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Histoires de Management

Josée MEYER, Coach et facilitatrice du développement collaboratif

Josée MEYER, Coach et facilitatrice du développement collaboratif

42min |02/07/2024|

35

Play
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Description

J'ai eu le plaisir de rencontrer...une "grande dame" !

Inspirée, inspirante, elle vit le co-développement, les pratiques collaboratives, comme un art de vivre en entreprise.


J'ai voulu savoir et entendre:

  • Son histoire, son parcours;

  • Sa vision de la situation en entreprise aujourd'hui, ses difficultés de recrutement, de management, d'engagement des collaborateurs ? 

  • Sur quoi selon elle, les managers en 2024 peuvent-ils agir pour fidéliser, motiver leurs équipes ? 

  • Son approche pour ... semer les graines du collaboratif ? 

  • Quelques exemples des pratiques de l’intelligence collective;

  • Si selon elle la QVCT est un mythe ou un objectif atteignable...parfois ?

  • Sa plus belle histoire (vécue) de management ? 


Venez profiter de ses réponses !

A tout de suite !


Boris


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

J'ai eu le plaisir de rencontrer...une "grande dame" !

Inspirée, inspirante, elle vit le co-développement, les pratiques collaboratives, comme un art de vivre en entreprise.


J'ai voulu savoir et entendre:

  • Son histoire, son parcours;

  • Sa vision de la situation en entreprise aujourd'hui, ses difficultés de recrutement, de management, d'engagement des collaborateurs ? 

  • Sur quoi selon elle, les managers en 2024 peuvent-ils agir pour fidéliser, motiver leurs équipes ? 

  • Son approche pour ... semer les graines du collaboratif ? 

  • Quelques exemples des pratiques de l’intelligence collective;

  • Si selon elle la QVCT est un mythe ou un objectif atteignable...parfois ?

  • Sa plus belle histoire (vécue) de management ? 


Venez profiter de ses réponses !

A tout de suite !


Boris


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Inspirée, inspirante, elle vit le co-développement, les pratiques collaboratives, comme un art de vivre en entreprise.


J'ai voulu savoir et entendre:

  • Son histoire, son parcours;

  • Sa vision de la situation en entreprise aujourd'hui, ses difficultés de recrutement, de management, d'engagement des collaborateurs ? 

  • Sur quoi selon elle, les managers en 2024 peuvent-ils agir pour fidéliser, motiver leurs équipes ? 

  • Son approche pour ... semer les graines du collaboratif ? 

  • Quelques exemples des pratiques de l’intelligence collective;

  • Si selon elle la QVCT est un mythe ou un objectif atteignable...parfois ?

  • Sa plus belle histoire (vécue) de management ? 


Venez profiter de ses réponses !

A tout de suite !


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Inspirée, inspirante, elle vit le co-développement, les pratiques collaboratives, comme un art de vivre en entreprise.


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  • Son histoire, son parcours;

  • Sa vision de la situation en entreprise aujourd'hui, ses difficultés de recrutement, de management, d'engagement des collaborateurs ? 

  • Sur quoi selon elle, les managers en 2024 peuvent-ils agir pour fidéliser, motiver leurs équipes ? 

  • Son approche pour ... semer les graines du collaboratif ? 

  • Quelques exemples des pratiques de l’intelligence collective;

  • Si selon elle la QVCT est un mythe ou un objectif atteignable...parfois ?

  • Sa plus belle histoire (vécue) de management ? 


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