Retrouvez l'essentiel de l'épisode dans l'article du blog.

Dans cet épisode, nous recevons Dimitri, fort de 15 ans chez Decathlon, pour explorer comment l'entreprise repense la rémunération au service de l'engagement et de l'attractivité.

Au programme :

✅ Transparence, pédagogie et accompagnement : comment mieux soutenir 20 000 collaborateurs

✅ L’enjeu du retail en mutation et la nécessité d’une rémunération agile

✅ L’impact des dispositifs comme Klaro pour un meilleur accès aux aides sociales

🔍 Vers une rémunération plus juste et plus transparente : quelles actions pour demain ?

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