Description
Aurélia Makos, Directrice des Ressources Humaines de Cegos, met en avant une approche RH fondée sur l’adaptabilité et l’expérience terrain. Face à l’accélération des transformations, notamment liées à l’IA, elle insiste sur l’importance de la formation continue, de l’expérimentation et du rôle du collectif managérial pour accompagner les évolutions et sécuriser l’employabilité.
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Aurélia Makos, Directrice des Ressources Humaines de Cegos, met en avant une approche RH fondée sur l’adaptabilité et l’expérience terrain. Face à l’accélération des transformations, notamment liées à l’IA, elle insiste sur l’importance de la formation continue, de l’expérimentation et du rôle du collectif managérial pour accompagner les évolutions et sécuriser l’employabilité.
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