Pendant ce 1er épisode, je te raconte les coulisses de la création de ce podcast, qui je suis, d’où je viens, et ce qui m’a donné envie de me lancer dans cette folle aventure. On se retrouvera pour un nouvel épisode tous les 15 jours sous 2 formats.

Au travers de témoignages de dirigeants familiaux porteurs d’expériences originales, je souhaite inspirer les nouvelles générations de leaders d’entreprises familiales et leur permettre de trouver des clés pour marquer leur empreinte.

Au fil des épisodes, nous nous intéresserons au Management des entreprises familiales, à la transformation, à la transmission... Nous rencontrerons des profils originaux : leader humaniste, fan de Isaac Getz ou de Frédéric Laloux, praticiens des constellations systémiques.

Je suis Thomas Fyot, coach professionnel, spécialiste des entreprises familiales. J'aime être le partenaire sur la durée des directions générales sur leurs enjeux familiaux et humains. 

Dans un environnement de plus en plus complexe et incertain, je porte la conviction que les entreprises gagnantes sont celles qui adopteront de nouveaux modèles d’organisations, plus responsabilisants, plus agiles et porteurs de sens pour leurs équipes et pour le monde. 

En fait, la vraie difficulté, c’est le désengagement massif auquel font face les entreprises; cf enquête annuelle Gallup Q12 : 23% salariés engagés/59% non engagés/18% activement désengagés.

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