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La chaîne Experts et Décideurs

Johan Melab : Pourquoi créer un tandem visionnaire/réalisateur ?

Johan Melab : Pourquoi créer un tandem visionnaire/réalisateur ?

21min |25/09/2024
Play
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Description

En tant que dirigeant, tant au sein d'une grande entreprise ou d'une TPE-PME, il n'est pas rare de cumuler deux rôles : celui du visionnaire, qui concentre son attention sur le marché et le développement commercial, et celui du réalisateur (ou intégrateur) qui se doit, en parallèle, de superviser les différentes fonctions opérationnelles de l'entreprise.


Ce cumul des rôles peut parfois occasionner un goulot d'étranglement qui empêche le dirigeant de se concentrer sur la création de valeur et la croissance.


Johan Melab, dirigeant de Fractional, est l'invité de ce nouvel épisode. Il analyse l'opportunité de s'entourer d'un bras droit (COO) pour permettre au dirigeant (CEO) de libérer sa créativité et de se concentrer davantage sur la vision générale.

Comment s'organise ce tandem ? Pour quels bénéfices ? Quels sont les pièges à éviter ? Ce sont les questions qui nous intéresseront aujourd'hui.

Johan Melab a été interviewé par Margaux Deuley


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

En tant que dirigeant, tant au sein d'une grande entreprise ou d'une TPE-PME, il n'est pas rare de cumuler deux rôles : celui du visionnaire, qui concentre son attention sur le marché et le développement commercial, et celui du réalisateur (ou intégrateur) qui se doit, en parallèle, de superviser les différentes fonctions opérationnelles de l'entreprise.


Ce cumul des rôles peut parfois occasionner un goulot d'étranglement qui empêche le dirigeant de se concentrer sur la création de valeur et la croissance.


Johan Melab, dirigeant de Fractional, est l'invité de ce nouvel épisode. Il analyse l'opportunité de s'entourer d'un bras droit (COO) pour permettre au dirigeant (CEO) de libérer sa créativité et de se concentrer davantage sur la vision générale.

Comment s'organise ce tandem ? Pour quels bénéfices ? Quels sont les pièges à éviter ? Ce sont les questions qui nous intéresseront aujourd'hui.

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Ce cumul des rôles peut parfois occasionner un goulot d'étranglement qui empêche le dirigeant de se concentrer sur la création de valeur et la croissance.


Johan Melab, dirigeant de Fractional, est l'invité de ce nouvel épisode. Il analyse l'opportunité de s'entourer d'un bras droit (COO) pour permettre au dirigeant (CEO) de libérer sa créativité et de se concentrer davantage sur la vision générale.

Comment s'organise ce tandem ? Pour quels bénéfices ? Quels sont les pièges à éviter ? Ce sont les questions qui nous intéresseront aujourd'hui.

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Ce cumul des rôles peut parfois occasionner un goulot d'étranglement qui empêche le dirigeant de se concentrer sur la création de valeur et la croissance.


Johan Melab, dirigeant de Fractional, est l'invité de ce nouvel épisode. Il analyse l'opportunité de s'entourer d'un bras droit (COO) pour permettre au dirigeant (CEO) de libérer sa créativité et de se concentrer davantage sur la vision générale.

Comment s'organise ce tandem ? Pour quels bénéfices ? Quels sont les pièges à éviter ? Ce sont les questions qui nous intéresseront aujourd'hui.

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