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Histoires de Management

Franck La Pinta, Expert en Marketing RH, Marque Employeur

Franck La Pinta, Expert en Marketing RH, Marque Employeur

41min |26/08/2024|

33

Play
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Description

J'ai reçu Franck La Pinta, dans le cadre de notre podcast, et pourquoi l'avoir choisi... lui ?

Parce qu'avant de nous parler de management, il nous raconte à merveille ce que peut (doit ?) être la Marque Employeur en entreprise aujourd'hui, comment il accompagne ses clients et... nous fait surtout partager ses convictions.

Passionnant.

Je lui ai donc demandé:

  • De se présenter (évidemment !);

  • De nous offrir sa vision des difficultés de recrutement actuelles;

  • Ses incontournables dans la pratique de la marque employeur,

  • Ses secrets et sa marque de fabrique dans l'accompagnement de ses clients;

  • Sa vision du on-boarding;

  • Des nouvelles des CHO (Chief Hapiness Officer)...;

  • De nous raconter une belle histoire de marque employeur... et de management !


Installez vous confortablement... bonne écoute et à bientôt !


Boris


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

J'ai reçu Franck La Pinta, dans le cadre de notre podcast, et pourquoi l'avoir choisi... lui ?

Parce qu'avant de nous parler de management, il nous raconte à merveille ce que peut (doit ?) être la Marque Employeur en entreprise aujourd'hui, comment il accompagne ses clients et... nous fait surtout partager ses convictions.

Passionnant.

Je lui ai donc demandé:

  • De se présenter (évidemment !);

  • De nous offrir sa vision des difficultés de recrutement actuelles;

  • Ses incontournables dans la pratique de la marque employeur,

  • Ses secrets et sa marque de fabrique dans l'accompagnement de ses clients;

  • Sa vision du on-boarding;

  • Des nouvelles des CHO (Chief Hapiness Officer)...;

  • De nous raconter une belle histoire de marque employeur... et de management !


Installez vous confortablement... bonne écoute et à bientôt !


Boris


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Parce qu'avant de nous parler de management, il nous raconte à merveille ce que peut (doit ?) être la Marque Employeur en entreprise aujourd'hui, comment il accompagne ses clients et... nous fait surtout partager ses convictions.

Passionnant.

Je lui ai donc demandé:

  • De se présenter (évidemment !);

  • De nous offrir sa vision des difficultés de recrutement actuelles;

  • Ses incontournables dans la pratique de la marque employeur,

  • Ses secrets et sa marque de fabrique dans l'accompagnement de ses clients;

  • Sa vision du on-boarding;

  • Des nouvelles des CHO (Chief Hapiness Officer)...;

  • De nous raconter une belle histoire de marque employeur... et de management !


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Passionnant.

Je lui ai donc demandé:

  • De se présenter (évidemment !);

  • De nous offrir sa vision des difficultés de recrutement actuelles;

  • Ses incontournables dans la pratique de la marque employeur,

  • Ses secrets et sa marque de fabrique dans l'accompagnement de ses clients;

  • Sa vision du on-boarding;

  • Des nouvelles des CHO (Chief Hapiness Officer)...;

  • De nous raconter une belle histoire de marque employeur... et de management !


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