Transcription

• Speaker #0

  Horizons. La série pour rejoindre les lycées français du monde. Un podcast Résonances, la chaîne des lycées français du monde.

• Speaker #1

  Je suis un Anne-Laure Sancy. J'étais affectée comme proviseure au lycée de Tokyo au Japon, et je pars maintenant pour une deuxième mission au lycée Alexandre-Yersin à Hanoï, au Vietnam.

• Speaker #0

  Quelles sont les premières actions que vous avez dû mener en prenant vos fonctions ?

• Speaker #1

  La découverte de l'établissement physiquement déjà. Sachant qu'il y a 5 ans de ça, 2021, on était sur une période encore Covid au niveau de l'Asie Donc les frontières étaient fermées, prise de fonction avec une quarantaine imposée pendant 10 à 15 jours dans l'établissement. Donc je suis sortie de la quarantaine pour arriver immédiatement dans les bureaux et les locaux de l'établissement, sans rien du tout découvrir du pays ou connaître du pays. Donc déjà une prise de connaissance vraiment de la structure physique de l'établissement et des personnels qui étaient en poste à ce moment-là. Mais là aussi dans un contexte particulier puisque les réunions, ça paraît être une autre époque, mais les réunions en présentiel à plus de trois personnes à l'époque de mémoire étaient encore interdites. Donc c'est un petit peu particulier. Et la préparation évidemment de la rentrée, d'une rentrée qui est préparée par le prédécesseur et qu'il faut appréhender, s'approprier. Dans ce contexte, 2021 qui était, je le rappelle et redis, vraiment très particulier. Donc des réunions en visio, une découverte des personnels, 200 personnels quand même, totalement en visio. Donc voilà, c'est plutôt ça, cette première immersion immédiate dans ce contexte.

• Speaker #0

  À quels nouveaux défis avez-vous fait face par rapport à la fonction que vous occupiez en France ?

• Speaker #1

  J'avais occupé trois postes de personnel de direction en France auparavant, dont deux postes de chef d'établissement, proviseure. Et je suis arrivée sur un lycée de l'AEFE et j'ai vraiment eu l'impression de redécouvrir totalement le métier, le procédure, la découverte du réseau, la découverte de l'AEFE, avec une nouvelle planification annuelle. Et oui, vraiment, cette impression d'être stagiaire. Et heureusement, j'avais à mes côtés une équipe de collaborateurs.

• Speaker #0

  Comment appréhendez-vous le changement de fonction ?

• Speaker #1

  J'ai presque l'impression de déménager comme si j'étais en France à l'échelle d'une même zone et d'un même bassin. À l'échelle du monde, les dimensions sont très différentes quand on va à l'autre bout de la planète. Le fait de déménager du Japon au Vietnam, c'est presque un saut de puce. Ce sont des vols directs de 5-6 heures, donc c'est un pays voisin, on est de la même zone Asie-Pacifique. Donc il y a ce côté-là qui est très facilitateur en termes de déménagement, d'approche, de changement. Je connais les collègues qui sont en poste à Hanoï, je connais bien la collègue qui s'en va puisque pendant cinq ans on a travaillé au sein de la même zone. Et en même temps, l'attrait de la nouveauté, la découverte d'un nouveau pays, je sais qu'il va me falloir appréhender un nouveau pays, un nouveau droit local. De nouvelles manières de fonctionner dans l'établissement et le risque c'est de caler ce que j'ai appris à Tokyo pendant 5 ans sur un nouvel établissement qui est dans un contexte en fait totalement différent même si le pays est proche géographiquement parlant.

• Speaker #0

  Comment se construit l'expérience d'expatriation, notamment avec la famille ? Est-ce que vous avez des conseils à donner pour que ça fonctionne ?

• Speaker #1

  Donc il y a 5 ans de ça, je suis partie avec mon mari et mes deux filles qui à l'époque, l'aînée allait rentrer en troisième et la plus petite rentrait CM2. Donc c'était clairement un projet en partie familial, je dis en partie parce qu'on n'avait pas associé les enfants au projet de déménagement potentiel sur l'étranger. Mes enfants savent que la règle du jeu d'un personnel de direction c'est de changer d'établissement et de région, donc ça c'était acquis. Mais on ne leur avait pas spécifiquement parlé de l'étranger parce que tant qu'on n'a pas de résultat, on ne voulait pas les associer à ça. Donc elles ont découvert, le changement de poste, elles le savaient, mais elles ont découvert que c'était vraiment pour l'autre bout de la planète. Mon mari, évidemment, était totalement partie prenante du projet. Je pense qu'à un moment, il faut qu'il y ait une adéquation entre le projet familial et le projet personnel et professionnel de l'agent qui postule et qui part.

• Speaker #0

  Quel est votre souvenir le plus marquant de votre mission ?

• Speaker #1

  Le souvenir le plus marquant, je pense que c'est sur le premier mois de mon arrivée. J'ai enchaîné coup sur coup plusieurs choses sur ce premier mois qui m'ont bien rappelé à quel point je n'étais plus en France. C'est le Japon et au bout de 15 jours, il y avait déjà un typhon avec une nécessité de fermeture de l'établissement pendant le typhon qui a été suivi ou précédé, je ne sais plus en ordre temporel, d'un tremblement de terre assez important. C'était au bout de 15 jours et à la fin de ce mois-là, il y a eu également une invitation sur une cérémonie. On allait commencer des travaux importants et la règle non écrite au Japon mais usuelle, c'est que quand on commence des travaux, on fait une cérémonie au temple shintoïste pour protéger le chantier. Et les ouvriers pendant le chantier, que le chantier soit sous de bonnes augures. Alors quand on arrive de France, cérémonie shintoïste auxquelles on doit être associé, alors tout de suite laïcité, enfin c'est très compliqué. Et non, c'est pas possible, on est vraiment tenu d'être sur cette cérémonie parce que sinon les entreprises ne voudront pas faire le chantier. C'est assez particulier. Et j'ai ce souvenir-là de ce premier mois où il y a eu typhon, tremblement de terre et cérémonie shintoïste, où il a fallu que je répète pendant des heures et des heures pour m'assurer que tous les bons gestes coïncidaient avec le protocole. Et là, j'ai compris que vraiment, j'étais sur autre chose que ce qui se passait en France et que l'aventure commençait vraiment.

• Speaker #0

  Que diriez-vous à un candidat ou une candidate qui hésite à postuler sur une mission d'encadrement ou d'administration à l'étranger ?

• Speaker #1

  Le monde est à portée de main et tout est possible. C'est aussi ce que je dis à nos élèves quand ils deviennent bacheliers, quand on fait une cérémonie de diplôme, où on leur dit que le monde s'ouvre à eux. Je pense que passer ce cap et s'ouvrir cette possibilité, au moins d'y réfléchir et de postuler, ça ouvre un monde de possibles et d'expériences professionnelles, personnelles et familiales absolument extraordinaires. C'est une aventure extraordinaire que je ne regrette pas. un instant,

• Speaker #0

  c'est pour ça que je postule d'ailleurs sur une deuxième mission.