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JOBORAMA, votre panorama sur l'emploi !

Se former sans quitter son job : mission impossible ? En 5 minutes CHRONO

Se former sans quitter son job : mission impossible ? En 5 minutes CHRONO

05min |28/04/2025
Play
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05min |28/04/2025
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Description

🎙️ JOBOCHRONO - Le format express de JOBORAMA

🔍 Épisode du jour : Se former sans quitter son job : mission impossible ?


Vous avez 5 minutes ? C’est tout ce qu’il vous faut pour booster votre carrière avec JOBOCHRONO !

Ce format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.

En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.


Changer de métier, ce n’est pas juste un coup de tête.
C’est un projet qui demande du temps, de la méthode… et une vraie stratégie.

Dans cet épisode de Jobochrono, on vous aide à structurer votre reconversion professionnelle, étape par étape.
Que vous soyez en plein questionnement ou déjà prêt à franchir le cap, ce mini-épisode vous donnera les repères essentiels pour éviter les pièges classiques.


🔎 Au programme :

✔️ Comment clarifier son projet et s’assurer qu’il est réaliste.
✔️ Quand et comment se former intelligemment.
✔️ Pourquoi l’accompagnement est une clé de réussite.
✔️ Les bonnes questions à se poser avant de se lancer.


🎯 À écouter absolument si vous voulez :

  • Gagner du temps et éviter les erreurs fréquentes dans un projet de reconversion.

  • Comprendre les leviers à activer pour sécuriser sa transition professionnelle.

  • Découvrir des conseils pratiques directement applicables.

  • Mieux vivre cette période charnière de votre parcours pro.


📢 Et si vous souhaitez aller plus loin, écoutez l’épisode complet de JOBORAMA sur la reconversion professionnelle, avec Ysia Bollon, formatrice spécialisée en accompagnement des transitions.


🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !


Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :

Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/

Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/

Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozard

X (Twitter) : https://x.com/jonathangozard


Intégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joborama

joborama votre panorama sur l'emploi ! emploi, évolution de carrière, conseils carrière, conseils emploi, conseils pour étudiants, coup de boost, entrepreneur, formation continue, guide de carrière, job, marché du travail, monde du travail, opportunité emploi, opportunités professionnelles, pratiques professionnelles, recherche d'emploi, recrutement, ressources humaines, tendances emploi, Jonathan Gozard


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Se former sans quitter son job, mission impossible ? Vous avez 5 minutes ? Bienvenue dans JoboChrono, le format express du podcast Joborama où 5 minutes chrono ont décrit un sujet clé, votre carrière. Pas de blabla, que du concret. Vous êtes en poste, mais vous rêvez de changer de métier, vous vous posez la question d'une reconversion, mais pas celle qui commence par une démission sans filet. Vous avez besoin de sécurité, de stabilité financière et vous ne pouvez tout simplement pas arrêter de travailler. Alors bonne nouvelle, il est tout à fait possible de se former tout en restant salarié. Mais pour cela, il faut s'organiser. Il faut bien choisir son dispositif et surtout savoir par où commencer. Dans cet épisode de JoboChrono, je vous propose un plan d'action très concret pour combiner activités professionnelles et formation sans y laisser votre santé ni vos revenus. Avant toute chose... identifier votre besoin. Quelle formation et pourquoi ? Posez-vous les questions suivantes. Avez-vous besoin d'un diplôme, d'une certification ou simplement d'acquérir de nouvelles compétences ? Combien de temps êtes-vous prêt à consacrer à cette formation par semaine, en soirée, le week-end, sur vos jours de congé ? Et enfin, êtes-vous plutôt à l'aise avec une formation en distanciel ou avez-vous besoin d'un cadre physique pour apprendre efficacement ? Grâce à ces réponses, vous allez pouvoir orienter le choix de formation. Mon conseil, notez vos contraintes dès le départ. Cela vous évitera de vous engager dans une formation trop lourde ou trop éloignée de vos besoins. Vous êtes salarié, votre temps est précieux, il faut l'optimiser. Deuxième point, explorez les dispositifs adaptés. Vous avez sans doute déjà tous entendu parler du CPF. Mais saviez-vous qu'il existe des dispositifs bien plus puissants pour ceux qui veulent vraiment se reconvertir tout en restant salarié ? D'abord, le projet de transition professionnelle, le PTP. vous permet de suivre une formation longue tout en conservant votre contrat de travail et une partie de votre salaire, à condition bien sûr que le projet soit validé par Transition Pro. Il faut justifier d'un certain nombre de mois d'ancienneté et la demande doit être bien préparée, mais c'est un levier très efficace. Vous avez ensuite bien sûr le CPF qui peut également être mobilisé en dehors du temps de travail pour des formations courtes, notamment si votre employeur refuse une mobilisation sur le temps de travail. Et enfin, le contrat de professionnalisation ou l'alternance adulte, oui c'est possible à tout âge, permet aussi de se former tout en étant rémunéré, même si les salaires sont parfois moins élevés. Mon conseil, c'est de ne pas faire tout cela seul. Prenez contact avec un conseiller en évolution professionnelle via moncep.org. C'est gratuit et confidentiel et c'est leur métier de vous orienter. Enfin, troisième conseil, il faut organiser votre temps. et vous entourer. C'est sans doute le plus grand défi, tenir sur la durée. Car cumuler travail et formation, c'est intense. Quelques astuces pour ne pas craquer, faites-vous un vrai planning hebdomadaire. Parlez de votre projet à vos proches, leur soutien va être essentiel tout au long de l'aventure. Si possible, discutez avec votre employeur. Certains acceptent des aménagements horaires, du télétravail temporaire, voire du temps libéré si la formation peut aussi être bénéfique dans l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Et surtout n'oubliez pas de prendre soin de votre énergie pendant toute la durée de la formation. Se reconvertir, c'est une course de fond, pas un sprint. En résumé, ce qu'il faut retenir. Se reconvertir sans quitter son poste, c'est possible, mais ça demande une vraie préparation, une bonne information sur les dispositifs existants et une organisation personnelle millimétrée. Dans tous les cas, la reconversion n'est pas réservée à une élite ou à ceux qui ont un bon réseau. De plus en plus de salariés dans tous les secteurs utilisent ces dispositifs pour reprendre leur avenir professionnel en main. L'enjeu, c'est de ne pas rester seul. Des structures existent pour vous accompagner et chaque année, des milliers de personnes franchissent ce cap avec succès. Et justement, se faire accompagner, ça change tout. Que ce soit par un conseiller en évolution professionnelle, un organisme de formation, un mentor en interne de l'entreprise ou simplement un proche à l'écoute, vous gagnerez du temps et de la clarté, mais surtout aussi de la confiance. L'accompagnement permet aussi de prendre du recul et d'éviter les erreurs classiques comme choisir une voie par défaut ou sous pression. N'oubliez pas, changer de voie ne veut pas dire tout perdre ou tout recommencer à zéro. Cela peut aussi vouloir dire tout réinventer intelligemment, étape par étape. Si vous vous posez la question, c'est peut-être bien que vous êtes déjà à la première étape. Et si vous avez besoin d'un coup de main pour structurer votre projet, allez écouter le dernier épisode complet de Joborama. consacré à la reconversion professionnelle avec mon invité Isia Bollon, formatrice et experte en reconversion professionnelle. On y détaille toutes les étapes d'un changement de cap réussi. C'était JoboChrono, votre shot d'info emploi en 5 minutes chrono.

Chapters

  • Introduction de l'épisode

    00:19

  • Se former sans quitter son job : mission impossible ?

    00:57

  • Conclusion de l'épisode

    03:33

Description

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Vous avez 5 minutes ? C’est tout ce qu’il vous faut pour booster votre carrière avec JOBOCHRONO !

Ce format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.

En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.


Changer de métier, ce n’est pas juste un coup de tête.
C’est un projet qui demande du temps, de la méthode… et une vraie stratégie.

Dans cet épisode de Jobochrono, on vous aide à structurer votre reconversion professionnelle, étape par étape.
Que vous soyez en plein questionnement ou déjà prêt à franchir le cap, ce mini-épisode vous donnera les repères essentiels pour éviter les pièges classiques.


🔎 Au programme :

✔️ Comment clarifier son projet et s’assurer qu’il est réaliste.
✔️ Quand et comment se former intelligemment.
✔️ Pourquoi l’accompagnement est une clé de réussite.
✔️ Les bonnes questions à se poser avant de se lancer.


🎯 À écouter absolument si vous voulez :

  • Gagner du temps et éviter les erreurs fréquentes dans un projet de reconversion.

  • Comprendre les leviers à activer pour sécuriser sa transition professionnelle.

  • Découvrir des conseils pratiques directement applicables.

  • Mieux vivre cette période charnière de votre parcours pro.


📢 Et si vous souhaitez aller plus loin, écoutez l’épisode complet de JOBORAMA sur la reconversion professionnelle, avec Ysia Bollon, formatrice spécialisée en accompagnement des transitions.


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  • Speaker #0

    Se former sans quitter son job, mission impossible ? Vous avez 5 minutes ? Bienvenue dans JoboChrono, le format express du podcast Joborama où 5 minutes chrono ont décrit un sujet clé, votre carrière. Pas de blabla, que du concret. Vous êtes en poste, mais vous rêvez de changer de métier, vous vous posez la question d'une reconversion, mais pas celle qui commence par une démission sans filet. Vous avez besoin de sécurité, de stabilité financière et vous ne pouvez tout simplement pas arrêter de travailler. Alors bonne nouvelle, il est tout à fait possible de se former tout en restant salarié. Mais pour cela, il faut s'organiser. Il faut bien choisir son dispositif et surtout savoir par où commencer. Dans cet épisode de JoboChrono, je vous propose un plan d'action très concret pour combiner activités professionnelles et formation sans y laisser votre santé ni vos revenus. Avant toute chose... identifier votre besoin. Quelle formation et pourquoi ? Posez-vous les questions suivantes. Avez-vous besoin d'un diplôme, d'une certification ou simplement d'acquérir de nouvelles compétences ? Combien de temps êtes-vous prêt à consacrer à cette formation par semaine, en soirée, le week-end, sur vos jours de congé ? Et enfin, êtes-vous plutôt à l'aise avec une formation en distanciel ou avez-vous besoin d'un cadre physique pour apprendre efficacement ? Grâce à ces réponses, vous allez pouvoir orienter le choix de formation. Mon conseil, notez vos contraintes dès le départ. Cela vous évitera de vous engager dans une formation trop lourde ou trop éloignée de vos besoins. Vous êtes salarié, votre temps est précieux, il faut l'optimiser. Deuxième point, explorez les dispositifs adaptés. Vous avez sans doute déjà tous entendu parler du CPF. Mais saviez-vous qu'il existe des dispositifs bien plus puissants pour ceux qui veulent vraiment se reconvertir tout en restant salarié ? D'abord, le projet de transition professionnelle, le PTP. vous permet de suivre une formation longue tout en conservant votre contrat de travail et une partie de votre salaire, à condition bien sûr que le projet soit validé par Transition Pro. Il faut justifier d'un certain nombre de mois d'ancienneté et la demande doit être bien préparée, mais c'est un levier très efficace. Vous avez ensuite bien sûr le CPF qui peut également être mobilisé en dehors du temps de travail pour des formations courtes, notamment si votre employeur refuse une mobilisation sur le temps de travail. Et enfin, le contrat de professionnalisation ou l'alternance adulte, oui c'est possible à tout âge, permet aussi de se former tout en étant rémunéré, même si les salaires sont parfois moins élevés. Mon conseil, c'est de ne pas faire tout cela seul. Prenez contact avec un conseiller en évolution professionnelle via moncep.org. C'est gratuit et confidentiel et c'est leur métier de vous orienter. Enfin, troisième conseil, il faut organiser votre temps. et vous entourer. C'est sans doute le plus grand défi, tenir sur la durée. Car cumuler travail et formation, c'est intense. Quelques astuces pour ne pas craquer, faites-vous un vrai planning hebdomadaire. Parlez de votre projet à vos proches, leur soutien va être essentiel tout au long de l'aventure. Si possible, discutez avec votre employeur. Certains acceptent des aménagements horaires, du télétravail temporaire, voire du temps libéré si la formation peut aussi être bénéfique dans l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Et surtout n'oubliez pas de prendre soin de votre énergie pendant toute la durée de la formation. Se reconvertir, c'est une course de fond, pas un sprint. En résumé, ce qu'il faut retenir. Se reconvertir sans quitter son poste, c'est possible, mais ça demande une vraie préparation, une bonne information sur les dispositifs existants et une organisation personnelle millimétrée. Dans tous les cas, la reconversion n'est pas réservée à une élite ou à ceux qui ont un bon réseau. De plus en plus de salariés dans tous les secteurs utilisent ces dispositifs pour reprendre leur avenir professionnel en main. L'enjeu, c'est de ne pas rester seul. Des structures existent pour vous accompagner et chaque année, des milliers de personnes franchissent ce cap avec succès. Et justement, se faire accompagner, ça change tout. Que ce soit par un conseiller en évolution professionnelle, un organisme de formation, un mentor en interne de l'entreprise ou simplement un proche à l'écoute, vous gagnerez du temps et de la clarté, mais surtout aussi de la confiance. L'accompagnement permet aussi de prendre du recul et d'éviter les erreurs classiques comme choisir une voie par défaut ou sous pression. N'oubliez pas, changer de voie ne veut pas dire tout perdre ou tout recommencer à zéro. Cela peut aussi vouloir dire tout réinventer intelligemment, étape par étape. Si vous vous posez la question, c'est peut-être bien que vous êtes déjà à la première étape. Et si vous avez besoin d'un coup de main pour structurer votre projet, allez écouter le dernier épisode complet de Joborama. consacré à la reconversion professionnelle avec mon invité Isia Bollon, formatrice et experte en reconversion professionnelle. On y détaille toutes les étapes d'un changement de cap réussi. C'était JoboChrono, votre shot d'info emploi en 5 minutes chrono.

Chapters

  • Introduction de l'épisode

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Ce format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.

En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.


Changer de métier, ce n’est pas juste un coup de tête.
C’est un projet qui demande du temps, de la méthode… et une vraie stratégie.

Dans cet épisode de Jobochrono, on vous aide à structurer votre reconversion professionnelle, étape par étape.
Que vous soyez en plein questionnement ou déjà prêt à franchir le cap, ce mini-épisode vous donnera les repères essentiels pour éviter les pièges classiques.


🔎 Au programme :

✔️ Comment clarifier son projet et s’assurer qu’il est réaliste.
✔️ Quand et comment se former intelligemment.
✔️ Pourquoi l’accompagnement est une clé de réussite.
✔️ Les bonnes questions à se poser avant de se lancer.


🎯 À écouter absolument si vous voulez :

  • Gagner du temps et éviter les erreurs fréquentes dans un projet de reconversion.

  • Comprendre les leviers à activer pour sécuriser sa transition professionnelle.

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Avez-vous besoin d'un diplôme, d'une certification ou simplement d'acquérir de nouvelles compétences ? Combien de temps êtes-vous prêt à consacrer à cette formation par semaine, en soirée, le week-end, sur vos jours de congé ? Et enfin, êtes-vous plutôt à l'aise avec une formation en distanciel ou avez-vous besoin d'un cadre physique pour apprendre efficacement ? Grâce à ces réponses, vous allez pouvoir orienter le choix de formation. Mon conseil, notez vos contraintes dès le départ. Cela vous évitera de vous engager dans une formation trop lourde ou trop éloignée de vos besoins. Vous êtes salarié, votre temps est précieux, il faut l'optimiser. Deuxième point, explorez les dispositifs adaptés. Vous avez sans doute déjà tous entendu parler du CPF. Mais saviez-vous qu'il existe des dispositifs bien plus puissants pour ceux qui veulent vraiment se reconvertir tout en restant salarié ? D'abord, le projet de transition professionnelle, le PTP. vous permet de suivre une formation longue tout en conservant votre contrat de travail et une partie de votre salaire, à condition bien sûr que le projet soit validé par Transition Pro. Il faut justifier d'un certain nombre de mois d'ancienneté et la demande doit être bien préparée, mais c'est un levier très efficace. Vous avez ensuite bien sûr le CPF qui peut également être mobilisé en dehors du temps de travail pour des formations courtes, notamment si votre employeur refuse une mobilisation sur le temps de travail. Et enfin, le contrat de professionnalisation ou l'alternance adulte, oui c'est possible à tout âge, permet aussi de se former tout en étant rémunéré, même si les salaires sont parfois moins élevés. Mon conseil, c'est de ne pas faire tout cela seul. Prenez contact avec un conseiller en évolution professionnelle via moncep.org. C'est gratuit et confidentiel et c'est leur métier de vous orienter. Enfin, troisième conseil, il faut organiser votre temps. et vous entourer. C'est sans doute le plus grand défi, tenir sur la durée. Car cumuler travail et formation, c'est intense. Quelques astuces pour ne pas craquer, faites-vous un vrai planning hebdomadaire. Parlez de votre projet à vos proches, leur soutien va être essentiel tout au long de l'aventure. Si possible, discutez avec votre employeur. Certains acceptent des aménagements horaires, du télétravail temporaire, voire du temps libéré si la formation peut aussi être bénéfique dans l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Et surtout n'oubliez pas de prendre soin de votre énergie pendant toute la durée de la formation. Se reconvertir, c'est une course de fond, pas un sprint. En résumé, ce qu'il faut retenir. Se reconvertir sans quitter son poste, c'est possible, mais ça demande une vraie préparation, une bonne information sur les dispositifs existants et une organisation personnelle millimétrée. Dans tous les cas, la reconversion n'est pas réservée à une élite ou à ceux qui ont un bon réseau. De plus en plus de salariés dans tous les secteurs utilisent ces dispositifs pour reprendre leur avenir professionnel en main. L'enjeu, c'est de ne pas rester seul. Des structures existent pour vous accompagner et chaque année, des milliers de personnes franchissent ce cap avec succès. Et justement, se faire accompagner, ça change tout. Que ce soit par un conseiller en évolution professionnelle, un organisme de formation, un mentor en interne de l'entreprise ou simplement un proche à l'écoute, vous gagnerez du temps et de la clarté, mais surtout aussi de la confiance. L'accompagnement permet aussi de prendre du recul et d'éviter les erreurs classiques comme choisir une voie par défaut ou sous pression. N'oubliez pas, changer de voie ne veut pas dire tout perdre ou tout recommencer à zéro. Cela peut aussi vouloir dire tout réinventer intelligemment, étape par étape. Si vous vous posez la question, c'est peut-être bien que vous êtes déjà à la première étape. Et si vous avez besoin d'un coup de main pour structurer votre projet, allez écouter le dernier épisode complet de Joborama. consacré à la reconversion professionnelle avec mon invité Isia Bollon, formatrice et experte en reconversion professionnelle. On y détaille toutes les étapes d'un changement de cap réussi. C'était JoboChrono, votre shot d'info emploi en 5 minutes chrono.

Chapters

  • Introduction de l'épisode

    00:19

  • Se former sans quitter son job : mission impossible ?

    00:57

  • Conclusion de l'épisode

    03:33

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🎙️ JOBOCHRONO - Le format express de JOBORAMA

🔍 Épisode du jour : Se former sans quitter son job : mission impossible ?


Vous avez 5 minutes ? C’est tout ce qu’il vous faut pour booster votre carrière avec JOBOCHRONO !

Ce format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.

En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.


Changer de métier, ce n’est pas juste un coup de tête.
C’est un projet qui demande du temps, de la méthode… et une vraie stratégie.

Dans cet épisode de Jobochrono, on vous aide à structurer votre reconversion professionnelle, étape par étape.
Que vous soyez en plein questionnement ou déjà prêt à franchir le cap, ce mini-épisode vous donnera les repères essentiels pour éviter les pièges classiques.


🔎 Au programme :

✔️ Comment clarifier son projet et s’assurer qu’il est réaliste.
✔️ Quand et comment se former intelligemment.
✔️ Pourquoi l’accompagnement est une clé de réussite.
✔️ Les bonnes questions à se poser avant de se lancer.


🎯 À écouter absolument si vous voulez :

  • Gagner du temps et éviter les erreurs fréquentes dans un projet de reconversion.

  • Comprendre les leviers à activer pour sécuriser sa transition professionnelle.

  • Découvrir des conseils pratiques directement applicables.

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📢 Et si vous souhaitez aller plus loin, écoutez l’épisode complet de JOBORAMA sur la reconversion professionnelle, avec Ysia Bollon, formatrice spécialisée en accompagnement des transitions.


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Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :

Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/

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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Se former sans quitter son job, mission impossible ? Vous avez 5 minutes ? Bienvenue dans JoboChrono, le format express du podcast Joborama où 5 minutes chrono ont décrit un sujet clé, votre carrière. Pas de blabla, que du concret. Vous êtes en poste, mais vous rêvez de changer de métier, vous vous posez la question d'une reconversion, mais pas celle qui commence par une démission sans filet. Vous avez besoin de sécurité, de stabilité financière et vous ne pouvez tout simplement pas arrêter de travailler. Alors bonne nouvelle, il est tout à fait possible de se former tout en restant salarié. Mais pour cela, il faut s'organiser. Il faut bien choisir son dispositif et surtout savoir par où commencer. Dans cet épisode de JoboChrono, je vous propose un plan d'action très concret pour combiner activités professionnelles et formation sans y laisser votre santé ni vos revenus. Avant toute chose... identifier votre besoin. Quelle formation et pourquoi ? Posez-vous les questions suivantes. 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D'abord, le projet de transition professionnelle, le PTP. vous permet de suivre une formation longue tout en conservant votre contrat de travail et une partie de votre salaire, à condition bien sûr que le projet soit validé par Transition Pro. Il faut justifier d'un certain nombre de mois d'ancienneté et la demande doit être bien préparée, mais c'est un levier très efficace. Vous avez ensuite bien sûr le CPF qui peut également être mobilisé en dehors du temps de travail pour des formations courtes, notamment si votre employeur refuse une mobilisation sur le temps de travail. Et enfin, le contrat de professionnalisation ou l'alternance adulte, oui c'est possible à tout âge, permet aussi de se former tout en étant rémunéré, même si les salaires sont parfois moins élevés. Mon conseil, c'est de ne pas faire tout cela seul. Prenez contact avec un conseiller en évolution professionnelle via moncep.org. C'est gratuit et confidentiel et c'est leur métier de vous orienter. 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Dans tous les cas, la reconversion n'est pas réservée à une élite ou à ceux qui ont un bon réseau. De plus en plus de salariés dans tous les secteurs utilisent ces dispositifs pour reprendre leur avenir professionnel en main. L'enjeu, c'est de ne pas rester seul. Des structures existent pour vous accompagner et chaque année, des milliers de personnes franchissent ce cap avec succès. Et justement, se faire accompagner, ça change tout. Que ce soit par un conseiller en évolution professionnelle, un organisme de formation, un mentor en interne de l'entreprise ou simplement un proche à l'écoute, vous gagnerez du temps et de la clarté, mais surtout aussi de la confiance. L'accompagnement permet aussi de prendre du recul et d'éviter les erreurs classiques comme choisir une voie par défaut ou sous pression. N'oubliez pas, changer de voie ne veut pas dire tout perdre ou tout recommencer à zéro. Cela peut aussi vouloir dire tout réinventer intelligemment, étape par étape. Si vous vous posez la question, c'est peut-être bien que vous êtes déjà à la première étape. Et si vous avez besoin d'un coup de main pour structurer votre projet, allez écouter le dernier épisode complet de Joborama. consacré à la reconversion professionnelle avec mon invité Isia Bollon, formatrice et experte en reconversion professionnelle. On y détaille toutes les étapes d'un changement de cap réussi. C'était JoboChrono, votre shot d'info emploi en 5 minutes chrono.

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  • Introduction de l'épisode

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