Tes meilleurs allié·e·s recrutement ? Tes collègues !

L’équation est simple : si tes collègues recrutent pour toi, tu n’as (presque) plus besoin de le faire.

Tu veux la recette magique ?

Charlène Hemery va te la révéler ! Tombée amoureuse des RH à l’adolescence, en 2022, Charlène a fondé Talent Catcher, un Cabinet de Conseil en RH et de formation à l’Inbound Recrutement. Son quotidien ? Trouver les meilleures façons de faire de vos collègues vos meilleurs ambassadeur·euse·s — et recruteur·euse·s !

Plus de secrets, dans ce nouvel épisode de Tam Tam, Charlène nous confie :

👉 Les avantages de créer une stratégie d’employee advocacy” 

👉 Comment créer une bonne une communauté d’ambassadeur·euse·s ?

👉 Comment mesurer le succès d’une communauté ?

👉 L’intérêt de la cooptation.

👉 Ses conseils pour inviter ses collaborateur·rice·s à coopter.

👉 Les limites et “dangers” de la cooptation.

Le tout, plein de conseils, astuces et autres bonnes pratiques pour tester tout ça dans son entreprise !

En prime, on a aussi parlé :

• Du livre Let My People Go Surfing de Yvon Chouinard.
• De l’épisode #4 avec Louise Mouton : https://podcast.ausha.co/tamtam/4-louise-mouton-embarquer-les-hiring-managers-sur-le-chemin-du-recrutement
• Et pour suivre Charlène sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/

Je n’en dis pas plus et je te laisse découvrir ça par toi-même, bonne écoute ! 🎧

Cet épisode est sponsorisé par Teamtailor : l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Par ici pour leur parler : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Et si tu veux qu'on bosse ensemble sur des sujets recrutement, découvre ce que je fais ici : https://www.linkedin.com/in/leoblendy/

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