Pierre-Michel Bataillard, Directeur des Ressources Humaines Groupe de SGD Pharma, explique comment l’entreprise a su moderniser sa fonction RH dans un environnement industriel en mutation. Il revient sur les enjeux de recrutement, notamment face à la concurrence des grands groupes, et les efforts menés pour l’égalité professionnelle. La digitalisation et l’évolution des compétences sont au cœur de la stratégie pour assurer la pérennité des savoir-faire.

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