À la tête des ressources humaines de plusieurs sites industriels chez BASF Agri-Production, Coralie Waechter explique comment concilier les exigences d’un grand groupe, les contraintes réglementaires fortes et les impératifs de sécurité propres à l’industrie, tout en préservant l’engagement des équipes. Elle met en avant la nécessité d’adapter les pratiques RH aux réalités locales, de maintenir un cadre clair et structurant, et de trouver le bon équilibre entre standardisation et flexibilité opérationnelle pour accompagner durablement les sites de production.

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