Guerre des talents, inversion du rapport de force entre recruteurs et candidats… attirer et garder les talents est devenu un défi de taille pour les entreprises.

Dans cet épisode, Philippe Pierre invite à cultiver l'étonnement volontaire pour identifier les talents, les accueillir et les fidéliser. Car prévient-il, accueillir un talent, c'est accueillir la différence…

Philippe Pierre est docteur en sociologie de Sciences Po Paris, consultant et ancien DRH de L'Oréal et Total. Il est l'auteur d'une cinquantaine d'ouvrages et d'articles scientifiques sur la sociologie de l'entreprise et les ressources humaines. 

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