d'experts. Un autre moyen pour en faire profiter le plus grand nombre est de le faire augmenter en visibilité en le faisant remonter dans les classements.

• Speaker #1

  Pour faire ça,

• Speaker #2

  c'est très simple. Mettez simplement 5 étoiles et un commentaire qui donnera envie à d'autres de nous écouter. Enfin, je vous rappelle que vous pouvez aussi vous abonner à ma newsletter dont j'ai mis le lien dans le descriptif. Grâce à ça, vous serez avertis avant tout le monde de la sortie d'un nouvel épisode et vous pourrez aussi bénéficier d'infos introuvables ailleurs. Alors maintenant, à vous de jouer !