undefined cover
undefined cover
CentraleSupélec, donner autant d’attention à ses collaborateurs qu’aux élèves. | Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec cover
CentraleSupélec, donner autant d’attention à ses collaborateurs qu’aux élèves. | Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec cover
L'invité de HRD Radio

CentraleSupélec, donner autant d’attention à ses collaborateurs qu’aux élèves. | Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec

CentraleSupélec, donner autant d’attention à ses collaborateurs qu’aux élèves. | Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec

12min |19/01/2023
Play
undefined cover
undefined cover
CentraleSupélec, donner autant d’attention à ses collaborateurs qu’aux élèves. | Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec cover
CentraleSupélec, donner autant d’attention à ses collaborateurs qu’aux élèves. | Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec cover
L'invité de HRD Radio

CentraleSupélec, donner autant d’attention à ses collaborateurs qu’aux élèves. | Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec

CentraleSupélec, donner autant d’attention à ses collaborateurs qu’aux élèves. | Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec

12min |19/01/2023
Play

Description

Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec, une école d’ingénierie généraliste nous explique comment son expérience en tant psychologue clinicienne spécialisé à l’aide sociale lui a permis de travailler aux ressources humaines. Elle nous partage, également, les projets mis en place pour développer la marque employeur de l’Ecole ainsi que les stratégies pour ouvrir l’Ecole à l’international.   


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec, une école d’ingénierie généraliste nous explique comment son expérience en tant psychologue clinicienne spécialisé à l’aide sociale lui a permis de travailler aux ressources humaines. Elle nous partage, également, les projets mis en place pour développer la marque employeur de l’Ecole ainsi que les stratégies pour ouvrir l’Ecole à l’international.   


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec, une école d’ingénierie généraliste nous explique comment son expérience en tant psychologue clinicienne spécialisé à l’aide sociale lui a permis de travailler aux ressources humaines. Elle nous partage, également, les projets mis en place pour développer la marque employeur de l’Ecole ainsi que les stratégies pour ouvrir l’Ecole à l’international.   


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Christine Lagrais, DRH de CentraleSupélec, une école d’ingénierie généraliste nous explique comment son expérience en tant psychologue clinicienne spécialisé à l’aide sociale lui a permis de travailler aux ressources humaines. Elle nous partage, également, les projets mis en place pour développer la marque employeur de l’Ecole ainsi que les stratégies pour ouvrir l’Ecole à l’international.   


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like