Pour Étienne Oddon, il y en a plusieurs : rester trop longtemps « dans le guidon », croire que son énergie peut compenser toutes les faiblesses de l’entreprise, s’isoler… et vouloir contenter tout le monde.

Dans cet extrait de L’état d’esprit, il rappelle l’importance de prendre de la hauteur, de s’entourer, de parler avec des pairs et surtout d’assumer clairement sa vision, ses valeurs et la manière dont on souhaite embarquer ses équipes.

Une parole lucide sur la solitude du dirigeant et sur la nécessité de rester aligné avec ce que l’on veut construire.

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