Description

Olivier Oger, Vice-President en charge de l'ESG, de la Communication, des Relations Gouvernementales et des Ressources Humaines de Samsung débute cet épisode en nous expliquant le rapport entre les ressources humaines et les sujets de diversité / inclusion qui raisonnent dans une politique RSE. En effet, la stratégie de Samsung dans les enjeux ENI est totalement imbriquée dans leur processus RH. Il nous fait part de comment l’inclusion est ancrée dans la culture de l’entreprise en France mais aussi dans le monde par des formations communes à tous les pays.

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